Descrizione annuncio
Per azienda cliente, multinazionale leader di mercato con prodotti altamente tecnologici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Software Technical Leader per l'ente
R&D da inserire sulla sede di Torino (TO).Questo ruolo prevede la definizione e l'implementazione della strategia software, la guida dei team di sviluppo e la supervisione dell'intero ciclo di vita delle soluzioni.
Il ruolo prevede il contatto con team interfunzionali, tra cui hardware, firmware e ingegneria di prodotto, all'interno di un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire e guidare la strategia software in coerenza con gli obiettivi di business e la roadmap di prodotto
- Guidare, sviluppare e far crescere team di sviluppo software (locali e distribuiti)
- Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo software (design, sviluppo, test, rilascio e manutenzione)
- Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate
- Gestire priorità, tempistiche e allocazione delle risorse
- Collaborare con team hardware e firmware per assicurare un'integrazione efficace dei sistemi
- Definire e governare l'architettura software e le scelte tecniche principali
- Assicurare l'adozione di best practice su testing, qualità e sviluppo sicuro
- Monitorare performance e affidabilità del software, intervenendo su problematiche complesse
- Guidare iniziative di miglioramento continuo, promuovendo l'efficienza operativa
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini
- Esperienza consolidata nella gestione di team e progetti complessi in realtà manifatturiere
- Solida conoscenza di architetture e tecnologie software moderne
- Padronanza di uno o più linguaggi di programmazione (C, C++, C#, Java)
- Esperienza con sistemi embedded e ambienti Linux è considerato un plus
- Esperienza nell'integrazione hardware/software e sviluppo firmware
- Familiarità con protocolli industriali
- Competenze networking e comunicazione
- Esperienza con database relazionali
- Familiarità con ambienti complessi e integrazione di sistemi
- Conoscenza del ciclo di vita del software e delle best practice di sviluppo
- Esperienza con strumenti di versioning e sviluppo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

