Talent Acquisition Manager
Sede
Italia, Milano e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 13/06/2026 2026-09-13
attività
Descrizione annuncio
Strategia e canali di recruiting
- Definire e sviluppare i canali di attraction più efficaci
- Individuare soluzioni alternative ai canali tradizionali
- Attivare partnership con attori esterni (accademici, territoriali, network dedicati)
- Sviluppare logiche di recruiting anche su scala internazionale
Relazioni e sviluppo ecosistema
- Costruire e consolidare relazioni con interlocutori istituzionali e territoriali
- Presidiare ecosistemi locali e network rilevanti per l'attraction
- Gestire dinamiche autorizzative e operative legate all'inserimento di risorse
Processi e governance
- Strutturare e ottimizzare il processo di recruiting end-to-end
- Migliorare tracciabilità, flussi e gestione delle candidature
- Introdurre strumenti e logiche di analisi dati (KPI, performance canali)
- Guidare un'evoluzione verso un approccio più digitale e data-driven
Coordinamento e delivery
- Coordinare un team dedicato distribuito per area geografica
- Supervisionare le attività di screening e primo contatto
- Collaborare con le strutture operative per le fasi finali di selezione
Employer branding e comunicazione
- Rafforzare la presenza e l'efficacia dei canali digitali
- Supportare iniziative di employer branding
- Sviluppare contenuti e iniziative di attrazione
Attività HR correlate
- Definizione job description e profili di ruolo
- Gestione opportunità interne e percorsi di crescita
- Supporto ad assessment e sviluppo
Sfide del ruolo
- Operare in un mercato altamente competitivo e dinamico
- Costruire canali di recruiting non convenzionali e scalabili
- Portare struttura e metodo in contesti complessi e distribuiti
- Introdurre maggiore solidità nei processi e nella lettura dei dati
- Gestire stakeholder interni con esigenze diversificate
Profilo ideale
- Esperienza in ambito Talent Acquisition / Recruiting
- Abitudine a lavorare su progetti di strutturazione e miglioramento processi
- Approccio pragmatico, resiliente e orientato al risultato
- Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder
- Familiarità con strumenti digitali e canali innovativi
- Mentalità curiosa, proattiva e orientata alla sperimentazione
Primario gruppo nazionale, strutturato e multi-sede, operante in un contesto ad alta intensità di risorse e forte complessità organizzativa. L'organizzazione è in una fase di evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare processi, strumenti e capacità di attrazione dei talenti su larga scala.
Ottima opportunità di carriera.
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Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
ADDETTO/A RISORSE UMANE
Friuli Venezia Giulia, POZZUOLO DEL FRIULI - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali un/a ADDETTO/A RISORSE UMANE.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro;
- Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni;
- Gestione delle presenze e supporto alle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe;
- Supporto nelle procedure di selezione del personale;
- Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e/o finanziata;
- Gestione degli adempimenti connessi alla salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con le funzioni competenti;
- Supporto nella predisposizione di reportistica, analisi dei dati hr e indicatori di performance;
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali, istituti, agenzie per il lavoro e altri soggetti esterni;
- Aggiornamento delle procedure interne e degli archivi documentali.
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche/giuridiche oppure diploma di scuola secondaria superiore con significativa esperienza in ambito HR;
- Esperienza nella mansione;
- Conoscenza Suite Zucchetti (Presenze Infinity e Paghe);
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali con flessibilità in entrata/uscita;
Luogo di lavoro: Pozzuolo del Friuli (UD)
Inquadramento: LIVELLO C1 CCNL SERVIZI AMBIENTALI
RAL: 30.817€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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04/07/2026
Nuovo!
Addetto Amministrazione del Personale (?M/F/NB?)
Italia, Rodengo Saiano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'azienda attiva nel settore commerciale con punti vendita nel Nord Italia, un:
Addetto Amministrazione del Personale (?M/F/NB?)
Sede di lavoro: Brescia
Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 8.30/9.00 alle ore 17.00/17.30 con mezz'ora di pausa). Inserimento diretto in azienda, con una collaborazione iniziale a tempo determinato volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Commercio, 4° livello.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Conoscenze e Competenze Richieste:
-
Esperienza nel ruolo, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro.
-
Precisione, riservatezza e attitudine al rispetto delle scadenze.
-
Capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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03/07/2026
Nuovo!
Hr Generalis (F/M/NB)
Italia, Sulmona - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida in un contesto industriale dinamico e strutturato? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo brillante da inserire come HR Generalis all'interno di un'importante realtà cliente. Se possiedi solide competenze amministrative e una spiccata attitudine alla gestione dei processi HR, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per la tua carriera.
Luogo di lavoro: Sulmona
Si offre: contratto iniziale in somministrazione con inquadramento a livello B1 con RAL 30k
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea in discipline Economiche o Giuridiche;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di contesti industriali;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed esperienza nell'utilizzo dello strumento SuccessFactors;
- Conoscenza della lingua inglese a livello fluente;
- Ottime doti di problem solving, orientamento al risultato e capacità di gestione dello stress;
- Spiccate doti comunicative, negoziali e attitudine al lavoro in team.
Se sei in linea con i requisiti richiesti, candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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03/07/2026
Nuovo!
Hr Recruiter Roma - L. 68/99 - (F/M/NB)
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
In Randstad crediamo che la selezione sia un talento che mette al centro il valore umano.
Per la nostra filiale di Roma Cavour, cerchiamo un Recruiter (L.68/99 - Art. 1) pronto a fare la differenza nella vita dei candidati e delle aziende del territorio.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
- RAL: 25-28K
- Ticket restaurant, MBO semestrale, welfare aziendale
- Orario di lavoro part time o full time (dal lunedì al venerdì)
- Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Quali caratteristiche cerchiamo?
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico
- Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale
- Interesse per il settore HR
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì).
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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03/07/2026
Nuovo!
HR Junior (Stage Extracurriculare) (F/M/NB)
Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, filiale di Padova, ricerca per il proprio organico un/una
HR Generalist da inserire in percorso di stage extracurriculare
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 17:30
Luogo di lavoro: Padova zona industriale
Si offre un rimborso spese di 450€ mensili.
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienzanon richiesta
Cosa stiamo cercando:
- Ottime doti relazionali e di organizzazione dei compiti entro i termini;
- Buona resistenza ed atteggiamento positivo allo stress;
- Voglia di imparare ed inserirsi in una realtà strutturata ed in forte crescita.
- Siamo desiderosi di conoscere candidati talentuosi che vogliano crescere con noi!
Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 15000 - € 18000 annuale
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03/07/2026
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