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Addetto/a Banco Caffetteria - Marchesi 1824  

Sede

Italia, Lombardia, Milan

Settore:

Hospitality/Turismo/Viaggi

Ruolo:

Ristorazione/Hospitality

Data ultimo aggiornamento: 20/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Marchesi 1824 segna l'ingresso del Gruppo Prada nel mondo Food and Beverage; le pasticcerie Marchesi, sinonimo di tradizione e storicità milanese, si affiancano a Bar Luce e Ristorante Torre, locations che coniugano arte e ristorazione all'interno degli spazi di Fondazione Prada.

Storia e tradizione si fondono con creatività e innovazione; il talento e la passione delle nostre persone contribuiscono a creare un servizio d'eccellenza e un prodotto di altissima qualità, elementi cardine per offrire ai clienti un'esperienza unica.


SCOPO

È responsabile della preparazione di tutte le bevande di caffetteria e cocktail. Assicura un servizio di eccellenza ai clienti caratterizzato dalla cura del prodotto e dall'attenzione ai dettagli.


RESPONSABILITA'

· Si occupa della preparazione di tutte le bevande (caffetteria, drink, bevande in genere)

· Rappresenta un punto di riferimento per la clientela, assicura un'accoglienza ed un servizio di eccellenza

· Garantisce che il banco sia sempre in perfetto ordine e che tutte le attrezzature da utilizzare nel servizio siano sempre funzionanti e pulite

· Garantisce la corretta conservazione dei prodotti nel rispetto delle norme igienico sanitarie

· Mantiene un'immagine e un comportamento adeguati rispettando gli standard di servizio e qualità aziendali


REQUISITI E CONOSCENZE

Esperienza pregressa in un ruolo analogo ( 1-5 anni)

Diploma scuola superiore

Ottima conoscenza della lingua inglese

Buone capacità relazionali e di gestione del cliente


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Demi Chef de partie - Armani Hotel Milano

Italia, Lombardia, Milan - Hosco empImg

Armani Hotel Milan, 5 stars luxury hotel located in the heart of the famous Milan fashion district, is looking for a Demi Chef de Partie in the Culinary department. MAIN RESPONSIBILITIES ?Work with his/her best abilities to ensure that high quality, creativity, freshness and preparation according to set standards is given at all times. ?Assist all ambassadors in running the day to day operation of an area in the kitchen. ?Follow at all times standard recipes and plate presentations in order to maintain set standards of quality in production and presentation. ?Ensure hotel property, facilities, kitchen and all areas are kept by the ambassadors him self in very good condition. ?Be familiar with the emergency procedures and be in a state of preparedness for any emergency which may occur. ?Attend training sessions and meetings as and when required. ?Ensure grooming and personal hygiene according to hotel policies.
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20/06/2026
Nuovo!

Allestitore - Sheraton Milan San Siro - Sheraton Milan San Siro

Italia, Lombardia, Milan - Hosco empImg

POSITION SUMMARY   We are looking for a Venue Set-up Coordinator to join our Events Department!  This role will be a key operational figure in the organisation of meetings, banquets and events within the venue. Key responsibilities - Read and analyse event orders (BEOs) relating to meetings and banquets, provided by the Convention/Events and Housekeeping departments, in order to understand guests' requirements - Determine the correct layout of spaces (meeting rooms, banquets, coffee breaks, buffets, service stations), the sequence of activities and the specific requirements of the events - Set up and prepare the assigned rooms, ensuring tidiness, cleanliness and the correct positioning of equipment - Assemble and dismantle event equipment and materials (tables, chairs, buffets, platforms, operational supplies) - Transport supplies and materials required for the running of events - Restock bars, buffets and service stations during events, as required -  Provide operational support during the event, handling any last-minute requests - Dismantle the set-up at the end of events and take care of cleaning and restoring the spaces - Communicate professionally and effectively with guests and other hotel departments to ensure their needs are fully met - Welcome and acknowledge guests in accordance with company standards - Ensure that guests' expectations and the establishment's quality standards are met Physical and operational requirements - Ability to stand, move around and carry out operational tasks for long periods of time - A hands-on approach to work and the ability to: - move, lift, carry, push, pull and position objects - handle loads  The effective performance of these duties, together with any other reasonable tasks required, is essential to ensuring the success of events and guest satisfaction. Preferred requirements - Education: A-levels or equivalent (G.E.D.) - Relevant work experience: Less than 1 year's experience in similar roles, events, banqueting or hospitality - Supervisory experience: Not required - Licences or certifications: Not required   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
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20/06/2026
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Room Division Manager - HNH Hospitality

Italia, Lombardia, Bergamo - Hosco empImg

L'Hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Room Division Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Una struttura pensata per operare con continuità, caratterizzata da elevati volumi operativi e da una clientela internazionale. Cerchiamo un* Room Division Manager che desideri essere protagonista di un progetto di apertura, contribuendo alla costruzione di processi, team e standard operativi di una nuova struttura Hilton. Entrerai a far parte del team due mesi prima dell'apertura, assumendo un ruolo chiave nella fase di pre-opening e diventando successivamente il punto di riferimento per l'area operativa. Di cosa ti occuperai 1. Fase di Pre-Opening ?    Definire e implementare procedure operative per Front Office e Housekeeping, in linea con gli standard aziendali e di brand. ?    Partecipare alla selezione, inserimento e formazione del personale di reparto, trasmettendo la cultura del servizio e i valori del brand. ?    Collaborare alla costruzione di un team altamente performante, preparato a gestire un contesto dinamico e internazionale. ?    Supervisionare il caricamento dei materiali operativi, il testing dei sistemi gestionali (PMS) e il coordinamento con fornitori esterni per i servizi di housekeeping e lavanderia. ?    Contribuire alla definizione dei flussi operativi e dei processi di coordinamento interdipartimentale. ?    Garantire la piena preparazione del reparto prima dell'apertura ufficiale della struttura. 2. Post-Opening & Consolidamento ?    Guidare le attività di Front Office e Housekeeping assicurando elevati standard di servizio e di efficienza operativa. ?    Gestire importanti flussi di arrivi e partenze, garantendo un'esperienza fluida e personalizzata per ogni ospite. ?    Coordinare le attività di housekeeping assicurando qualità, produttività e rispetto degli standard Hilton. ?    Collaborare costantemente con i reparti F&B, Maintenance e Sales per garantire un'esperienza ospite integrata e coerente. ?    Monitorare e analizzare i principali KPI di reparto, individuando azioni di miglioramento continuo. ?    Gestire budget e costi operativi, bilanciando efficienza economica, qualità del servizio e soddisfazione dell'ospite. ?    Sviluppare e motivare il team attraverso formazione continua, feedback strutturati e percorsi di crescita professionale. Chi vogliamo incontrare Esperienza e competenze tecniche ?    Esperienza di almeno 3 anni come Room Division Manager, Front Office Manager o Capo Ricevimento in strutture business ad alto volume, preferibilmente appartenenti a catene internazionali o Airport Hotel. ?    Consolidata esperienza nella gestione di team operativi numerosi e multidisciplinari. ?    Ottima conoscenza delle dinamiche di Front Office e Housekeeping. ?    Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. ?    Ottima padronanza dei principali PMS alberghieri; la conoscenza di OnQ rappresenta un vantaggio. Caratteristiche personali ?    Leadership positiva e orientata allo sviluppo delle persone. ?    Capacità di prendere decisioni rapide in contesti dinamici e ad alta intensità operativa. ?    Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. ?    Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di problem solving. ?    Attitudine alla collaborazione e alla costruzione di relazioni efficaci tra i reparti. Cosa offriamo ?    Contratto a tempo indeterminato. ?    RAL compresa tra €41.000 e €45.000, con inquadramento A2 del CCNL Industria Turistica AICA. ?    Premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi dell'hotel. ?    Staff rate e Family & Friends rate per soggiornare negli hotel del gruppo a condizioni agevolate. ?    Per il tuo compleanno: un giorno di permesso retribuito e una cena offerta in una delle nostre strutture. ?    Mensa aziendale. Se desideri contribuire all'apertura di una nuova struttura internazionale e lasciare il tuo segno in un progetto strategico per il gruppo, saremo lieti di conoscerti.
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20/06/2026
Nuovo!

Executive Sous Chef - Sheraton Milan San Siro - Sheraton Milan San Siro

Italia, Lombardia, Milan - Hosco empImg

JOB SUMMARY   Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable.   CANDIDATE PROFILE   Education and Experience ? High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Assisting in Leading Kitchen Operations for Property ? Provides direction for all day-to-day operations. ? Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Ensures property policies are administered fairly and consistently. ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. ? Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.   Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities ? Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. ? Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. ? Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. ? Participates in the budgeting process for areas of responsibility. ? Knows and implements the brand's safety standards.   Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met ? Provides direction for menu development. ? Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. ? Determines how food should be presented, and create decorative food displays. ? Recognizes superior quality products, presentations and flavor. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Follows proper handling and right temperature of all food products. ? Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. ? Maintains purchasing, receiving and food storage standards. ? Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. ? Responds to and handles guest problems and complaints. ? Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. ? Administers the performance appraisal process for direct report managers. ? Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. ? Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. ? Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. ? Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.   Additional Responsibilities  ? Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
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20/06/2026
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COMMIS DE RANG

Italia, Lombardia, FERNO - WinTime SpA empImg

COMMIS DE RANG WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Busto Arsizio (Va) - seleziona per azienda cliente nel settore hotellerie, un/una Commis de Rang.   LA RISORSA SI OCCUPERA' DI: - Assistere i clienti e lo Chef de Rang durante il servizio - Prendere le ordinazioni - Portare i piatti dalla cucina alla sala - Sparecchiare i tavoli tra una portata e l'altra - Preparare e riordinare i tavoli   REQUISITI MINIMI Preferibile esperienza pregressa in ambiente Food&Beverage Buona conoscenza della lingua inglese Team player Professionalità   COMPLETANO IL PROFILO DEL/LA CANDIDATO/A Buone capacità comunicative Attenzione ai dettagli   SI OFFRE: Contratto: tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga Inquadramento: CCNL Turismo Industria, Liv. D1 Orario: Full Time su turni dalle ore 5:30 alle ore 01:00, 5 giorni lavorativi su 7 con due giorni di riposo consecutivi a rotazione Benefit: Mensa aziendale, palestra riservata ai dipendenti, convenzioni realtà locali Luogo di lavoro: Ferno (VA)   "I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03".
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19/06/2026
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