Descrizione annuncio
Per un'agenzia creativa pluripremiata, riconosciuta a livello nazionale per l'eccellenza nei progetti, siamo alla ricerca di un/una Head of Account che guiderà la gestione strategica e operativa delle relazioni con i principali clienti, contribuendo alla qualità delle progettualità e al raggiungimento degli obiettivi di business. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di coordinare un team di circa 27 persone, con 5 riporti diretti (Account Director).
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave, interpretandone esigenze e obiettivi e traducendoli in strategie digitali efficaci.
Supervisionare ideazione e sviluppo di campagne creative e digitali, assicurando coerenza con il posizionamento del brand e gli obiettivi di business.
Coordinare team multidisciplinari, garantendo una delivery efficace e puntuale dei progetti.
Monitorare budget, tempistiche e KPI, con responsabilità sulla redditività delle attività.
Presentare strategie, risultati e insight ai clienti con chiarezza e capacità persuasiva.
Individuare opportunità di crescita sui clienti esistenti (upselling e sviluppo business).
Analizzare trend di mercato e innovazioni digitali, proponendo soluzioni evolutive e competitive.
Profilo
Esperienza di almeno 12 anni in agenzie creative e/o digitali, con gestione di clienti complessi.
Esperienza consolidata nella gestione di team strutturati (almeno 15 persone).
Competenze avanzate di pianificazione, project management e allocazione risorse.
Capacità di sviluppo commerciale su clienti acquisiti.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Ottime doti di comunicazione, negoziazione e problem solving.
Forte orientamento ai risultati e alla qualità.
Cosa offriamo:
- Contratto: CCNL Commercio ? livello Quadro
- Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €65.000 e €75.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority nel ruolo
- Modalità di lavoro: fino a 3 giorni di smart working a settimana
- Ticket restaurant: €7 al giorno, erogati sia in presenza sia da remoto
- Welfare aziendale: €250 annui
- Convenzioni: supporto al benessere psicologico
- Benefit aggiuntivi: accesso a palestra aziendale
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

