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HR Generalist  

Siège

Italie, Lombardie, Dalmine

Secteur:

Autres industries

Poste:

Ingénierie / Conception

Date de la dernière mise à jour: 28/06/2026

Site web :

activités 

Description de l'emploi

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Per azienda manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, con sede a Dalmine(BG), ricerchiamo un/una HR Generalist con consolidata esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle relazioni industriali. La risorsa, inserita all'interno della funzione HR, supporterà la Direzione nella corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali, garantendo un presidio efficace dei processi HR operativi.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestire l'intero ciclo amministrativo del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
  • Predisporre e monitorare la contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, proroghe, variazioni contrattuali e cessazioni).
  • Coordinare le attività relative a presenze, assenze, ferie, straordinari, permessi e turnistica, assicurando la corretta trasmissione delle informazioni per l'elaborazione delle paghe.
  • Interfacciarsi con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e normativi.
  • Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e degli accordi aziendali.
  • Supportare la Direzione HR nella gestione delle relazioni sindacali, partecipando agli incontri con RSU e Organizzazioni Sindacali.
  • Collaborare alla gestione di procedure disciplinari, contenziosi, provvedimenti organizzativi e tematiche giuslavoristiche.
  • Predisporre reportistica HR, KPI relativi a costo del lavoro, assenteismo, turnover e organici.
  • Supportare i responsabili di funzione nella gestione quotidiana delle problematiche inerenti il personale di produzione.


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli HR maturata in contesti industriali/manifatturieri.
  • Solida conoscenza dell'amministrazione del personale e della normativa del lavoro.
  • Conoscenza delle dinamiche di relazioni industriali e sindacali.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese

RAL indicativa: 38.000€ - 42.000€

Livello: B2-B3 / CCNL Metalmeccanico


#LI-MG3



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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28/06/2026
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