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People Labor Relations Specialist  

Sede

Italia, Lazio, Rieti

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 17/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Profilo Adecco Life Science, divisione specializzata di Adecco Italia S.p.A., ricerca per una multinazionale farmaceutica, la figura di un People Labor Relations Specialist su Roma. Principali responsabilita: Supporto nella preparazione, revisione e finalizzazione di tutta la documentazione necessaria per le procedure di riduzione collettiva del personale, incluse comunicazioni, modulistica legale e documentazione di supporto; Coordinamento nella predisposizione di documenti e accordi relativi ai piani di pensionamento anticipato, garantendo accuratezza e conformita alla normativa vigente e alle policy aziendali; Redazione di accordi individuali di uscita, supportando dipendenti e stakeholder durante tutto il processo; Gestione del collegamento operativo tra HR, ufficio legale, consulenti esterni e rappresentanti sindacali, facilitando gli incontri e assicurando una corretta e tempestiva circolazione delle informazioni; Tenuta di registrazioni dettagliate e reportistica relativa a tutte le attivita di ristrutturazione, garantendo tracciabilita e conformita in caso di audit; Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e garanzia di conformita continua al diritto del lavoro italiano e alle policy interne; Gestione di eventuali problematiche di relazioni industriali presso le sedi, in coordinamento con HR, ufficio legale e consulenti esterni; Supporto nell'implementazione di sistemi e strumenti per il monitoraggio e la gestione delle attivita legate alla ristrutturazione; Revisione documentale di scritture private dell'Ufficio legal; Fissare appuntamenti con gli stessi per procedure legali e contrattuali. Requisiti: -Diploma di laurea in Giurisprudenza e/o equipollenti -Ottima conoscenza della lingua inglese -Conoscenza degli aspetti giuslavoristici -Esperienza di gestione sindacale e' considerato un plus Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 4 mesi, non rinnovabile CCNL Chimico - farmaceutico Livello B2 RAL: 40-45K Sede: Roma/Rieti Smart working 3 volte a settimana, e' richiesta la presenza di 1 giorno a settimana presso il Plant di Rieti (e' previsto rimborso sul km). Full time: 37,5 ore a settimana (venerdi 5.45 ore) Il/la candidato/a ideale e' preciso/a, proattivo/a e con esperienza nelle relazioni sindacali in contesti di riorganizzazione complessi. Sono fondamentali ottime capacita comunicative, organizzative e di problem solving. La selezione ha carattere d'urgenza Responsabilita Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Recruiter & HR Administration - Roma (RM)

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Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Roma (RM). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÁ DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
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