Recruiter & HR Administration - Pordenone (PN)
Sede
Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 16/06/2026 2026-09-16
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Pordenone (PN).
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche
- Passione per il settore delle Risorse Umane
- Costituisce requisito essenziale la provenienza da APL, con un'esperienza di almeno due anni
- Buona conoscenza del mondo Digital HR
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
COMPETENZE
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
Si richiede disponibilità full time.
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.
Unisciti al team Openjobmetis!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MC10
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Nuovo!
HR Recruiter
Friuli Venezia Giulia, UDINE - Etjca S.p.a.
Etjca Group, agenzia per il lavoro filiale di Udine, cerchiamo una nuova risorsa da inserire all'interno del nostro organico con la mansione di:
HR Recruiter - Selezione e Amministrazione del Personale
Siamo alla ricerca di una figura dinamica e proattiva da inserire nel nostro team HR presso la filiale di UDINE.
Lavoriamo ogni giorno a contatto diretto con clienti e candidati, offrendo un servizio di qualità e un ambiente collaborativo in cui crescere.
Cosa farai
La risorsa si occuperà delle principali attività HR, con particolare focus su:
- Supporto amministrativo nelle pratiche del personale (contrattualistica, presenze, documentazione);
- Attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);
- Gestione del rapporto con clienti e candidati, garantendo un servizio professionale e tempestivo;
- Supporto alle iniziative HR interne e ai progetti dedicati allo sviluppo organizzativo.
Requisiti:
- Esperienza anche breve in amministrazione del personale oppure in ricerca e selezione;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Atteggiamento dinamico, flessibilità e predisposizione al lavoro in team;
- Capacità di comunicazione con esterni;
- Buone capacità organizzative e collaborative.
Offriamo:
- Ambiente giovane e collaborativo.
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR.
- Formazione continua e supporto da parte del team.
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
...
18/06/2026
Stageur addetta/o Selezione del personale
Friuli Venezia Giulia, SAN GIORGIO DI NOGARO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Stageur addetta/o alla Selezione del Personale
Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Stageur addetta/o al reclutamento e selezione del personale (Recruiter junior), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.
Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
- Ricerca e Selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
- Laurea in ambito umanistico o economico
- Interesse per le tematiche relative alle Risorse Umane, in particolare la selezione e gestione del personale
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro per obiettivi
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.
Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione
Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)
Benefit: Ticket restaurant
Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18)
Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile: EUR 400 - EUR 800
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
...
11/06/2026
HR Junior
Friuli Venezia Giulia, Trieste - Adecco Italia
Profilo Adecco - Divisione Permanent ricerca, per un'importante realta del territorio, solida e in forte crescita, una risorsa da inserire in qualita di HR Junior . L'azienda L'azienda, specializzata nello sviluppo di soluzioni custom ad alta integrazione tecnica per il settore marine, si distingue per l'elevato livello di efficienza e sicurezza delle soluzioni sviluppate, frutto di un approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla qualita del prodotto Responsabilita Supporto nel processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui) Gestione dei contatti con candidati e coordinamento dei colloqui Supporto nella predisposizione di lettere di assunzione e contratti in coordinamento con il consulente del lavoro Gestione amministrativa del personale (contratti, proroghe, presenze, ferie e permessi) Raccolta e gestione della documentazione dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, variazioni) Skill e Professionalita Laurea Triennale o Magistrale (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico) Breve esperienza in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word) Buone capacita organizzative e attenzione al dettaglio Ottime capacita comunicative e relazionali Precisione, affidabilita e riservatezza Benefit Informazioni Aggiuntive Assunzione diretta Contratto iniziale a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato RAL 24000 - 27000 € Buoni pasto 5€/giorno Orario full time (lun-ven 8-12 e 13-17) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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06/06/2026
IMPIEGATO / A RISORSE UMANE
Friuli Venezia Giulia, TRIESTE - Etjca S.p.a.
IMPIEGATO / A RISORSE UMANE
Sede: Trieste
APL con sede a Trieste ricerca, per ampliamento del proprio organico interno, un/una Impiegato/a Risorse Umane con forte proattività, ottime doti relazionali e attitudine commerciale.
La figura selezionata sarà inserita all'interno del team HR e supporterà le attività di ricerca e selezione del personale, sviluppo commerciale e gestione dei rapporti con le aziende del territorio.
Attività principali
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- Screening CV e gestione colloqui conoscitivi
- Pubblicazione annunci e contatto candidati
- Mappatura del territorio e delle opportunità occupazionali
- Contatto proattivo con aziende clienti e prospect
- Supporto alle attività commerciali e di sviluppo
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
- Proattività, dinamismo e capacità organizzative
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Si offre
- Contratto iniziale a tempo determinato
- CCNL Commercio – 5° livello iniziale
- Concrete possibilità di crescita interna e stabilizzazione
- Ambiente dinamico e stimolante
- Formazione e affiancamento
Orario di lavoro
Full-time: dal lunedì al venerdì 09:00 – 18:00 con flessibilità oraria
Sede di lavoro: Trieste – lavoro in presenza
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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05/06/2026
ADDETTO / ADDETTA ALLE RISORSE UMANE IN STAGE
Friuli Venezia Giulia, TRIESTE - Etjca S.p.a.
Etjca, Agenzia per il Lavoro, per la propria filiale di Trieste è alla ricerca di neolaureati/e da inserire in:
ADDETTO / ADDETTA ALLE RISORSE UMANE IN STAGE
Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore HR. La persona selezionata entrerà a far parte di un ambiente giovane, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività, curiosità e spirito di iniziativa
- Attitudine al lavoro in team
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Attività previste
- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale
- Screening dei CV e gestione dei colloqui
- Mappatura del territorio e delle opportunità occupazionali
- Contatto proattivo con aziende
Cosa offriamo
- Stage di 6 mesi
- Rimborso spese di €700 mensili + buoni pasto da €7 al giorno
- Inserimento post-stage con CCNL Commercio
- Luogo di lavoro: Trieste in presenza
- Concrete possibilità di crescita professionale
- Orario: full-time dal lun. al ven. dalle 9:00 alle 18:00 (con flessibilità oraria)
Entrerai in una realtà solida e in crescita, fortemente orientata alla valorizzazione delle persone, in cui potrai sviluppare competenze concrete nel settore HR con il giusto equilibrio tra formazione, autonomia e supporto operativo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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26/05/2026
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