Descrizione annuncio
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà operante nel settore dell'automazione industriale, specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'ottimizzazione e il controllo dei processi produttivi. La risorsa sarà inserita nel team tecnico dedicato alla programmazione, collaudo e messa in servizio di impianti automatizzati.
Responsabilità
La figura, riportando al Responsabile Tecnico, avrà il compito di sviluppare, configurare e testare software PLC e sistemi di controllo industriale, garantendo qualità e continuità operativa degli impianti. In particolare si occuperà di:
- Programmazione PLC, HMI e SCADA secondo specifiche tecniche di progetto.
- Analisi e configurazione dei sistemi di automazione.
- Partecipazione alle fasi di collaudo e messa in servizio presso clienti.
- Diagnosi e risoluzione di anomalie, interventi di assistenza tecnica post‑installazione.
- Collaborazione continua con ufficio tecnico, progettazione elettrica e team di produzione.
- Supporto nella redazione della documentazione tecnica.
- Verifica della conformità normativa e di sicurezza per le parti di competenza.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei
Saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea in ambito tecnico (Automazione, Elettronica, Elettrotecnica o equivalenti).
- Esperienza pregressa nella programmazione PLC (Siemens, Rockwell o equivalenti).
- Conoscenza di sistemi HMI/SCADA.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e P&I.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Buone capacità organizzative, problem solving e propensione al lavoro in team.
- Autonomia operativa e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Range Ral: € 40.000 - € 50.000 CCNL Metalmeccanico Liv. B1 - B2
Settore: metalmeccanica
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

