ADDETTO/A PULIZIE CONDOMINI E UFFICI
Sede
Italia, Piemonte, Novara
Settore:
Servizi pubblici
Ruolo:
Facility management/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 17/06/2026 2026-09-17
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Per impresa di pulizie in Novara ricerchiamo personale
Posizione
addetta/o pulizie condomini e uffici
Requisiti
Pregressa esperienza nella mansione
Buona manualità, attenzione, precisione
Buona conoscenza della lingua italiana
Altre informazioni
Automuniti
disponibile part time, turno mattino, dalle 5,30 alle 12 dal lunedì al venerdì
CCNL SERVIZI DI PULIZIE INDUSTRIA, LIVELLO 2
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Manutentore impianti termici/meccanici
Piemonte, SAINT VINCENT - Rekeep S.p.a.
Manutentore impianti termici/meccanici
Siamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE')
Requisiti richiesti:
- Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;
- Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;
- Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;
- Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;
- Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
- Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;
- Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS;
- Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni;
- Patente B.
Si offre:
- Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;
- Formazione professionale;
- Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;
- Buoni pasto;
- Orario di lavoro: modalità su turni;
- Reperibilità: richiesta settimanale.
Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE')
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
...
09/06/2026
Tecnico Capo Squadra (competenze termoidrauliche) - Comune di Alessandria (AL)
Piemonte, ALESSANDRIA - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione elettrica.
Si ricerca Tecnico Capo Squadra (competenze termoidrauliche), con esperienza, per gli Edifici del Comune di Alessandria.
Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire:
- Tempo determinato (valutabile indeterminato a seconda dei profili selezionati).
- Disponibilità a reperibilità/notturno/festivi
- Competenze (preferibilmente) anche in impiantistiche generali, lettura schemi elettici/meccanici, conoscenza sistemi telecontrollo coster, buon utilizzo sistemi IT
- Costituisce titolo preferenziale: patente conduttore imp. termici 2° grado e/o f-gas, formazione preposto
Si offre:
CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).
Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.460,63 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1636,13 euro lordi mensili.
La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità.
La risorsa sarà il riferimento operativo delle maestranze presenti in cantiere, coordinando gli interventi tecnici e gestendo le priorità d'intervento, con conseguente allineamento lavori sui sistemi IT di gestione.
Può supportare operativamente le maestranze e provvede al corretto approvvigionamento dei materiali di cantiere.
Vigilerà gli aspetti di sicurezza nelle diverse fasi di lavoro.
Si richiede ottime doti organizzative, approccio pragmatico, precisione e puntualità.
Luogo di lavoro Alessandria,
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
...
06/06/2026
Conduttore di generatori di vapore - Ivrea (TO)
Piemonte, Ivrea - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un Conduttore di generatori di vapore per la gestione della Centrale di Cogenerazione di Ivrea:
Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire:
-
Esperienza su impianti termici industriali: manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, servizio della climatizzazione inv/est., reti gas;
-
Autonomia nell' eseguire attività manutentive, ottimizzazione funzionamento impianto, verifica degli organi di sicurezza...ecc );
-
Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico;
-
Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, pressostati, analizzatori in continuo...);
-
Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.
-
In possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico – Conduttore Generatori Vapore - II° grado (nel caso avesse la formazione/esperienza ma mancasse il patentino si può valutare di fargli fare il corso per il conseguimento).
-
Orario : turnista a ciclo continuo 24h;
Si offre:
CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).
Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.450,49 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1625,99 euro lordi mensili.
La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità.
Sede di lavoro: Ivrea
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
...
27/05/2026
Addetto/a alla manutenzione elettrica - Ospedali di Ciriè, Lanzo, Chivasso e presidi esterni
Piemonte, CIRIE' - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione elettrica.
Si ricerca elettricista con esperienza per L'Ospedale di Ciriè e presidi ospedalieri del distretto (Es. Ospedale di Chivasso, Settimo Torinese, Lanzo, ecc.), con attività rivolte alla gestione, riparazione e controllo degli impianti elettrici.
Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire:
Preferibile possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;
Preferibile Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche;
Esperienza su impianti elettrici (preferibilmente con esperienza pregressa in ambito ospedaliero): MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra, impianti speciali (primo intervento su centrali antincendio);·
Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;
Autonomia operativa anche in orario di reperibilità
Preferibile l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;
Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.
Orario lavoro: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì, in un presidio specifico anche il sabato a turno tra i colleghi con orario di lavoro 08.00 – 17.00
Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione,
Patente B
Contratto di lavoro: Tempo pieno e tempo determinato
Benefit:
Buoni pasto 4,45 con trattenuta 0,31
Cellulare aziendale
Si offre:
CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).
Livello dal 3° retribuzione tabellare pari a 1.450,49 euro lordi mensili al 5° retribuzione tabellare pari a 1625,99 euro lordi mensili.
La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità.
Luogo di lavoro: Ciriè, Chivasso e provincia di Torino
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
...
27/05/2026
Non visualizzare più questo messaggio