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Country Delivery Lead - Sweden  

Sede

Italia, Lucca

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento: 18/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà di consulenza internazionale specializzata in progetti di Performance Management e Financial Transformation e avrà la responsabilità della gestione della delivery e dello sviluppo operativo della sede svedese.

Operando in un contesto internazionale, la figura rappresenterà il punto di riferimento per le attività locali, coordinando il team e contribuendo alla crescita della presenza nel mercato nordico, con un focus su progettualità legate a soluzioni CCH Tagetik.

Tra le sue principali responsabilità:

  • Gestire end-to-end i progetti, garantendo pianificazione, monitoraggio e chiusura nel rispetto di tempi e standard qualitativi;
  • Coordinare e sviluppare il team locale, assegnando le attività in base alle competenze e favorendo la crescita professionale delle risorse;
  • Fornire supporto tecnico e funzionale su soluzioni CCH Tagetik, con particolare riferimento ad ambiti di Consolidation e Planning;
  • Gestire le relazioni con clienti e partner internazionali, partecipando attivamente a riunioni e confronti in lingua inglese;
  • Supervisionare le attività di consuntivazione e monitoraggio delle progettualità, inclusa la gestione dei timesheet;
  • Supportare le attività di Application Management Services (AMS);
  • Contribuire alle iniziative di pre-sales, inclusa la preparazione di documentazione tecnica e proof of concept;
  • Collaborare allo sviluppo e al consolidamento della presenza aziendale nel mercato nordico.

Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza in contesti di consulenza o realtà specializzate in ambito finance transformation, sviluppando competenze solide su progettualità legate alla piattaforma CCH Tagetik.

Presenta una conoscenza approfondita di almeno uno degli ambiti principali del mondo Finance, preferibilmente Consolidation o Planning, accompagnata da una buona padronanza dei processi di budgeting, forecasting e delle tematiche normative correlate.

È in grado di operare con autonomia sulla piattaforma Tagetik, incluse le componenti di Data Model, Financial Reporting ed ETL, e possiede familiarità con contesti strutturati e procedure di qualità.

Completano il profilo una fluente conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente in contesti professionali internazionali, e spiccate capacità di leadership, gestione del team, problem solving e comunicazione efficace.




Il nostro cliente è una realtà di consulenza internazionale specializzata in soluzioni di Performance Management e Financial Transformation, con una forte presenza su progetti in ambito CFO services e un posizionamento distintivo su soluzioni CCH Tagetik.

In un'ottica di sviluppo della propria presenza nel mercato nordico, è alla ricerca di una figura senior che possa contribuire in modo diretto alla crescita e al coordinamento delle attività della sede di Stoccolma.


L'opportunità rappresenta un percorso di crescita internazionale, con la possibilità di assumere un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo della delivery all'interno del mercato nordico.

È previsto un trasferimento a Stoccolma per almeno il biennio 2027-28, con inserimento in un contesto dinamico e in forte espansione.

Range retributivo: 80.000,00-92.000,00. Sono previsti bonus e benefit accessori come relocation e biglietti aerei per rientro.


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HR Recruiter - STAGE

Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A è alla ricerca di 1 Recruiter da inserire in STAGE all'interno della Divisione Horeca sede di Padova. La Divisione Horecapiù è la Divisione Specialistica di Lavoropiù dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione commerciale e collettiva. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto diretto in linea con l'esperienza maturata, forte visibilità e possibilità di crescita professionale.  Orario: Full Time - lun-ven 9-13 e 14-18, buono pasto 10€. Zona di lavoro: Padova.Requisiti La candidatura ideale possiede: - Laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - Forte motivazione ed interesse a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito HORECA - Patente B - La risorsa, inserita nel team della Divisione Specialistica, avrà la responsabilità di portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level, oltre che di supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato.
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19/06/2026
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HR ADMINISTRATION SPECIALIST - SOST. MATERNITA'

Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo HR ADMINISTRATION SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA' [Luogo] Parma (PR) [Orario] Full time con flessibilità oraria [Tipo di contratto] Tempo determinato di 12 mesi in sostituzione maternità ? CCNL Vetro Industria [Fascia di retribuzione] Fascia di RAL € 33.000 ? 36.000  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Contratto aziendale di secondo livello; - Premio di partecipazione; - Flessibilità oraria;- Smart working 1 giorno a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento. [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per importante realtà industriale un/a HR Administration Specialist. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, assicurando il corretto svolgimento di tutti gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni contrattuali e delle procedure aziendali. Principali responsabilità: - Gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, archiviazione documentale). - Monitoraggio e controllo delle presenze, gestione delle assenze, inserimento dei giustificativi e contabilizzazione degli straordinari. - Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale, inclusi infortuni, malattie, permessi ex Legge 104, collocamento obbligatorio (L. 68/99), previdenza complementare, anticipi TFR. - Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro. - Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, INAIL e altri organismi istituzionali). - Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformità delle elaborazioni. - Gestione delle attività legate al welfare aziendale e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme e dei sistemi HR. - Supervisione della corrispondenza HR (PEC ed e-mail) e pubblicazione delle comunicazioni aziendali rivolte ai dipendenti. - Supporto continuo ai dipendenti per richieste di chiarimento e assistenza su tematiche amministrative e contrattuali. Le seguenti attività rappresentano un plus e non costituiscono requisito indispensabile: - Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi paghe, enti previdenziali e assicurativi, agenzie per il lavoro e fornitori esterni. - Esecuzione di disposizioni di pagamento connesse alle attività HR.  -Redazione reportistica HR. - Supporto alle attività amministrative relative alla gestione dei benefit aziendali, incluse le autovetture aziendali e i relativi aspetti documentali. - Aggiornamento costante sulle evoluzioni legislative, fiscali, previdenziali e contrattuali in materia di lavoro. Requisiti- Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale. - Esperienza nella gestione delle presenze, payroll control e adempimenti amministrativi HR. - Buona conoscenza dei principali software HR e rilevazione presenze (es. Zucchetti) e ottima padronanza di Excel. - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali.
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19/06/2026
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Customer Service

Italia, Emilia-Romagna, GUIGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GUIGLIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*: Customer Service La risorsa si occuperà di promuovere la fidelizzazione e la soddisfazione del cliente fungendo da punto di contatto principale per le richieste, risolvendo i problemi in modo efficiente e garantendo un'esperienza positiva e senza intoppi in ogni fase del percorso del cliente. Responsabilità principali ? Accoglienza clienti e fornitori ? Interfaccia diretta con i vettori e gestione dei documenti di trasporto ? Gestione dell'instradamento delle chiamate ? Organizzazione e gestione di viaggi di lavoro ? Elaborazione e gestione di ordini e spedizioni ? Monitoraggio degli ordini e assistenza ai clienti per reclami, consegne e stato degli ordini, sia via e-mail che telefonicamente ? Aggiornamento del sistema con tutte le informazioni rilevanti relative ai clienti (accordi commerciali e database clienti) ? Emissione e invio di fatture/documenti ai clienti ? Supporto alle attività del reparto vendite (ordini di campioni, preventivi) Si richiede: Esperienza nella mansione; Lingue: Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano, inglese e almeno un'altra lingua (preferibilmente francese); Sono previste trasferte. Luogo di lavoro: Guiglia (MO) Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì full time RAL: 30K- 40K Inserimento diretto, inquadramento variabile in base all'esperienza pregressa. Requisiti Esperienza nella mansione; Lingue: Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano, inglese e almeno un'altra lingua (preferibilmente francese); Sono previste trasferte.
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19/06/2026
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HR Recruiter - STAGE

Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A è alla ricerca di 1 Recruiter da inserire in STAGE all'interno della Divisione Agripiù sede di Padova. La Divisione Agripiù nasce con l'obiettivo di rispondere alle esigenze del settore agricolo nell'ambito delle risorse umane con una specializzazione e una competenza altamente professionali.  Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto diretto in linea con l'esperienza maturata, forte visibilità e possibilità di crescita professionale.  Orario: Full Time - lun-ven 9-13 e 14-18, buono pasto 10€. Zona di lavoro: Padova.Requisiti La candidatura ideale possiede: - Laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - Forte motivazione ed interesse a operare nelle settore risorse umane - Patente B - La risorsa, inserita nel team della Divisione Specialistica, avrà la responsabilità di portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level, oltre che di supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato.
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19/06/2026
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Addetta/o cassa

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca per importante azienda cliente, leader nel settore della distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi, un/una Impiegato/ Impiegata amministrativo/a con orario prettamente NOTTURNO. La risorsa  si occuperà di: - registrazione delle fatture e incassi. - Monitoraggio delle transazioni finanziarie e verifica della correttezza dei dati contabili. - Preparazione e invio delle dichiarazioni fiscali e dei report finanziari periodici. - Collaborazione con il team amministrativo per garantire la conformità alle normative fiscali - Gestione dei rapporti con fornitori e clienti, inclusa la gestione dei pagamenti e delle riscossioni. Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì in fascia NOTTURNA Luogo di lavoro: Bologna - presso CAAB CCNL: Commercio - 5° Livello Requisiti Requisiti: - Diploma di Ragioneria o discipline affini. - Capacità di utilizzare software  gestionali (es. SAP, Oracle, etc.). - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di gestire le scadenze in modo autonomo. - Buone capacità comunicative e relazionali.
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19/06/2026
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