Talent Admission Specialist
Sede
Italia, Abruzzo, Pescara
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 16/06/2026 2026-09-16
attività
Descrizione annuncio
Profilo Ti piace scoprire il potenziale delle persone e accompagnarle verso nuove opportunita di crescita? Per conto di una importante Societa che offre servizi B2B e B2C a livello nazionale, ricerchiamo: Talent Admission Specialist. Responsabilita principali: · Gestione delle phone interview con candidati interessati ai sertvizi, con attivita di qualificazione e analisi delle esigenze · Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali · Orientamento e accompagnamento dei candidati · Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalita di employer branding e acquisizione contatti · Attivita di orientamento presso scuole e universita Requisiti: · Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche · Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Societa di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School · Ottime capacita relazionali e comunicative · Proattivita, orientamento al risultato e attitudine al problem solving · Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone · Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: Pescara (PE) Responsabilita · Gestione delle phone interview con candidati interessati ai sertvizi, con attivita di qualificazione e analisi delle esigenze · Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali · Orientamento e accompagnamento dei candidati · Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalita di employer branding e acquisizione contatti · Attivita di orientamento presso scuole e universita Skill e Professionalita · Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche · Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Societa di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School · Ottime capacita relazionali e comunicative · Proattivita, orientamento al risultato e attitudine al problem solving · Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone · Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Nuovo!
HR Stage Staff Interno
Abruzzo, L&Apos;Aquila - Adecco Italia
Profilo Vuoi entrare nel mondo delle Risorse Umane e fare davvero la differenza? Se sei curioso/a, pieno/a di energia e desideri imparare ?sul campo?, questa e' l'opportunita che fa per te! Adecco S.p.A., filiale di L'Aquila, e' alla ricerca di una nuova risorsa da inserire in stage all'interno del proprio team nelle aree selezione e amministrazione del personale e sviluppo commerciale. Responsabilita accoglienza candidati e gestione del front office; gestione, in affiancamento, dell'iter di selezione dalla pubbluicazione dell'annuncio, allo screening delle candidature, ai colloqui; supporto nei processi amministrativi (contratti, proroghe); archiviazione documenti e reportistica; fidelizzazione del cliente. Skill e Professionalita laurea triennale o magistrale; entusiasmo, curiosita e spirito di iniziativa; ottime capacita comunicative e relazionali; flessibilita e forte motivazione a crescere; buon uso dei principali strumenti informatici; master in risorse umane (requisito preferenziale); buona conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale). Informazioni Aggiuntive formazione pratica e affiancamento costante (learning by doing); inserimento in stage della durata di 6 mesi; indennita mensile di 800 € + buoni pasto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/06/2026
Recruiter & HR Administration - Chieti (CH)
Abruzzo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Chieti (CH).
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche
- Passione per il settore delle Risorse Umane
- Costituisce requisito essenziale la provenienza da APL, con un'esperienza di almeno due anni
- Buona conoscenza del mondo Digital HR
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
COMPETENZE
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
Si richiede disponibilità full time.
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Assunzione diretta per sostituzione maternità
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.
Unisciti al team Openjobmetis!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MC10
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12/06/2026
Sales&Service Senior
Abruzzo, Pescara - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Pescara stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Sales And Services Senior.
Principali responsabilità:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
- Mappatura del territorio e visite commerciali;
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
- Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.
Cosa Offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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05/06/2026
Nuovo!
HR RECUITER
Emilia-Romagna, Cento - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa – Filiale di CENTO è alla ricerca di un/a HR Recruiter per ampliamento dello staff interno.
L'HR Recruiter svolgerà le seguenti mansioni:
- Pubblicazione annunci
- Ricerca e selezione del personale
- Valutazione dei candidati attraverso colloqui e successiva stesura dei Dossier dei candidati
- Gestione degli aspetti amministrativi (assunzioni, contratti e proroghe) e inserimento presenze
E' richiesta dimestichezza con l'utilizzo dei principali strumenti informatici, attitudine al problem solving e precisione.
Apprezzata Laurea in Studi Umanistici o Economia.
Completano il profilo: predisposizione alla gestione dei rapporti interpersonali, determinazione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.
ZONA DI LAVORO: CENTO (FE)
ORARIO DI LAVORO: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 13,00 e dalle 14,00 alle 18,00.
#LMCENTO
office, studi umanistici, economia, informatica, problem solving, ricerca e selezione, amministrazione
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17/06/2026
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