Head of Marketing  

Ricerchiamo un/una Head of Marketing per un gruppo in crescita nel settore healthcare B2C multisede.

La figura avrà il compito di evolvere la funzione marketing rendendola più integrata, data driven e orientata alla performance, contribuendo al rafforzamento del brand e alla crescita commerciale.

A diretto riporto del CEO, guiderà la strategia marketing omnicanale (digitale, fisico, CRM), introducendo strumenti e processi avanzati e sviluppando un approccio strutturato di monitoraggio delle performance.

Responsibilities

La risorsa avrà il compito di:

• definire e implementare strategie di marketing omnicanale, integrando canali digitali, CRM, touchpoint fisici e iniziative locali, con l'obiettivo di migliorare l'efficacia delle attività di acquisizione, conversione e retention;
• introdurre e sviluppare strumenti di marketing automation, analytics e dashboard di monitoraggio, con particolare attenzione alla misurazione dei principali KPI di performance;
• progettare e migliorare la customer journey, sviluppando iniziative di fidelizzazione, loyalty e valorizzazione della relazione con il cliente, in stretta collaborazione con le funzioni Commerciale, CRM e Operations;
• garantire la coerenza della brand experience su tutti i touchpoint, coordinando campagne, agenzie, partner esterni e stakeholder interni, e promuovendo l'adozione di tecnologie e strumenti innovativi a supporto della strategia di crescita.

Your Profile

• Professionista con solida esperienza in ruoli di marketing management, maturata in contesti B2C, multi-sede, retail, servizi o network strutturati. La provenienza di settore sarà requisito imprescindibile.
• Forte competenza in digital marketing, CRM, marketing automation, analytics e strategie omnicanale, unita alla capacità di costruire processi, introdurre metriche di performance e guidare l'evoluzione di una funzione in fase di strutturazione.
• Completano il profilo velocità e dinamismo, visione strategica, approccio imprenditoriale, forte orientamento ai risultati, capacità di dialogo con il top management e attitudine a guidare il cambiamento attraverso innovazione, metodo e concretezza operativa.
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Sede di lavoro: Roma

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»