Technical Sales Support - Settore Edile  

LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà dell'Alto Adige, operante nel settore delle costruzioni e dei materiali per l'edilizia, una figura di Technical Sales Support, da inserire all'interno di un progetto di rafforzamento della presenza tecnica sul territorio del Centro Italia.

La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico consolidato e, riportando al Direttore Tecnico, rappresenterà un punto di riferimento per la rete commerciale e per i clienti strategici dell'area assegnata, offrendo supporto specialistico, consulenza applicativa e formazione sui prodotti e sulle relative soluzioni tecniche.

Responsabilità

La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:

• affiancare i commerciali nelle visite presso clienti e studi di progettazione, contribuendo alla gestione delle opportunità più strutturate;
• analizzare le esigenze del cliente e valutarne la fattibilità tecnica, individuando le soluzioni più adeguate;
• fornire consulenza specialistica sui prodotti e sul loro corretto impiego;
• organizzare ed erogare momenti di formazione tecnica rivolti sia alla forza vendita sia ai clienti;
• supportare lo sviluppo commerciale attraverso un approccio consulenziale e orientato alla costruzione di relazioni di lungo periodo;
• collaborare costantemente con le funzioni tecniche e commerciali interne, condividendo feedback e informazioni provenienti dal mercato;
• presidiare il territorio assegnato con frequenti visite presso i clienti, operando in autonomia o in affiancamento ai colleghi commerciali.

Profilo

Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Diploma tecnico o Laurea in discipline affini al ruolo;
• esperienza di almeno 3-5 anni in attività di supporto tecnico alla vendita, assistenza tecnica di area o formazione tecnica itinerante;
• provenienza dal settore edilizia e costruzioni costituirà titolo preferenziale; saranno comunque prese in considerazione candidature provenienti da altri contesti tecnici, purché caratterizzate da una forte attitudine consulenziale;
• capacità di dialogare con interlocutori tecnici qualificati, quali progettisti e studi di ingegneria;
• predisposizione all'ascolto e alla costruzione di rapporti di fiducia con clienti e colleghi;
• autonomia organizzativa, pragmatismo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• disponibilità a spostarsi sul territorio e piacere nel lavorare a stretto contatto con il mercato.

Sede di lavoro: Umbria, con frequenti trasferte nelle regioni del Centro Italia (Toscana, Marche e Lazio).

Si offre:

• inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato all'interno di una realtà solida e strutturata, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento;
• organizzazione del lavoro in full remote, con ampia autonomia nella pianificazione delle attività sul territorio;
• retribuzione fissa commisurata all'esperienza maturata, indicativamente compresa tra 35.000 e 40.000 euro di RAL;
• premio variabile legato ai risultati dell'area di competenza, compreso tra i 5.000 e i 10.000 euro lordi annui;
• assegnazione del veicolo e degli strumenti necessari allo svolgimento della mansione.

#LI-NT1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»