attività
Descrizione annuncio
Per azienda Cliente, gruppo industriale manifatturiero a guida imprenditoriale, attivo nella produzione di componentistica per il settore veicolistico, siamo alla ricerca di un/una Plant General Manager dinamico/a ed esperto/a per guidare uno stabilimento produttivo.
La risorsa sarà responsabile della conduzione a 360° di un sito di circa 150 dipendenti, operando come datore di lavoro e garantendo il corretto funzionamento complessivo del plant in un contesto caratterizzato da elevata complessità operativa e con significativa presenza sindacale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Assicurare la gestione integrata del plant con responsabilità diretta su Operations, Logistica, Acquisti, Qualità, HSE, IT, Contabilità e Fatturazione, Risorse Umane
- Garantire stabilità, efficienza e qualità dei processi produttivi, monitorando costantemente le performance industriali
- Preservare la continuità operativa dello stabilimento, prevenendo criticità e gestendo con tempestività situazioni complesse
- Favorire sinergie operative tra le diverse funzioni e una lettura integrata delle performance del plant (costi, efficienza, sostenibilità operativa)
Competenze chiave
- Leadership autorevole e pragmatica, con forte orientamento al risultato
- Approccio operativo con presenza concreta sul campo
- Capacità di guidare organizzazioni complesse garantendo disciplina operativa e responsabilità diffusa
- Elevata capacità di analisi, problem solving e decision making
- Visione integrata del business
- Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder interni ed esterni
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini
- Consolidata esperienza nella gestione di stabilimenti manifatturieri, preferibilmente in contesti di medie dimensioni caratterizzati da elevata complessità
- Esperienza nella gestione diretta di funzioni multiple di plant
- Solida conoscenza delle dinamiche produttive, dei KPI industriali e delle logiche di efficienza operativa
- Comprovata capacità di operare in contesti complessi, strutturati e ad alta pressione operativa
Completano il profilo:
- Esperienza significativa e progressiva in ruoli di responsabilità nella gestione di plant produttivi
- Background in contesti industriali complessi, preferibilmente nel settore automotive o affini
RAL ed inquadramento: 90-100K + benefit (bonus variabile e company car). Dirigente dell'industria metalmeccanica.
#LI-SD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Annunci di lavoro correlati
Impiegati addetti alla gestione clienti Esteri
Piemonte - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Venaria Reale ricerca per azienda cliente un'Impiegata addetta alla gestione clienti esteri con conoscenza delle lingue tedesco, francese e inglese.
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale/amministrativo con relazioni principali con un cliente Tedesco e si occuperà della gestione dei rapporti con clienti esteri appartenenti a differenti cantoni e mercati internazionali. Nello specifico, le attività includono:
- gestione contatti telefonici e mail con clienti esteri;
- utilizzo quotidiano delle lingue tedesco, francese e inglese;
- inserimento e gestione ordini;
- supporto clienti e aggiornamento sullo stato delle commesse;
- coordinamento con produzione, logistica e uffici interni;
- gestione documentazione commerciale e amministrativa;
- attività di back office e aggiornamento database.
Requisiti
- ottima conoscenza delle lingue tedesco, francese e inglese (lingua principale tedesca);
- esperienza pregressa in ruoli impiegatizi o commerciali;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- predisposizione al contatto con clienti e fornitori.
Altre informazioni
Contratto di somministrazione con finalità assuntiva, in ambiente professionale strutturato.
Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: Full Time.
Luogo di lavoro: Borgaro Torinese.
Ral mensile: 1700 euro
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 679/2016. ADHR GROUP - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. del Lavoro n. 13/I/0012105 del 05/07/2011.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 1.600,00-1.800,00 EUR al mese
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08/06/2026
Programmatore CAD CAM
Piemonte, Cuneo - ADHR GROUP
Descrizione azienda
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico un Programmatore CAD/CAM
Posizione
- programmazione CAD/CAM per macchine CNC (fresatura e/o tornitura)
- elaborazione dei cicli di lavorazione a partire da disegni tecnici 2D/3D
- supporto tecnico all'officina durante le fasi di avviamento e produzione
- collaborazione con il reparto qualità per il rispetto delle tolleranze richieste
- aggiornamento e gestione della documentazione tecnica di produzione
Requisiti
- diploma tecnico o titoli affini
- esperienza, anche minima, nel ruolo
- buona conoscenza del disegno meccanico
- conoscenza di software CAD 2D/3D e CAM (es. Mastercam/ Alphacam o similari)
Altre informazioni
Luogo di lavoro: zona di Savigliano (CN)
Orario di lavoro: turno giornaliero, lunedì ? venerdì
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, in un contesto strutturato e in crescita.
Packaging retributivo: commisurato all'esperienza maturata, indicativamente €28.000 ? €35.000.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
...
09/06/2026
Nuovo!
Chief Engineer settore defence
Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della divisione Engineering di una realtà italiana tra i principali player mondiali nella progettazione e costruzione di veicoli per il mondo Defence. La risorsa di cui siamo alla ricerca farà riferimento al Product Engineering Manager di gamma e sarà responsabile del coordinamento tecnico dei progetti di sviluppo relativamente alla gamma di prodotto assegnata, con responsabilità trasversale dal Design alla Validazione & Testing finale e focus su costi, qualità e tempistiche.
Responsabilità
Nello specifico, alla risorsa verranno affidate le seguenti attività / responsabilità:
- pianificazione delle attività di Product Engineering (analisi e definizione dei requisiti cliente, studi di fattibilità, definizione delle specifiche tecniche, design e validazione) e monitoraggio degli scostamenti rispetto ai tempi preventivati;
- sviluppo dei costi di progetto;
- redazione della documentazione tecnica e report di avanzamento progetto;
- gestione delle product reviews e relativa validazione;
- supporto alle attività di Design e Validazione (rilascio documentazione, gestione materiali, realizzazione prototipi);
- redazione del piano di validazione;
- approvazione disegni e distinte di prodotto per Prototipi e Produzione;
- supporto tecnico alle attività operative di montaggio, test prototipi e test di omologazione;
- supporto tecnico alle attività operative di montaggio e collaudo dei veicoli di produzione;
- partecipazione al team interfunzionale di Piattaforma per lo sviluppo prodotto e supporto nella definizione del Piano di Prevenzione e Validazione del progetto in piattaforma, a garanzia della sua corretta esecuzione per quanto concerne le attività di Product Engineering;
- partecipazione al team interfunzionale di comportamento prodotto;
- promozione dell'adozione del ?concurrent engineering? tra le attività di Sviluppo e messa a disposizione delle risorse necessarie per promuovere il ?concurrent engineering? a livello di Piattaforma di Sviluppo Prodotto;
- gestione delle relazioni con gli enti interni (qualità, procurement, prototipi, produzione) e con i fornitori esterni coinvolti nel progetto.
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria meccanica / meccatronica / dell'autoveicolo o equivalente
- 5+ anni di esperienza nel design o nella validazione prodotto all'interno di aziende costruttrici di macchine o veicoli custom
- Preferibile esperienza in ruoli di Project Engineer / Project Leader in contesti con prodotto engineered to order
- Buona conoscenza della struttura di un progetto di sviluppo prodotto (analisi requisiti, studi fattibilità, scrittura specifiche, design, revisioni, validazione, omologazione) e della relativa documentazione tecnico ? gestionale
- Preferibile confidenza con l'architettura e l'integrazione funzionale di sistemi militari complessi quali sistemi C4I, CBRN, sistemi di contromisure attive e passive, ecc.
- Preferibile confidenza con la documentazione di progetto in ambito militare secondo MIL-STD-498 (SSS, SSDD, etc)
- Preferibile confidenza con il processo di validazione e verifica dei requisiti in ambito militare.
Spiccate capacità di analisi, attitudine alla pianificazione, capacità di gestione di scadenziari complessi con approccio strategico e rispettoso delle risorse, fluidità nelle relazioni ed efficacia nella comunicazione con colleghi, enti interni ed interlocutori esterni coinvolti nel progetto sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Bolzano
Settore: Difesa
Pacchetto retributivo
CCSL di gruppo
Inquadramento: 2. gruppo professionale CCSL
RAL: 45.000€ - 55.000€ + pdr
Alloggio spesato per i primi 12 mesi di lavoro, soft landing previsto dal 2. anno
Smart working in base alle policies aziendali e al ruolo ricoperto
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
#LI SB4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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20/06/2026
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