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Tecnico sicurezza macchine - normativa Nord America  

Sede

Italia, Veneto, Verona

Settore:

Studi professionali e di consulenza

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 12/06/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.



Responsabilità

La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.

Nello specifico, le attività di sua competenza:

  • revisione schemi elettrici;
  • ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto;
  • stesura report;
  • esecuzione di test elettrici;
  • interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)


Profilo

Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:

  • titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico
  • esperienza di 5+ anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione
  • ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici
  • conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale
  • ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).

Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia

Settore: Consulenza tecnica

Pacchetto retributivo
CCNL Commercio e Terziario
RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
Auto aziendale in fringe benefit
Smart working e flessibilità

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Factory Automation Engineer - Veneto

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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi. - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico (diploma di perito in elettrotecnica e automazione o laurea in ingegneria elettrica / elettronica) - esperienza di 5+ anni come tecnico Risk & Safety maturata o come progettista elettrico all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e Spagna (2/3 giorni a settimana) per attività di testing e ispezioni presso i clienti Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / ibrido con trasferte Italia Settore: consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 RAL: 30.000€ - 40.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
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12/06/2026
Nuovo!

Formatore - consulente HSE Junior

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE ? Formatore Junior. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente: - Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti - Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi - Supporto all'implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 - Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute - Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni - Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE Requisiti - Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP - Esperienza, anche parziale, nell'erogazione di formazione in aula o online - Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001 - Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana) Sede di lavoro: Milano Nord ? Bicocca modalità ibrida (presenza + smart working) CCNL applicato : Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi Livello di inquadramento: Inserimento previsto tra 3° e 2° livello Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Fascia retributiva: €35.000 ? €40.000 + auto in fringe benefit «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/06/2026
Nuovo!

PROGETTISTA MECCANICO CATEGORIA PROTETTA

Italia, Piemonte, TORINO - Humangest S.p.A. empImg

  Progettista Meccanico Automotive – Categoria Protetta (L.68/99) – Torino (TO)    Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico Automotive appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno dell'area Engineering & Product Development. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Torino (TO)   Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a trasferte occasionali presso clienti e siti produttivi; eventuali straordinari in funzione delle esigenze progettuali.   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza maturata e alle competenze possedute Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 38.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali • Sviluppare e progettare componenti e sistemi meccanici destinati al settore automotive • Realizzare modelli 3D, tavole costruttive e documentazione tecnica utilizzando software CAD • Interfacciarsi con clienti, fornitori e team multidisciplinari per la gestione delle attività di sviluppo prodotto • Supportare le attività di industrializzazione, validazione e miglioramento continuo dei componenti progettati   Requisiti richiesti • Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo o titolo equivalente • Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica in ambito automotive o industriale • Conoscenza dei principali software CAD 3D (CATIA V5, Siemens NX, Creo o SolidWorks) • Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office • Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi produttivi meccanici • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99   Competenze considerate preferenziali • Esperienza nello sviluppo di componenti powertrain, chassis, interior o body-in-white • Conoscenza delle metodologie APQP, FMEA e gestione requisiti • Esperienza nel settore automotive presso OEM o fornitori Tier 1 • Conoscenza di software PLM quali Teamcenter o Windchill   Cosa offriamo • Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'innovazione • Percorso di affiancamento e formazione iniziale • Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi • Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione, qualità e miglioramento continuo   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. L'informativa completa sul trattamento dei dati personali dei candidati è disponibile ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente.
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10/06/2026
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