Descrizione annuncio
Per azienda cliente, storica azienda vitivinicola veneta che unisce tradizione, innovazione e valorizzazione del territorio presente in provincia di Treviso,
siamo alla ricerca di una figura da inserire nel Reparto Produttivo che si occupi di Programmazione della Produzione .Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborare e aggiornare i piani di produzione in base agli ordini clienti e alle previsioni di vendita.
- Monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di ritardi o criticità.
- Coordinare le attività con i reparti Produzione, Commerciale, Acquisti, Logistica e Qualità.
- Verificare la disponibilità di materiali, componenti e capacità produttiva.
- Analizzare i carichi di lavoro e ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive.
- Gestire e aggiornare i dati nei sistemi ERP/MRP aziendali.
- Elaborare report e KPI relativi a produttività, puntualità delle consegne e livelli di stock.
- Supportare progetti di miglioramento continuo dei processi produttivi.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa nella pianificazione o programmazione della produzione (preferibile).
- Conoscenza dei processi produttivi e della supply chain.
- Buona conoscenza di sistemi ERP/MRP.
- Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati.
- Capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
- Buone capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale.
- Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing.
- Familiarità con KPI produttivi (OEE, lead time, OTIF, ecc.).
- Garantire il rispetto dei programmi produttivi e delle date di consegna.
- Ottimizzare l'utilizzo di impianti, materiali e personale.
- Ridurre tempi di fermo, ritardi e inefficienze operative.
- Migliorare il livello di servizio verso clienti
#LI-MN
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

