attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, primaria realtà italiana del settore ICT con sedi su tutto il territorio nazionale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Account Executive motivato ed orientato ai risultati con circa dieci anni di esperienza comprovata nello sviluppo del business e nella gestione delle relazioni con i clienti.
Responsibilities
Il candidato si occuperà della vendite di soluzioni IT e digitali nel settore della Logistica, Cargo e Traporto Intermodale.
Dovrà costruire e mantenere relazioni strategiche a lungo termine con i clienti assegnati, identificando le loro esigenze e proponendo soluzioni di valore che generino un impatto tangibile.
Your Profile
Il candidato ideale:
- eccellenti capacità nel gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione e qualificazione delle lead alla negoziazione e chiusura di contratti complessi e significativi nel settore logistico, cargo e trasporto intermodale.
- Comprovata esperienza nello sviluppo business e nella generazione di nuove opportunità.
- Comprovata abilità nel gestire large account e nell'effettuare up-selling/cross-selling.
- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Eccellenti capacità di negoziazione e problem solving.
- Capacità di operare in autonomia e di collaborare efficacemente con team multidisciplinari.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Addetto/a alle vendite
Lombardia, Magenta - Relizont
Azienda Cliente con sede in Magenta, con più di 50 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico, esperto nei camper, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto/a alle vendite, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Magenta
Il ruolo di Addetto/a alle vendite prevede:
- assistenza al cliente
- gestione del punto vendita
- gestione delle vendite
- gestione scorte
- gestione ordini
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza, anche minima
- essere disponibili full time a giornata da lunedì a domenica (giorni di riposo a rotazione): 08.30-12.30 e 14.00-18.00
- essere disponibili a straordinari
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- 5 livello CCNL COMMERCIO
- retribuzione pari ad euro 1.669,37 lordi al mese
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante - piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Ovest.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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18/06/2026
Nuovo!
customer service con inglese e francese _ B2B
Lombardia, Milano - LHH
Per una multinazionale attiva nel settore industriale, siamo alla ricerca di un Customer Service Representative dedicato al mercato francese.
Se ti piace lavorare a stretto contatto con i clienti B2B, sei orientato alla qualità e sei entusiasta di contribuire al miglioramento dei processi, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Responsabilità
In questo ruolo ti occuperai di:
? Gestire e supportare un portafoglio di clienti B2B nelle regioni francofone garantendo un elevato livello di soddisfazione del cliente.
? Coordinare l'intero flusso di customer service, incluse le attività di previsione relative a fatturazione, gestione degli ordini, monitoraggio delle consegne e procedure di billing.
? Monitorare i principali indicatori operativi?come lo stato delle scorte, gli arretrati, le vendite fatturate e le situazioni di credito?e affrontare eventuali discrepanze.
? Identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo e all'implementazione di pratiche operative migliorate.
? Collaborare strettamente con diversi dipartimenti interni (vendite, planning, logistica, operations) e con partner esterni.
? Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e positivo, supportando la cooperazione trasversale.
? Partecipare occasionalmente a incontri di persona con i clienti.
Profilo
Esperienza e conoscenze
Obbligatorio
- Esperienza nel Customer Service B2B (con focus su customer experience e service excellence).
- Ottima conoscenza del francese e dell'inglese ? sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione sarà condotto in inglese.
- Esperienza in attività di back-office (ordini, amministrazione, logistica, inside sales).
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (dimestichezza con Excel).
Preferenziale
? Esperienza con sistemi gestionali.
? Capacità di utilizzo di strumenti di supporto come sistemi BI.
? Conoscenza di francese e inglese.
? Esperienza nel settore industriale.
Competenze personali
Cerchiamo persone che si distinguano per:
-
Orientamento al servizio & forti capacità comunicative
? Disponibilità, collaborazione, ascolto attivo, comunicazione costruttiva.
-
Precisione e attenzione alla qualità
? Rispetto degli standard, attenzione al dettaglio, mentalità orientata al cliente.
-
Proattività e iniziativa
? Capacità di proporre nuove idee, curiosità, mentalità innovativa.
-
Autonomia e capacità organizzative
? Pianificazione, gestione delle priorità, senso di responsabilità.
-
Approccio positivo
? Atteggiamento costruttivo nelle situazioni sfidanti, resilienza, ottimismo e capacità di contribuire a un ambiente di lavoro motivante e di supporto.
CCNL commercio
Liv I- II
Range RAL: 35.000 - 40.000€ + ticket da 8€ (criteri definiti in base a esperienza, competenze tecniche e livello di autonomia nel ruolo)
Non è previsto smart working
#LI-MV2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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18/06/2026
Nuovo!
Technical Sales Junior - Soluzioni AI & Voice Analytics (Monza)
Lombardia, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per una realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system integrator in ambito enterprise, pubbliche amministrazioni ed enti territoriali, tra cui comuni, polizie locali, ASL e istituti di vigilanza.
Responsabilità
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento SMB/mid-market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali (new business)
- Contattare potenziali clienti tramite telefono ed email
- Identificare e gestire prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici e aziende)
- Presentare le soluzioni aziendali e fornire una prima consulenza commerciale
- Comprendere le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più adeguate
- Gestire il follow-up commerciale
- Collaborare con il team tecnico per approfondimenti e supporto
- Monitorare il mercato e le opportunità sul territorio
L'attività sarà inizialmente svolta prevalentemente in ufficio e tramite contatto telefonico, con possibilità di incontri presso i clienti in presenza di opportunità commerciali strutturate.
Profilo
- Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali
- Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con successiva possibilità di smart working
- Gradita esperienza nei settori telecomunicazioni, IT o nella vendita di servizi tecnologici
- Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali
- Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI)
- Conoscenza di base degli strumenti informatici e dei sistemi digitali
- Interesse verso tematiche legate all'intelligenza artificiale e all'analisi vocale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività e attitudine commerciale
- Voglia di apprendere e crescere professionalmente
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Mentalità flessibile e orientata alla crescita
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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18/06/2026
Addetto Addetta Vendita Part Time Abbigliamento Bambino
Lombardia, Milano - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis spa, ricerca per celebre marchio francese specializzato nella produzione di abbigliamento per bambini
Un/una Addetto Addetta Vendita Part TIme
Posizione
- Accoglienza clienti
- Riordino della merce e gestione camerini
- Gestione cassa
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita (preferibile)
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e weekend
- Predisposizione al lavoro in team
- Dinamicità, affidabilità e proattività
Altre informazioni
CCNL Commercio 4° livello (lordo €1650,00). 14° mensilità. Lordo orario €9,40.
Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione con possibilità di proroghe, scopo inserimento
- Orario di lavoro: part-time 24-30 ore settimanali part-time 24/30 ore settimanali
- Turni da 4 o ore nella fascia oraria 10:00-19:30
- Distribuzione: 5 giorni lavorativi su 7 (dal lunedì alla domenica)
- Domeniche alternate
Sede di lavoro (Milano, zona Corso Vercelli)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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16/06/2026
ADDETTI BANCO GASTRONOMIA E MACELLERIA
Lombardia, FLERO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per azienda Locale operante nel settore commercio un profilo professionale da inserire
2 ADDETTI BANCO GASTRONOMIA E MACELLERIA
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Supporto alla clientela;
- Allestimento del banco e sistemazione degli spazi espositivi.
- Utilizzo attrezzature e Lavorazione dei prodotti freschi;
- Sanificazione delle attrezzature e degli spazi;
- Verifica delle idoneità dei prodotti in vendita;
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
Formazione: Diploma o Qualifica Professionale o Corsi specifici in materia;
Preparazione professionale: 1/ 2 anni di esperienza pregressa in esercizi commerciali al dettaglio
Buone capacità manuali nell'utilizzo di macchinari e strumentazioni specifiche;
Competenze trasversali: attenzione alla clientela, capacità di lavorare in team, precisione e serietà.
Tipo di assunzione: Contratto di Somministrazione con scopo assuntivo.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: Full-Time orario dal martedì al sabato dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.30 alle 19.30, si valutano anche candidature disponibili part-time 6 ore
Luogo di lavoro: Flero e Quinzano D'Oglio (BS)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Data di assunzione: 01/12/2025
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
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11/06/2026
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