Sadatore Mig-Tig
Sede
Italia, Campania, Eboli
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico la figura di:
SALDATORE MIG/TIG
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di saldatura su componenti in ferro e alluminio, garantendo elevati standard qualitativi nella realizzazione dei manufatti.
Responsabilità
- Eseguire saldature a filo continuo (MIG) e TIG su ferro e alluminio;
- Effettuare lavorazioni su spessori compresi tra 5 e 10 mm;
- Leggere e interpretare il disegno tecnico meccanico;
- Preparare e assemblare i componenti da saldare;
- Verificare la qualità delle saldature eseguite;
- Utilizzare in sicurezza attrezzature e strumenti di officina;
- Collaborare con il team di produzione per il rispetto delle tempistiche di lavorazione;
- Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Saldatore MIG/TIG;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
- Esperienza nella lavorazione di ferro e alluminio;
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
- Affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro.
Si offre
- Inserimento in azienda strutturata e in crescita;
- Inquadramento al 2°/3° livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria;
- Retribuzione indicativa compresa tra € 1.800 e € 2.000 lordi mensili, con possibilità di valutazione superiore in base all'esperienza e alle competenze maturate;
- Orario di lavoro su turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 oppure centrale 08:00-17:00;
- Concrete opportunità di crescita professionale e stabilizzazione.
SEDE DI LAVORO: Eboli (SA)
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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SALDATORE
Campania, TEVEROLA - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Caserta ricerca per prestigiosa azienda cliente la figura di
SALDATORE MIG/MAG/TIG
La risorsa individuata si occuperà di eseguire processi di saldatura partendo da una fase di preparazione dei pezzi da saldare per arrivare alla rifinitura finale degli stessi.
Competenze richieste:
• esperienza pregressa nella mansione
• capacità di lettura disegno meccanico
• autonomia e dimestichezza
Sede di lavoro: Teverola (CE)
Orario di lavoro: full time.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#Tirrenica
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06/06/2026
Nuovo!
Meccanico - Macchine agricole e industriali
Veneto, Legnago - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzata.
Responsabilità
La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo.
Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
? Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici
? Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
? Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali
? Controllo qualità e collaudi post-intervento
? Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina
? Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
? Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
? Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
? Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione, serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente.
Si offre contratto diretto in azienda, inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto.
Offerta
- Contratto diretto in azienda
- Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione
- Inquadramento al IV o al V livello del CCNL commercio
- Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
- Ambiente tecnico stimolante e formazione continua
- Opportunità di crescita professionale in un team esperto
Sede di lavoro: Legnago (VR)
Settore: meccanico
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/06/2026
Nuovo!
Project Manager - settore machinery (usati e revamping)
Veneto, Montebello Vicentino - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità.
Responsabilità
La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente.
Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività:
? Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate
? Redigere le offerte commerciali
? Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità
? Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica)
? Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari
? Partecipare a fiere ed eventi
? Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Percorso di studi ingegneristico
? Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità
? Ottima conoscenza della lingua inglese
? Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 25-30% del tempo)
? Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce).
Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione e pensiero strategico, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al risultato e al cliente, autonomia decisionale, capacità di presidio dei progetti e attitudine alla leadership.
L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza
Settore: Automazione industriale / machinery
Pacchetto retributivo
CCNL metalmeccanici industria
Inquadramento liv. B2 / B3
RAL: 45.000€ - 60.000€ + MBO
Mensa aziendale
Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali
Welfare aziendale
Smart Working
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/06/2026
Nuovo!
Meccanico - Macchine agricole e industriali
Veneto, Sona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate.
Responsabilità
La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
- Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
- Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali Controllo qualità e collaudi post-intervento
- Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina
- Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
- Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
- Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
- Serietà, affidabilità e voglia di crescere
Offerta:
- Contratto diretto in azienda
- Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione
- Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario
- Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
- Ambiente tecnico stimolante e formazione continua
- Opportunità di crescita professionale in un team esperto
Sede di lavoro: Sona (VR)
Settore: meccanica
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/06/2026
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