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Field Service Engineer, Telco, Firenze  

Sede

Italia, Firenze

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 19/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Le principali attività sono le seguenti:

  • Supervisione delle configurazioni finali dei sistemi: garantire la corretta configurazione, il testing e la personalizzazione delle apparecchiature prima della consegna al cliente;
  • Installazione presso i clienti: coordinare ed eseguire l'installazione delle apparecchiature presso le sedi dei clienti, assicurando il rispetto degli standard tecnici e qualitativi;
  • Gestione delle richieste e delle criticità dei clienti: gestire richieste di supporto, chiarimenti tecnici e interventi di assistenza, garantendo una risoluzione tempestiva ed efficace;
  • Gestione di guasti e anomalie operative: supportare attività di troubleshooting e manutenzione, sia in loco che da remoto, per ripristinare e ottimizzare le prestazioni dei sistemi;
  • Formazione tecnica ai clienti: erogare sessioni di formazione tecnica sull'utilizzo delle apparecchiature, dei sistemi e sulle procedure di manutenzione preventiva.




La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:

  • Esperienza comprovata nel settore delle telecomunicazioni;
  • Disponibilità e propensione a viaggiare in base alle necessità;
  • Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizi;
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, per interagire efficacemente con clienti e team interni;
  • Elevato livello di precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
  • Flessibilità, affidabilità e atteggiamento proattivo orientato alla risoluzione dei problemi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato.

    Titoli preferenziali:

  • Conoscenza della crittografia, teorica o applicata;
  • Formazione in Fisica, Ingegneria o discipline scientifiche affini.



Non è richiesta esperienza diretta in ingegneria quantistica, valutiamo profili da settori affini come le telecomunicazioni.


La realtà è una società con sede a Firenze e che opera nel settore delle telecomunicazione e delle tecnologie quantistiche. Produce sistemi innovativi lato Quantum con i quali ha iniziato a entrare nel mercato nazionale e internazionale, portando all'apertura di un nuovo stabilimento pochi anni fa.

Le prospettive nei prossimi anni prevedono una forte crescita sia nella ricerca sia nelle vendite, con un team che attualmente conta 30 risorse.




L'opportunità di entrare a far parte di un'azienda in forte crescita, all'avanguardia nelle tecnologie quantistiche e nelle telecomunicazioni sicure, dove innovazione, eccellenza della ricerca e impatto concreto si incontrano.

Un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e altamente qualificato, che valorizza l'iniziativa, l'eccellenza tecnica e l'apprendimento continuo, offrendo concrete opportunità di sviluppo professionale e di crescita di carriera all'interno di QTI e dell'ecosistema più ampio del Gruppo TIM.

Contratto a tempo pieno dal lunedì al venerdì secondo il CCNL Telecomunicazioni, con un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza (valutiamo profili dai €30.000 ai €50.000) e al profilo del candidato.

La posizione è on site, con mobilità verso il cliente (circa 4 trasferte al mese in Europa).


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Addett* controllo accessi– Moncalieri/ in sede Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Addett* controllo accessi e sicurezza non armata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Moncalieri zona industriale Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: 1 mese in somministrazione con proroghe successive CCNL applicato: Vigilanza cooperative e ist. un. servizi fiduciari Livello di inserimento previsto: livello D, operaio Orario di lavoro: full-time, tre turni 6-14;14-22; 22-6 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da €1250 a €1280  lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·         identificazione e accoglienza lavoratori ·         monitoraggio struttura   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buone capacità relazionali e comunicative - Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità - Disponibilità a lavorare su turni; - Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (controllo accessi, portierato, reception o vigilanza non armata)     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#    
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18/06/2026
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Addetto Risorse Umane - sostituzione maternità (M/F/NB)

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Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Hai esperienza come addetto alle risorse umane? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un: ADDETTO RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITA' - Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì. - Inserimento: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità - Luogo di lavoro: Rodengo Saiano -   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Esperienza di almeno due anni in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali - Esperienza nella gestione delle paghe e dei rapporti con studi paghe esterni - Conoscenza del pacchetto Microsoft 365 - Conoscenza dei gestionali HR/presente Zucchetti - Preferibile conoscenza dei CCNL Metalmeccanici Industria - Capacità organizzativa e gestione delle priorità - Capacità relazionali e attitudine alla collaborazione interfunzionale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
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18/06/2026
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L'estate è alle porte: è il momento perfetto per dare una svolta alla tua carriera. Randstad Italia ti aspetta per il più grande evento di selezione della stagione!  Questa è un'opportunità unica per chiunque voglia entrare nel mondo del lavoro: che tu sia un giovane studente in cerca del primo impiego o un professionista senior pronto a rimettersi in gioco, abbiamo la ?corsia? giusta per te. Se sei appassionato, motivato e desideri fare la differenza, allora siamo alla ricerca di persone come te! Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Perchè partecipare? Al tuo arrivo in filiale ti dedicheremo alcune attività di benvenuto, tra cui: - CV check: condivideremo con te alcuni consigli su come migliorare il tuo curriculum e massimizzare le tue competenze; - colloquio conoscitivo: avrai modo di incontrare i nostri recruiter con un colloquio individuale; - presentazione delle opportunità sul territorio: ti illustreremo le opportunità lavorative in linea con il tuo profilo e le tue competenze; - feedback immediato. Consulta sul nostro sito la sezione trova filiale e vieni a trovarci in quella più vicina! Salta la coda inviando la tua candidatura in anticipo: ti contatteremo per fissare il tuo appuntamento. Non perdere questa opportunità! Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
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18/06/2026
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HR Recruiter & Talent Acquisition Specialist

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18/06/2026
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