attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, tra le realtà leader europee nella mobilità urbana, siamo alla ricerca di un/una Country Manager Italia che assuma la piena responsabilità delle operazioni sul mercato italiano, guidandone crescita, performance e compliance.
L'azienda è entrata nel mercato locale da circa 1 anno e mezzo, ed ha l'obiettivo di diventare leader anche sull'Italia. La risorsa avrà la responsabilità diretta su un team core (2 risorse) e coordinamento indiretto del resto dell'organizzazione locale.
Mission del ruolo
Assicurare la gestione end‑to‑end delle operazioni della flotta sul territorio italiano, garantendo crescita del business, efficienza operativa, redditività e piena conformità normativa, fungendo da punto di riferimento per HQ e stakeholder locali.
Responsabilità
1. Gestione operativa
- Supervisionare le operazioni quotidiane della flotta (veicoli e driver).
- Ottimizzare l'allocazione delle risorse per massimizzare l'utilizzo dei mezzi.
- Monitorare e analizzare i principali KPI (ricavo per veicolo, tasso di utilizzo, costi operativi, ecc.).
- Implementare processi e best practice per migliorare efficienza, qualità del servizio e riduzione degli incidenti.
2. Leadership e people management
- Guidare e coordinare i team locali (operations, driver, amministrazione).
- Gestire direttamente 2 risorse chiave e coordinare indirettamente il team allargato.
- Sviluppare le competenze del team, favorendo crescita e responsabilizzazione.
- Definire obiettivi e valutare le performance.
3. Sviluppo del business
- Definire e implementare la strategia di crescita sul mercato italiano.
- Individuare opportunità di espansione (nuove aree operative, ampliamento flotta, partnership).
- Gestire le relazioni con partner strategici (piattaforme, fornitori, stakeholder commerciali).
4. Gestione economico‑finanziaria
- Controllo del budget e analisi della profittabilità.
- Monitoraggio dei costi principali (manutenzione, carburante, assicurazioni, personale).
- Reporting strutturato e costante verso il top management internazionale.
5. Compliance legale e regolatoria
- Garantire la piena conformità alle normative italiane e locali (NCC, trasporti, lavoro).
- Gestire licenze, permessi e documentazione operativa.
- Monitorare aggiornamenti normativi e adattare tempestivamente i processi.
6. Relazioni istituzionali e gestione criticità
- Rappresentare l'azienda verso autorità locali e partner strategici.
- Gestire situazioni critiche, incidenti rilevanti o escalation operative.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Esperienza consolidata in ruoli di Operations Manager / Country Manager / General Manager, o similari preferibilmente nei settori mobility, transportation, fleet management, logistica o servizi operativi complessi.
- Forte orientamento ai numeri e alla performance.
- Comprovata esperienza nella gestione di team.
- Ottima conoscenza dei contesti regolatori italiani (preferibile settore trasporti/NCC).
- Italiano e inglese fluente
- Leadership, autonomia decisionale, capacità di gestire contesti dinamici e in crescita.
- Background business: esperienza pregressa nella gestione di P&L, apertura di nuove sedi/basi, conoscenze economiche legate allo sviluppo del business.
- Esperienza nel settore: conoscenza pregressa delle licenze NCC o contatti nel settore.
- Abituato a contesti ad alto volume: esperienza in settori ad alte prestazioni, ad alta domanda e in fase di crescita e sviluppo.
Cosa offriamo
- Ruolo chiave e altamente responsabilizzante in una realtà multinazionale in forte crescita.
- Autonomia, visibilità e impatto diretto sulle performance del mercato italiano.
- CCNL Autonoleggio - Livello Quadro/Dirigente - RAL indicativa 80.000 ? 100.000 €
Luogo di lavoro Milano Sud
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Impiegato/a ufficio tecnico
Lombardia, ROMANO DI LOMBARDIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ROMANO DI LOMBARDIA (BG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore elettrico un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico.
Responsabilità:
- Gestione e raccolta delle richieste di manutenzione da parte dei clienti.
- Pianificazione e organizzazione degli interventi nel rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali.
- Coordinamento delle squadre di intervento e monitoraggio delle attività.
- Consultazione e aggiornamento dello storico degli interventi di manutenzione.
- Predisposizione e compilazione della documentazione tecnica e amministrativa.
- Supporto nella redazione dei preventivi.
- Interfaccia con i clienti per la gestione delle richieste e l'organizzazione di eventuali sopralluoghi.
Orario di lavoro: a giornata
CCNL metalmeccanico industria, livello D1 o D2; contratto in somministrazione
Requisiti
- Diploma a indirizzo elettrico o titolo di studio equivalente
- Esperienza o background operativo nel settore elettrico
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e personale operativo
...
04/07/2026
Nuovo!
RESPONSABILE DI OFFICINA
Lombardia, CURNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CURNO (BG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù ricerca per Azienda cliente leader nel settore automotive:
RESPONSABILE DI OFFICINA
ATTIVITA':
- Accoglienza clientela
- Attività di manutenzione ordinaria di veicoli
- attività di manutenzione straordinaria di veicoli
- installazione accessori e componentistica
- coordinamento e gestione delle attività d'officina
OFFERTA:
- Contratto diretto iniziale a tempo determinato con passaggio successivo a tempo indeterminato
- Lavoro da lunedì al venerdì full time
- Retribuzione: RAL 25.000 - 30.000 K (Disponibili a valutare eventuali richieste)
ZONA DI LAVORO: Curno (BG)
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore meccanico
- Conoscenza nella diagnosi dei veicoli
- Disponibilità su full time
- Disponibilità immediata
- Possesso di patente B
...
04/07/2026
Nuovo!
JUNIOR PRODUCTION MANAGER
Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TREZZO SULL'ADDA (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù ricerca per Azienda cliente MULTINAZIONALE operante nel settore alimentare:
JUNIOR PRODUCTION MANAGER
ATTIVITA':
? Montaggio e smontaggio macchina affettatrice (cambio pinze, lame etc)
? Eseguire i vari set-up della linea (cambio laminato sup/ inf,)
? Impostazione e regolazione programmi vari dell'affettatrice, buona conoscenza dei vari parametri
? caricare l'affettatrice con il semilavorato nei tempi e nei modi richiesti
? Ottimizzare i parametri affettatrice in funzione del semilavorato e dell''effetto porzione desiderato
? Capacità di comprendere e intervenire sui parametri che influenzano le performance della linea (tempi di carico affettatrice, parametri macchina, correzione comportamenti operatori etc)
- lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10°
OFFERTA:
- Contratto iniziale in somministrazione o diretto in azienda (dipende dall'esperienza della risorsa)
- Lavoro da lunedì al venerdì su giornata (7-16) o su 2 turni (6-13.30/13.30-21) + straordinari sabato ed eventuale 3° turno
- Retribuzione: 5° LV ALIMENTARE (1850 lordi + 13° + 14° + straordinari + maggiorazioni turni) e dopo il 6° mese ci sarebbero anche 7 € buoni pasto - RAL 25.000 - 30.000 K
ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG)
Requisiti
? predisposizione al lavoro operativo sulle linee di produzione
? curiosità per le macchine industriali e al coinvolgimento nelle attività di setup delle stesse
? Buone norme di produzione ? Conoscenza degli elementi base delle buone norme di produzione (riduzione degli sprechi, riduzione dei fermi etc)
? Rispetto delle regole igienico sanitarie durante le ore di lavoro in camera bianca
? Buona capacità di lavoro e della gestione del team di lavoro (capacità di fare squadra, di interagire efficacemente e di conseguenza di produrre risultati tra colleghi che lavorano nello stesso gruppo di lavoro)
...
04/07/2026
Nuovo!
TECNICO o TECNICA EXPERT
Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BERGAMO (BG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda automobilistica in Bergamo un/una:
TECNICO/A EXPERT
ATTIVITA':
- Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva sui veicoli, sia per la parte elettrica ed elettronica sia per quella meccanica nel rispetto delle procedure.
- Diagnosticare i possibili malfunzionamenti funzionali, meccanici, elettrici ed elettronici dei vari sistemi del veicolo industriale, attraverso l'utilizzo della strumentazione specifica.
- Ricercare ed interpretare documentazione e schemi elettrici, al fine di individuare il guasto e ripristinare la corretta funzionalità del sistema; Installare apparecchi e accessori elettrici ed elettronici come ad esempio telecamere, sensori, centraline specifiche, etc
OFFERTA:
- Contratto ad assunzione diretta
- Retribuzione: RAL 30K - 40K + Buoni pasto + servizio lavanderia gratuita + straordinari
- Lavoro da lunedì al venerdì con orario su giornata
ZONA DI LAVORO: Bergamo (BG)
Requisiti
- Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico, elettro-meccanico, meccatronico, autoriparazione, manutenzione e assistenza tecnica o simili
- Buona conoscenza della meccanica e dell'elettronica del veicolo industriale
- Esperienza pregressa almeno 3/4 anni
- Precisione, cura dei dettagli e della postazione di lavoro, responsabilità nell'esecuzione delle attività assegnate
...
04/07/2026
Nuovo!
Project Engineer ? Impianti Chimico-Farmaceutici (API)
Lombardia, COLOGNO MONZESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
COLOGNO MONZESE (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù S.p.A., per conto di azienda operante nel settore chimico-farmaceutico e attiva nella produzione di API farmaceutici, ricerca un/a:
Project Engineer ? Impianti Chimico-Farmaceutici (API)
La persona sarà inserita all'interno dell'area tecnica e ingegneria e si occuperà della gestione, progettazione e ottimizzazione degli impianti produttivi, garantendo il rispetto delle normative GMP, HSE e degli standard qualitativi di settore. Lavorerà in stretta collaborazione con produzione, qualità e manutenzione, supportando le attività di continuità ed efficienza dello stabilimento.
Attività:
- Progettazione e modifica di impianti chimico-farmaceutici (layout, P&;ID, specifiche tecniche)
- Supporto alla supervisione di installazione, commissioning e messa in servizio impianti
- Collaborazione alle attività di qualifica e validazione impianti (IQ/OQ/PQ)
- Gestione interfaccia con fornitori, contractor e ufficio tecnico esterno
- Supporto alla pianificazione e gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria
- Analisi guasti e supporto all'implementazione di azioni correttive e migliorative
- Ottimizzazione dei processi produttivi in ottica di efficienza e continuità operativa
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di impianto
- Supporto al rispetto delle normative GMP e HSE in ambito produttivo
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Chimica
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito chimico, farmaceutico o API
- Conoscenza di impianti chimici e processi produttivi batch o multi-step
- Familiarità con ambienti GMP e normative di qualità e sicurezza
- Capacità di lettura e sviluppo di PFD, P&;ID e documentazione tecnica
- Gradita esperienza in attività di commissioning, qualifica impianti o revamping
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità operative
Luogo di lavoro:
Cologno Monzese
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04/07/2026
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