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Cantiniere  

Sede

Italia, Veneto, Verona

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 18/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Descrizione azienda

ADHR Group filiale di Villafranca di Verona ricerca per Azienda vitivinicola ricerca un Cantiniere da inserire nel proprio team per attività di gestione e lavorazione in cantina.


Posizione

  • Gestione delle operazioni di vinificazione e affinamento;
  • Controllo e monitoraggio dei processi produttivi;
  • Movimentazione e travaso dei vini;
  • Pulizia e sanificazione di attrezzature, serbatoi e locali di produzione;
  • Supporto durante le fasi di vendemmia e lavorazioni stagionali.

Requisiti

  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
  • Interesse per il settore enologico;
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
  • Disponibilità a svolgere attività manuali e a lavorare in team;
  • Patentino per carrello elevatore (gradito).

Altre informazioni

Sede di lavoro: Sommacampagna (VR)

Orario: Full-time giornaliero.

Contratto: stagionale

Retribuzione: 1.600 - 1.800 € lordi/ mensili


Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8


Dettagli della retribuzione

Intervallo 1.600,00-1.799,00 EUR al mese

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Gastronoma

Italia, Piemonte - ADHR GROUP empImg

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09/06/2026

ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO REPARTO COTTI

Italia, Piemonte, Scalenghe - Etjca S.p.a. empImg

Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli ricerca per importante realtà del settore alimentare  addetti/e al confezionamento da inserire nel reparto prodotti cotti. Periodo contrattuale: Da giugno 2026 a ottobre 2026, con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: 40 ore settimanali distribuite su tre turni, anche notturni.  Retribuzione: CCNL Alimentari Aziende Industriali -  €1.971 lordi mensili Mansioni principali: - Confezionamento manuale e/o su linea dei prodotti cotti - Controllo qualità visivo e verifica conformità del prodotto - Pesatura e porzionatura degli alimenti - Etichettatura e preparazione delle confezioni per la spedizione - Utilizzo di macchinari per il confezionamento (es. termosigillatrici, affettatrici industriali) - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro Requisiti: - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni - Precisione e attenzione ai dettagli - Buona manualità e resistenza a ritmi di lavoro sostenuti - Preferibile esperienza in ambito produttivo/alimentare Sede di lavoro: Zona Scalenghe (TO) Si offre inserimento a tempo determinato in somministrazione in ambiente strutturato e dinamico.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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04/06/2026

OPERAI ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO

Italia, Lombardia, Torbole Casaglia - STAFF SPA empImg

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore alimentare zona Torbole Casaglia (BS), OPERAI ADDETTI AL CONFENZIONAMENTO ALIMENTARE.    RUOLO: le risorsae si occuperanno di confezionamento manuale o automatico dei prodotti, controllo qualità visivo del prodotto finito, etichettatura e imballaggio, preparazione scatole e bancali per la spedizione, carico/scarico materiali sulla linea, monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari, pulizia e ordine della postazione di lavoro e segnalare eventuali difetti o anomalie.    REQUISITI:  - Buona manualità e precisione e velocità e attenzione ai dettagli - Disponibilità al lavoro in girnata e su turnazione (06/14 - 14/22)  - Affidabilità e puntualità - Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro - Esperienza pregressa in produzione alimentare (preferibile)     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione. - CCNL Applicato: Alimentari Industria, 6^ Livello, 14 mensilità  - Retribuzione Lorda mensile: €. 1.513,10.= - Orario di lavoro: 06/14 - 14/22 da Lunedì a Venerdì   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Buona manualità e precisione e velocità e attenzione ai dettagli - Flessibilità oraria (eventuali turni) - Affidabilità e puntualità - Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro - Esperienza pregressa in produzione (preferibile)
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30/05/2026
Nuovo!

Senior Customs & Trade Specialist

Italia, Toscana, Lucca - LHH empImg

Per azienda cliente, realtà industriale strutturata e internazionale, ricerchiamo una figura di Senior Customs & Trade Specialist da inserire all'interno della funzione logistica/doganale, con sede in provincia di Lucca. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento interno per tutte le tematiche doganali e di trade compliance, contribuendo alla corretta gestione dei flussi import/export e al presidio normativo a supporto del business. Il ruolo prevede sia attività operative sia di indirizzo, con impatto diretto sull'efficienza dei processi internazionali e sulla mitigazione dei rischi di non conformità. Responsabilità principali - Gestire le operazioni doganali di importazione ed esportazione, garantendo correttezza documentale e rispetto delle normative vigenti - Assicurare la corretta classificazione doganale delle merci (HS Code) - Gestire le tematiche legate all'origine delle merci (preferenziale e non preferenziale) - Supportare la determinazione del valore in dogana - Verificare e presidiare la documentazione relativa alle spedizioni internazionali - Collaborare con spedizionieri, consulenti e autorità doganali - Supportare l'ottimizzazione dei costi e della fiscalità doganale - Definire, aggiornare e monitorare procedure e controlli interni in ambito trade compliance - Monitorare l'evoluzione normativa e valutarne gli impatti sui processi aziendali - Svolgere attività di audit e analisi del rischio doganale - Fornire supporto consulenziale alle funzioni interne (logistica, acquisti, commerciale, amministrazione) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - - Esperienza consolidata (indicativamente 10+ anni) in ambito doganale e commercio internazionale. - Approfondita conoscenza della normativa doganale nazionale ed internazionale - Competenze in: - classificazione doganale - origine delle merci - Incoterms - procedure import/export - Capacità di interpretare la normativa e tradurla in procedure operative - Esperienza in contesti strutturati e internazionali - Ottime capacità di gestione autonoma e problem solving - Buone doti relazionali e capacità di interfaccia con stakeholder interni ed esterni - Buona conoscenza della lingua inglese Nice to Have - Esperienza in aziende manifatturiere o industriali - Conoscenza di sistemi ERP/logistici - Esperienza in attività di audit o compliance strutturata #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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19/06/2026
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