Director F&B - Luxury Hospitality
Site
Italy, Firenze
Sector:
Other
Role:
Other
Date of last update: 13/06/2026 2026-09-13
activities
Job description
-Leadership e sviluppo del team F&B
-Supervisione delle performance operative e finanziarie
-Definizione e implementazione delle strategie commerciali
-Controllo dei costi, budgeting e forecasting
-Garanzia degli standard qualitativi e dell'esperienza ospite
-Collaborazione con il management team per il raggiungimento degli obiettivi di business
-Esperienza in ruoli simili in hotel di lusso possibilmente a Firenze
-Conoscenza del territorio
-Forte orientamento al risultato e alla redditività
-Eccellenti capacità di leadership e people management
-Ottima conoscenza della lingua inglese
-Esperienza nella gestione di più outlet F&B
Luxury Hospitality
Ottima opportunità di carriera
RAL indicativa €60.000 - €65.000 + 20% Bonus
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New!
Direttore tecnico - Responsabile Tecnico - Project Manager
Italy, Grosseto - Michael Page
Responsabilità principaliGestione tecnica e progettuale
- Coordinare le attività di progettazione (preliminare, definitiva ed esecutiva)
- Supervisionare l'ingegneria di commessa per lavori stradali, infrastrutturali e opere civili
- Validare soluzioni tecniche e metodologie costruttive
- Gestire varianti in corso d'opera e ottimizzazioni tecniche
Supporto alle gare e preventivazione
- Collaborare alla preparazione di offerte tecniche per gare pubbliche e private
- Analizzare capitolati tecnici e disciplinari
- Coordinare la redazione di computi metrici estimativi e analisi costi
- Supportare la definizione di strategie tecnico-economiche
Gestione commesse
- Interfacciarsi con Direzione Lavori, clienti e fornitori
- Monitorare avanzamento tecnico delle commesse
- Garantire il rispetto delle normative (Codice Appalti, sicurezza, ambiente)
- Supportare i Project Manager nella gestione dei cantieri
Coordinamento risorse
- Gestire e sviluppare il team dell'Ufficio Tecnico (ingegneri, tecnici, disegnatori)
- Pianificare carichi di lavoro e priorità
- Promuovere standardizzazione e miglioramento continuo dei processi
Controllo qualità e conformità
- Assicurare la conformità tecnica alle normative vigenti
- Collaborare con HSE per sicurezza e sostenibilità
- Monitorare certificazioni e standard qualitativi
RequisitiFormazione
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Ambientale o equivalente
Esperienza
- Esperienza consolidata (8-10 anni) nel settore costruzioni/infrastrutture
- Background in imprese edili/stradali o general contractor
- Esperienza nella gestione di appalti pubblici
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza di:
- progettazione infrastrutturale e stradale
- computazione lavori (Primus o similari)
- normative appalti pubblici e sicurezza
- Conoscenza software CAD (AutoCAD) e preferibilmente BIM
- Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici complessi
Competenze trasversali
- Leadership e capacità di coordinamento team
- Problem solving e orientamento al risultato
- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
- Ottime doti comunicative e relazionali
Importante e storica realtà del territorio di Grosseto.
Ottima opportunità di carriera.
Inserimento diretto e a tempo indeterminato
Range di retribuzione dai 70.000€ ai 90.000€
CCNL Edile
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13/06/2026
New!
KAM GDO - Area 4 - Food
Italy, Bari - Michael Page
- Gestire e sviluppare relazioni strategiche con i principali clienti del settore GDO, a livello nazionale e periferico
- Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie di vendita efficaci.
- Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Collaborare con i team interni per ottimizzare le soluzioni offerte ai clienti.
- Analizzare i trend di mercato per identificare nuove opportunità di crescita.
- Gestire negoziazioni complesse e redigere contratti commerciali.
- Fornire report periodici e analisi dei risultati al management.
- Assicurare un'elevata soddisfazione del cliente attraverso un servizio di alta qualità.
Un/una KAM GDO - Area 4 di successo dovrebbe avere:
- Esperienza consolidata nella gestione di clienti nel settore GDO.
- Conoscenza approfondita del settore Business Services e delle dinamiche di mercato.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Attitudine alla pianificazione strategica e al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi dipartimenti aziendali.
- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.
- Disponibilità al trasferimento
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nel settore FMCG, caratterizzata da una presenza consolidata e da un forte orientamento al cliente. Offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, con opportunità di crescita professionale.
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda di grandi dimensioni.
- RAL compresa tra 60,000 EUR e 70,000 EUR.
- Auto aziendale e bonus legato alle performance.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
- Eventuale disponibiltià al trasferimento
Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di KAM GDO - Area 4, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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13/06/2026
New!
BENZINAIO ? BORGO PANIGALE (BO)
Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un BENZINAIO.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Rifornimento di carburante per i veicoli
- Gestione dei pagamenti e della cassa
- Controllo e riordino del piazzale
- Gestione dei carburanti in arrivo nella stazione di servizio
Requisiti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Doti comunicative e attenzione al cliente
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
Sede di lavoro: Borgo Panigale (BO)
Orario di lavoro: Full time giornaliero con orario 7:00 – 12:00/15:00 – 19:00 dal lunedì al venerdì e 7:30-12:30 il sabato
Proposta contrattuale: Iniziale contratto tempo determinato in somministrazione, retribuzione lorda mensile 1660€ su 14 mensilità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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13/06/2026
New!
Area Manager Liguria - Gruppo sanitario
Italy, Liguria - Michael Page
Ecco la JD:
La risorsa avra' lo scopo di gestire le strutture (poliambulatori, punti prelievo, centri diagnostici) presenti nel territorio di competenza con una vision complessiva sulle risorse umane, tecniche e tecnologiche.Responsabilita':
- supervisionare le strutture di cui e' territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitative aziendali e la corretta applicazione delle normative di settore in quanto responsabile (autorizzazioni, accreditamento, igiene e sicurezza) , segnalando alla direzione di staff tempestivamente eventuali problematiche in merito ai requisiti di autorizzazione ed accreditamento , anche in seguito a cambiamenti strutturali, organizzativi e/o procedurali, allegando eventuale documentazione ricevuta;
- segnalare eventuali cambiamenti delle norme di autorizzazione ed accreditamento, gestire le risorse in modo ottimale per il raggiungimento degli obiettivi di budget e di business;
- essere responsabile del P&L della Regione e pertanto avere la responsabilita' di sorvegliare la corretta execution della strategia commerciale decisa dalle Direzioni Centrali e condivisa, e razionalizzare i costi operativi per il conseguimento dei risultati relativi alla EBITDA aziendale;
-elaborare report e fornire dati e informazioni alla Direzione utili per lo sviluppo della strategia commerciale condivisa;
- con il supporto della Direzione centrale, gestire e coordinare il personale assegnato in confromità alle direttive aziendali , ai vinoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione, orari di lavoro, piani ferie, ecc), partecipando attivamente alle varie fasi del cilo di vita del dipendente in azienda;
- assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle normative atraverso l'applicazione corretta delle procedure aziendali, garantendo cosi la conformità e l'efficienza operativa
- supervisionare le scadenze deggli atti autorizzativi e di accreditamento, collaborando attivamente con l'Ufficio qualità e Accreditamento;
- mantenere e gestire i rapporti con le autorita' sanitarie , politico-istituzionali e tessuto industriale/commerciale;
- e' il referente aziendale per l'applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza e compliance (D. Lgs. 81/2008, Radioprotezione, Privacy, Modello 231); in particolare,
- E' delegato di funzioni del datore di Lavoro, occupandosi -in tal veste- della gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza presso l'area di propria competenza;
- Si coordina con l'RSPP , i Durettori BU Poliambulatori e Laboratori e la Direzione Operations per gestire eventuali tematiche sulla tutela della salute e sicurezza presso la struttura di competenza;
- Segnala all'Organismo di Vigilanza gli atti, i fatti, gli eventi o le omissioni di cui sia venuto a conoscenza e dai quali si evincano profili di criticita' rispetto all'osservanza delle norme del Decreto 231 e monitora l'applicazione del Modello 231 della Società nell'ambito del Poliambulatorio di propria competenza;
- Gestisce le interlocuzioni con le Autorita' Pbbliche (AUSL, G.d.F., NAS) in caso di verifiche o ispezioni, informando tempestivamente in Direttori BU Poliambulatori e Laboratori e la Direzione Qualità, Accreditamento e Process Management e seguendo le istruzioni fornite.
Comptenze:
- Laurea o Diploma
- esperienza pregressa nel ruolo
- Provenienza dal settore sanitario e conoscenza della normativa sanitaria regionale e nazionale
- capacita' di analisi dei dati economici e dei KPI
- capacita' di leadership e gestione risorse
- orientamento al risultato
Gruppo sanitario sul territorio nazionale cerca per l'area Liguria un Area Manager
Ottima opportunità di carriera.
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13/06/2026
New!
KAM GDO - Area 4 - Food - Inglese fluente
Italy, Bari - Page Personnel
- Gestire e sviluppare relazioni strategiche con i principali clienti del settore GDO, a livello nazionale e periferico
- Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie di vendita efficaci.
- Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Collaborare con i team interni per ottimizzare le soluzioni offerte ai clienti.
- Analizzare i trend di mercato per identificare nuove opportunità di crescita.
- Gestire negoziazioni complesse e redigere contratti commerciali.
- Fornire report periodici e analisi dei risultati al management.
- Assicurare un'elevata soddisfazione del cliente attraverso un servizio di alta qualità.
Un/una KAM GDO - Area 4 di successo dovrebbe avere:
- Esperienza consolidata nella gestione di clienti nel settore GDO.
- Conoscenza approfondita del settore Business Services e delle dinamiche di mercato.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Attitudine alla pianificazione strategica e al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi dipartimenti aziendali.
- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.
- Disponibilità al trasferimento
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nel settore FMCG, caratterizzata da una presenza consolidata e da un forte orientamento al cliente. Offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, con opportunità di crescita professionale.
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda di grandi dimensioni.
- RAL compresa tra 60,000 EUR e 70,000 EUR.
- Auto aziendale e bonus legato alle performance.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
- Eventuale disponibiltià al trasferimento
Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di KAM GDO - Area 4, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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13/06/2026
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