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Software Technical Leader - Torino (TO)  

Sede

Italia, Piemonte, Torino

Settore:

Altro

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 19/06/2026

Sito web:

attività 

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Per azienda cliente, multinazionale leader di mercato con prodotti altamente tecnologici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Software Technical Leader per l'ente

R&D da inserire sulla sede di Torino (TO).

Questo ruolo prevede la definizione e l'implementazione della strategia software, la guida dei team di sviluppo e la supervisione dell'intero ciclo di vita delle soluzioni.

Il ruolo prevede il contatto con team interfunzionali, tra cui hardware, firmware e ingegneria di prodotto, all'interno di un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Definire e guidare la strategia software in coerenza con gli obiettivi di business e la roadmap di prodotto
  • Guidare, sviluppare e far crescere team di sviluppo software (locali e distribuiti)
  • Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo software (design, sviluppo, test, rilascio e manutenzione)
  • Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate
  • Gestire priorità, tempistiche e allocazione delle risorse
  • Collaborare con team hardware e firmware per assicurare un'integrazione efficace dei sistemi
  • Definire e governare l'architettura software e le scelte tecniche principali
  • Assicurare l'adozione di best practice su testing, qualità e sviluppo sicuro
  • Monitorare performance e affidabilità del software, intervenendo su problematiche complesse
  • Guidare iniziative di miglioramento continuo, promuovendo l'efficienza operativa


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini
  • Esperienza consolidata nella gestione di team e progetti complessi in realtà manifatturiere
  • Solida conoscenza di architetture e tecnologie software moderne
  • Padronanza di uno o più linguaggi di programmazione (C, C++, C#, Java)
  • Esperienza con sistemi embedded e ambienti Linux è considerato un plus
  • Esperienza nell'integrazione hardware/software e sviluppo firmware
  • Familiarità con protocolli industriali
  • Competenze networking e comunicazione
  • Esperienza con database relazionali
  • Familiarità con ambienti complessi e integrazione di sistemi
  • Conoscenza del ciclo di vita del software e delle best practice di sviluppo
  • Esperienza con strumenti di versioning e sviluppo
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

#LI-LM1



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di Alba, ricerca per realtà metalmeccanica cliente nelle immediate vicinanze di Bra (CN) PROGRAMMATORE/TRICE PLC La risorsa affiancherà le risorse del team nella programmazione software dei macchinari Requisiti: - Diploma tecnico o laurea in ingegneria - Esperienza ambito motion - Conoscenza dei linguaggi Schneider, Siemens e Allen-Bradley - Disponibilità a trasferte Mondo Altre informazioni Orario di lavoro: Full time centrale da lunedì a venerdì zona di lavoro: vicinanze Bra (CN) Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica industria, RAL circa 35K
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PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDAMENTO

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. - Filiale di Alba, ricerca per solida e storica realtàspecializzata nella realizzazione di arredi su misura PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDAMENTO / CONTRACT La risorsa, inserita a potenziamento dell'organico, lavoreràinizialmente in affiancamento a un Project Manager Senior. Prenderàin gestione la commessa una volta approvato il preventivo da partedel cliente. Le sue principali responsabilità saranno: - Coordinare le attività produttive interne confrontandosi con i reparti aziendali. - Interfacciarsi costantemente con i clienti e gestire i rapporti con i fornitori e le maestranze in cantiere. - Effettuare frequenti sopralluoghi sul cantiere per verificare che l'avanzamento dei lavori proceda in maniera corretta e nel pieno rispetto delle tempistiche concordate. - Garantire gli standard qualitativi richiesti, monitorando i costi di produzione e ottimizzando i margini della commessa. INFORMAZIONI :  - Sede di lavoro: vicinaze Bra (CN) con frequenti trasferte sul territorio (principalmente giornaliere). - Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato o indeterminato con periodo di prova; la finalità è in ogni caso l'assunzione stabile a lungo termine (scopo assuntivo). - Inquadramento: CCNL Legno Industria. - Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 - € 40.000 - Benefit: Auto ad uso aziendale per gli spostamenti e le trasferte. - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. È richiesta flessibilità oraria in quanto legata alle esigenze di viaggio e agli appuntamenti con i clienti/cantieri. Requisiti - Formazione: background tecnico, ideale Laurea in Architettura o Ingegneria, ma si valutano anche diplomi di Geometra o titoli affini purché supportati da solide competenze tecniche. - Esperienza: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore legno-arredo/contract, ma verranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altri settori industriali o edili. - Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua francese, necessaria per la gestione dei cantieri e dei clienti all'estero. - Mobilità: Disponibilità a viaggiare frequentemente per trasferte prevalentemente giornaliere. - Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di problem solving, precisione e attitudine alla gestione dello stress e delle scadenze.
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18/06/2026
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18/06/2026
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TECNICO/A FRIGORISTA

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASTI (AT) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Tecnico Frigorista / Tecnica Frigorista presso un importante cliente con sede ad Asti. La persona si occuperà di: - Gestione e manutenzione di impianti frigoriferi, gruppi frigo e sistemi di condizionamento industriali e civili; - Diagnosi guasti e interventi correttivi su circuiti frigoriferi, idraulici ed elettrici; - Esecuzione di controlli periodici su gas refrigerante, pressioni, temperature e componenti degli impianti; - Operazioni di vuoto, carica gas, sostituzione componenti e tarature; - Collaborazione con i reparti tecnici per la pianificazione e l'esecuzione delle manutenzioni programmate; - Aggiornamento dei registri di impianto e della documentazione F-GAS. Orario: full time. Contratto e retribuzione: inserimento e RAL commisurati all'esperienza maturata. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - Patentino F-GAS in corso di validità; - Esperienza consolidata nella gestione e manutenzione di impianti di refrigerazione e gruppi frigo (aria-acqua e acqua-acqua); - Capacità di lettura di schemi frigoriferi, elettrici e idraulici; - Esperienza nella ricerca guasti su compressori, evaporatori, condensatori e centrali frigorifere; - Disponibilità alla reperibilità e agli spostamenti sul territorio. Costituiranno titolo preferenziale: - Esperienza su impianti HVAC complessi (ospedalieri, data center e industriali); - Conoscenza dei sistemi BMS e dell'automazione impiantistica; - Certificazioni in materia di sicurezza e primo soccorso; - Precisione, autonomia operativa e capacità di diagnosi tecnica; - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari.
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