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Job description
Per azienda cliente, leader a livello internazionale, siamo attualmente cercando un Avionic System Engineer.
Responsabilità
La risorsa verrà inserita nell'ambito dell'unità Avionics Systems ed in particolare nella disciplina dei Sviluppo SW Avionico dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione di SW avionico per velivoli manned e unmanned.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Sviluppare il SW avionico seguendone tutto il ciclo di vita
- Interfacciarsi con fornitori, clienti militari e partner di aziende internazionali;
- Collaborare con i principali stakeholder interni nello sviluppo dell'integrazione dei sistemi;
- Interfacciarsi e supportare adeguatamente le funzioni di staff nei loro compiti specifici;
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede con possibilità di trasferte lunghe all'estero anche in aree extra-UE
Profilo
HARD SKILLS
- Conoscenza della RTCA DO-178C
- Esperienza nell'utilizzo di Real Time Operating Systems (RTOS) in campo avionico
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, AFDX)
- Conoscenza dei principi di Model Based Design
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione Ada95, C, C++
NICE TO HAVE
- Esperienza nell'uso di metodologie Agile/DevSecOps
- Esperienza nell'utilizzo di metodologie Model Based Design
- Esperienza con architetture containerizzate (Docker e Kubernetes)
SOFT SKILLS
- Capacità a lavorare in team
- Capacità di relazionarsi con differenti culture
- Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
- Capacità organizzative e di coordinamento
- Capacità di pianificazione
- Problem solving ed orientamento al risultato
- Curiosità ed attitudine all'apprendimento
Conoscenze linguistiche:
Ottima conoscenza dell'inglese scritto e orale
Pacchetto Retributivo
Contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000
- Tredicesima mensilità;
- premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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New!
Avionics System Engineer ? Display System D&D
Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente, siamo attualmente alla ricerca di un
Avionics System Engineer ? Display System D&D.
Responsabilità
The candidate will be involved in the design and development of safety-critical avionics applications using Model-Based Design (MBD) methodologies, with a strong emphasis on graphical systems, pilot interaction, and human factors.
The role covers the full design and development subsystem lifecycle, including system modeling, HMI design, graphical implementation, integration, verification, and certification, ensuring compliance with aerospace standards and usability requirements.
The focus of the development is in the Application SW and its integration on the platform (HW and Low Level SW).
Key Responsibilities
· Develop embedded software for avionics display systems (e.g., PFD, MFD, Touchscreens Controls, Helmet Mounted Displays) applying Model-Based Design methodologies
· Implement graphic of touchscreen display with a proper HMI with particular attention to Flight Test Operations pilot workload
· SW lifecycle management in accordance to applicable standard (DO-178C, DO-331, ARP4754A)
· Integrate Application SW on target systems
· Management of supplier, formal review and SW configuration and control
Profilo
Requirements
· degree in Engineering technical field (e.g. Computer Science, Electronic, Telecommunication, Automation Aerospace/Aeronautical Engineering)
· Proven experience with Matlab Simulink and SW development (C/C++)
· knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects
· interest in Human Machine Interface (HMI) aspects
Pacchetto Retributivo
Contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000
- Tredicesima mensilità;
- premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
#LI-PP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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18/06/2026
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Impiegato tecnico ufficio preventivi
Lombardy, Turate - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per azienda metalmeccanica di Turate un impiegato tecnico da inserire nell'ufficio preventivi. La risorsa selezionata si occupera della gestione del conto lavoro e supporto nell'elaborazione e valutazione delle richieste tecnico/commerciali. Responsabilita -Elaborazione e valutazione delle richieste tecnico/commerciali da parte dei clienti -Preparazione delle offerte economiche in collaborazione con l'ufficio vendite -Ricevimento ordini, trasferimento ai reparti competenti delle istruzioni di produzione relative ai preventivi elaborati -Collaborazione nella gestione e monitoraggio evasione delle commesse -Emissione di ordini a fornitori e a terzisti in collaborazione con l'ufficio acquisti Skill e Professionalita -Diploma ad indirizzo meccanico -Buona conoscenza della lingua inglese parlata -Lettura del disegno tecnico -Buon utilizzo di Excel -Attitudine ad attivita di analisi dati ed esecuzione calcoli, precisione e collaborazione Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Turate (CO). Inserimento con finalita assuntiva. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico industria; LIVELLO: D2 (€1980). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/06/2026
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Impiegato/a commerciale
Lombardy, Viadana - Adecco Italia
Profilo Per azienda situata in zona Casalmaggiore (CR) , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale/Customer Care Italia. Responsabilita Gestione e assistenza clienti Italia Inserimento e gestione ordini Attivita di customer care (telefonica e via e-mail) Supporto alle attivita del reparto commerciale Utilizzo di software gestionali e strumenti informatici Skill e Professionalita Precisione e organizzazione Proattivita Capacita di lavorare in team Informazioni Aggiuntive Contratto: Tempo determinato 3 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato CCNL: Penne, Spazzole e Pennelli Industria 13 mensilita Livello e Inquadramento: 3° livello - Impiegato commerciale RAL: €25.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/06/2026
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Addetta/a al back office - Categoria Protetta L 68/99
Lombardy, Solbiate Arno - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Solbiate Arno, in provincia di Varese, ricerchiamo un'Addetta/ un Addetto al back office appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La persona selezionata verra inserita in un contesto strutturato, caratterizzato da processi organizzativi definiti e da un'attenzione particolare al rispetto delle normative in materia di collocamento mirato. Il ruolo prevede attivita amministrative e di supporto operativo, a stretto contatto con le funzioni interne aziendali. Si richiede una buona capacita di adattamento, precisione nella gestione dei dati e delle informazioni, oltre a un approccio collaborativo nel lavoro con il team. E' richiesta inoltre la capacita di comprendere e utilizzare la lingua inglese per le esigenze di base del ruolo. Responsabilita Gestire le attivita di back office amministrativo garantendo l'inserimento accurato e tempestivo dei dati nei sistemi aziendali; Supportare le diverse funzioni interne fornendo documentazione, informazioni e aggiornamenti necessari per il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane; Archiviare in formato cartaceo e digitale la documentazione aziendale, rispettando le procedure interne e le normative vigenti in materia di privacy; Gestire le comunicazioni scritte di base, anche in lingua inglese, con interlocutori interni ed eventuali referenti esterni secondo le indicazioni ricevute; Collaborare con il team per monitorare scadenze, consegne e adempimenti amministrativi, segnalando eventuali criticita alla persona di riferimento; Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di strumenti informatici di base e sistemi gestionali semplici per la registrazione e consultazione dei dati aziendali; Buona organizzazione del lavoro e attenzione ai dettagli per garantire la correttezza dei documenti e delle informazioni gestite quotidianamente; Capacita di comprendere e utilizzare la lingua inglese a livello base per lettura e comunicazioni scritte semplici richieste dal ruolo; Abilita relazionali per interfacciarsi in modo collaborativo con colleghi, referenti interni e figure aziendali di diversi reparti; Flessibilita e disponibilita ad apprendere procedure interne, strumenti aziendali e modalita operative tipiche del settore metalmeccanico; Benefit Inserimento in azienda metalmeccanica strutturata con un ruolo di back office in linea con la normativa sulla categoria protetta L 68/99. Inquadramento e retribuzione definiti in base al contratto collettivo applicato e alle norme vigenti per il settore metalmeccanico. Orario di lavoro organizzato secondo turnazione o fascia oraria stabilita, comunicata nel rispetto delle esigenze aziendali e personali. Ambiente di lavoro che tiene conto delle esigenze correlate all'appartenenza alle categorie protette, nel rispetto delle indicazioni mediche. Supporto del referente interno per l'inserimento, con affiancamento iniziale orientato alla comprensione delle principali attivita assegnate. Informazioni Aggiuntive CCNL DI RIFERIMENTO: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI livello: 2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/06/2026
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Back office - Area Amministrativa
Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA - Filiale di Brescia - per cliente che si occupa di consulenza in ambito contabile, parte di uno dei piu grandi gruppi della GDO in Italia, e' alla ricerca di: n.1 Back Office Amministrativi/e Supporterai le funzioni amministrative e organizzative dell'ufficio, garantendo il corretto svolgimento delle attivita di segreteria, front office e gestione documentale in un contesto strutturato e dinamico. Di cosa ti occuperai Sarai il primo punto di contatto dell'azienda: centralino, accoglienza e gestione di posta, pacchi e PEC Gestirai documenti societari e scadenze amministrative: firme digitali, rinnovi smart card, visure camerali, anagrafiche clienti/fornitori Preparerai fascicoli, verbali e convocazioni per assemblee e CdA, seguendo l'intero ciclo fino alla restituzione della documentazione Supporterai il revisore nelle circolarizzazioni, dalla ricerca degli indirizzi PEC alla preparazione dei PDF finali Coordinerai la logistica dell'ufficio: sale riunioni, cancelleria, manutenzioni e servizi generali Sarai il punto di riferimento trasversale per comunicazioni interne, supporto alle funzioni aziendali e attivita a necessita Skill e Professionalita Cosa cerchiamo Diploma ad indirizzo amministrativo/contabile Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel); Precisione, affidabilita e buone doti organizzative Capacita di gestire piu attivita in parallelo e rispettare le scadenze Non e' richiesta esperienza pregressa, valutiamo anche profili alla prima esperienza lavorativa. Cosa offriamo Assunzione diretta a tempo indeterminato Inquadramento CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confesercenti, 5°/4° livello - Impiegato/a Range retributivo: 23.000€ - 25.000€ Formazione in un contesto solido e organizzato Sede di lavoro: Brescia Orario: full time (40h) I CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Collegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, e' presente al seguente indirizzo link. Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/06/2026
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