attività
Descrizione annuncio
LHH affianca una realtà operante nel settore elettromeccanico/energia nella ricerca di un Tecnico Collaudo & Service .
La risorsa ricoprirà un ruolo ibrido, suddiviso tra attività di collaudo e sala prove e responsabilità in ambito service e assistenza post‑vendita.
Responsabilità
Posizione e Attività
Collaudo (50% del tempo)
- Eseguire test funzionali e prestazionali su sistemi di generazione energetica;
- Verificare i parametri di funzionamento di motore, alternatore e componentistica elettrica;
- Utilizzare strumenti di misura elettrici e meccanici;
- Redigere report di collaudo e segnalare eventuali non conformità.
Service e Assistenza (50% del tempo)
- Interventi di assistenza tecnica presso clienti (diagnosi guasti, riparazioni, manutenzione e aggiornamenti);
- Supporto nell'analisi dei malfunzionamenti e definizione delle soluzioni tecniche;
- Gestione autonoma delle trasferte e della reportistica;
- Interfaccia tecnica diretta con i clienti.
Profilo
Requisiti
- Diploma tecnico (Elettrotecnico, Meccatronico, Motoristico o affini);
- Competenze meccaniche e/o elettriche.
- Esperienza pregressa in officine meccaniche, service elettromeccanici o reparti collaudo;
- Buona conoscenza del funzionamento di motori diesel e benzina;
- Capacità di lettura base di schemi elettrici e sistemi di controllo (AVR, PLC semplici, pannelli genset);
- Capacità di utilizzo di strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, manometri, ecc.);
- Attitudine alla diagnosi e alla risoluzione autonoma dei problemi;
- Disponibilità a trasferte prevalentemente nel Triveneto, con occasionali spostamenti sul territorio nazionale ed europeo.
- Si prendono in considerazione profili con diversi livelli di seniority, da junior a senior.
Offerta
- Inserimento diretto;
- Per i profili più junior, percorso di crescita strutturato (da collaudo a service in 1?2 anni);
- CCNL metalmeccanico industria C2-C3
- Retribuzione: RAL 28.000-35.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Project Manager - settore machinery (usati e revamping)
Veneto, Montebello Vicentino - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità.
Responsabilità
La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente.
Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività:
? Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate
? Redigere le offerte commerciali
? Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità
? Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica)
? Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari
? Partecipare a fiere ed eventi
? Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Percorso di studi ingegneristico
? Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità
? Ottima conoscenza della lingua inglese
? Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 25-30% del tempo)
? Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce).
Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione e pensiero strategico, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al risultato e al cliente, autonomia decisionale, capacità di presidio dei progetti e attitudine alla leadership.
L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza
Settore: Automazione industriale / machinery
Pacchetto retributivo
CCNL metalmeccanici industria
Inquadramento liv. B2 / B3
RAL: 45.000€ - 60.000€ + MBO
Mensa aziendale
Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali
Welfare aziendale
Smart Working
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
Meccanico - Macchine agricole e industriali
Veneto, Legnago - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzata.
Responsabilità
La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo.
Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
? Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici
? Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
? Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali
? Controllo qualità e collaudi post-intervento
? Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina
? Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
? Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
? Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
? Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione, serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente.
Si offre contratto diretto in azienda, inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto.
Offerta
- Contratto diretto in azienda
- Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione
- Inquadramento al IV o al V livello del CCNL commercio
- Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
- Ambiente tecnico stimolante e formazione continua
- Opportunità di crescita professionale in un team esperto
Sede di lavoro: Legnago (VR)
Settore: meccanico
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
PROGETTISTA MECCANICO
Veneto, Malo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico per potenziamento dell'organico.
PROGETTISTA MECCANICO
La figura professionale ricercata collaborerà in un team di progettisti e disegnatori occupandosi principalmente delle seguenti attività:
- Analisi e studio di soluzioni progettuali coerenti con le specifiche di prodotto e progetto ricevute;
- Calcoli strutturali;
- Disegno tecnico, utilizzando programmi 3D, di impianti e macchinari industriali;
- Distinte basi e manualistica.
Competenze ed esperienze richieste
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- Laurea in Ingegneria meccanica/meccatronica e/o Diploma di Perito meccanico/meccatronico;
- Preferibile precedente esperienza in ambito di progettazione e industrializzazione di progetto maturata in aziende produttrici di macchinari e impiantistica;
- Conoscenza di programmi di disegno tecnico 3D.
Completano il profilo: capacità di lavoro in team, orientamento ai risultati e agli obbiettivi aziendali, attitudine al problem solving, proattività.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL 25-35K, valutata in fase di colloquio in base all'esperienza.
Luogo di lavoro: Malo (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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15/06/2026
Nuovo!
Progettista meccanico senior
Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali per la ricerca di un Progettista meccanico senior .
Responsabilità
- Sviluppo Concept e Progettazione:
Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente.
- Modellazione e Industrializzazione:
Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione.
- Calcolo e Dimensionamento:
Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione).
- Project Management e Supervisione:
Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order).
- Collaborazione Interfunzionale:
Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori.
- Supporto in Officina:
Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno.
- Continuous Improvement:
Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione
Profilo
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico (Perito Meccanico) consolido backgroundequivalente
- Esperienza di almeno 5?8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche o impianti industriali customizzati
- Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmenteInventor)
- Competenza nella progettazione di cinematismi complessi, sistemi di automazione e macchine speciali
- Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, carpenteria, assemblaggio)
- Esperienza nella gestione completa del progetto (dal concept all'industrializzazione)
- Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico (scritturazione e lettura documentazione)
- Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
Si offre:
- CCNL metalmeccanica industria, livello B1o B2
- retribuzione: RAL 46.000 - 52.000
#LI-DB5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
Meccanico - Macchine agricole e industriali
Veneto, Sona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate.
Responsabilità
La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
- Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
- Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali Controllo qualità e collaudi post-intervento
- Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina
- Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
- Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
- Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
- Serietà, affidabilità e voglia di crescere
Offerta:
- Contratto diretto in azienda
- Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione
- Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario
- Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
- Ambiente tecnico stimolante e formazione continua
- Opportunità di crescita professionale in un team esperto
Sede di lavoro: Sona (VR)
Settore: meccanica
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
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