IMPIEGATO/A QHSE - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Sede
Italia, Piemonte, novara
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Controllo e certificazione qualità
Data ultimo aggiornamento: 23/06/2026 2026-09-23
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Etjca Spa, filiale di Novara, ricerca per azienda operante nel settore alimentare un/a IMPIEGATO/A QHSE.
La risorsa verrà inserita con contratto di sostituzione maternità.
Attività principali:
- area sicurezza sul lavoro (gestione scadenziario visite mediche e corsi, controlli mensili presidi antincendio e cassette primo soccorso, gestione rifiuti, gestione sostenibilità sottoprodotti e relativo Bilancio di Massa, organizzazione delle revisioni dei DPI)
- area assicurazione qualità (Redazione schede tecniche, supporto negli audit)
- area risorse umane (Cernita dei curricula e organizzazione dei colloqui, Intrattenimento dei rapporti con agenzie interinali, Gestione prima assunzione, Redazione dei cartellini presenza a inizio mese e raccolta dei precedenti)
- area servizi generali (Gestione vestiario, Gestione DPI e attrezzature)
Requisiti richiesti:
Buon utilizzo di Office
Capacità di multitasking
Capacità di collaborazione
Si valutano anche profili junior.
Stipendio lordo: come da CCNL alimentare, quinto livello impiegato circa €28.000,00 lordi annui
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Novara
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Vedi dettagli
Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
RSPP
Piemonte, PINEROLO - Humangest S.p.A.
RSPP – [Sede]
Per azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) da inserire all'interno dell'area Qualità, Sicurezza e Ambiente.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Pinerolo
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tempo indeterminato
CCNL applicato: Industria Alimentare
Orario di lavoro: Full-time, orario d'ufficio con possibilità di gestione autonoma e flessibile dell'attività, secondo accordi aziendali.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Mantenere, aggiornare e implementare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Gestire i rapporti con gli enti di controllo e vigilanza (SPRESAL, ASL e altri enti competenti);
- Coordinare le attività con il Medico Competente, i consulenti esterni e le eventuali ditte appaltatrici operanti presso il sito produttivo;
- Monitorare e gestire le scadenze relative alle verifiche periodiche di impianti, attrezzature e macchinari;
- Supportare, in collaborazione con l'RQA e consulenti esterni, la gestione degli adempimenti ambientali previsti dall'AIA aziendale;
- Curare la gestione dei rifiuti tramite portale RENTRI e la raccolta dati per la reportistica ambientale;
- Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente;
- Predisporre report e aggiornamenti periodici per la Proprietà, alla quale la figura risponderà direttamente.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o laurea in discipline coerenti con il ruolo;
- Abilitazione e requisiti previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell'incarico di RSPP;
- Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP, preferibilmente in contesti industriali e produttivi;
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Conoscenza degli adempimenti relativi alle verifiche periodiche di impianti e attrezzature;
- Capacità di gestione dei rapporti con enti di controllo, consulenti e fornitori;
-
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Competenze considerate preferenziali
- Attestati di abilitazione alla formazione del personale in materia di sicurezza;
- Esperienza nella gestione di aspetti ambientali in contesti industriali;
- Conoscenza del portale RENTRI e della normativa ambientale applicabile;
- Esperienza nel settore alimentare;
- Conoscenza dei sistemi autorizzativi ambientali (AIA).
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto industriale strutturato e in continua evoluzione;
- Ruolo con elevato grado di autonomia e responsabilità;
- Possibilità di interfacciarsi direttamente con la Proprietà e con le principali funzioni aziendali;
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
...
24/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATA / O ADDETTA / O AI CAMPIONAMENTI_INDUSTRIA ALIMENTARE
Piemonte, PRATO SESIA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore alimentare e ci ha incaricati della selezione di un/una:
IMPIEGATA / O ADDETTA / O AI CAMPIONAMENTI_INDUSTRIA ALIMENTARE
Ruolo e Responsabilità:
- Effettuare il prelievo e la raccolta di campioni di pane e prodotti da forno;
- Registrare e catalogare correttamente i campioni secondo le procedure aziendali;
- Preparare e gestire la documentazione relativa ai campionamenti;
- Collaborare con il reparto qualità e con i laboratori di analisi;
- Verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Diploma di scuola superiore;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e di gestione documentale;
- Ottimo utilizzo pacchetto Office (in particolar modo Excel);
- Patente B
- Esperienza nel settore alimentare o della panificazione;
- Conoscenza delle procedure HACCP e delle norme di sicurezza alimentare;
- Familiarità con attività di controllo qualità.
Sede di lavoro: PRATO SESIA (NO)
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata da lunedì a venerdì, a volte si richiede disponibilità per il sabato mattina.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione, prorogabile.
Pacchetto retributivo a budget: Liv. 5, CCNL Panificazione, federpanificatori e Fiesa, 14 mensilità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
.
...
24/06/2026
CONTROLLO QUALITA'
Piemonte, PINEROLO - Humangest S.p.A.
Addetto Controllo Qualità – [Sede]
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto Controllo Qualità da inserire all'interno dell'area Qualità.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Pinerolo
Modalità di lavoro: in presenza
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: alimentare Industria
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Monitorare e verificare la conformità qualitativa dei prodotti e dei processi produttivi.
- Gestire le non conformità interne ed esterne, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'individuazione delle cause e delle azioni correttive.
- Analizzare dati e indicatori qualità, predisponendo reportistica e proposte di miglioramento.
- Supportare le attività di controllo qualità in accettazione, processo e prodotto finito, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o affini.
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi alimentari
- Conoscenza delle principali metodologie di controllo qualità e gestione delle non conformità.
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di prodotto.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze considerate preferenziali
- Conoscenza di strumenti statistici per l'analisi dei dati qualità.
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura e controllo.
- Provenienza da aziende manifatturiere o metalmeccaniche.
- Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi di raccolta dati produttivi.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e orientato al miglioramento continuo.
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
- Ambiente di lavoro orientato a qualità, collaborazione e innovazione.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
...
18/06/2026
IMPIEGATO / A CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE (LAUREA TECNOLOGIE ALIMENTARI)
Piemonte, PRATO SESIA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore alimentare e ci ha incaricati della selezione di un/una:
IMPIEGATO / A CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE (LAUREA TECNOLOGIE ALIMENTARI)
Con l'obiettivo di rafforzare il team di Quality, siamo alla ricerca per lo stabilimento di Prato Sesia di una figura di Quality Control Officer.
In questo ruolo parteciperai allo sviluppo, all'implementazione e all'aggiornamento del sistema di gestione della qualità, garantendo la conformità alle normative e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Collaborerai a monitorare e verificare la qualità dei prodotti e servizi attraverso audit interni ed esterni ed aiuterai a far seguire determinati programmi di formazione per il personale, al fine di promuovere una cultura aziendale incentrata sulla qualità.
Ruolo e Responsabilità:
- Gestire il controllo qualità della parte operativa e dei cicli produttivi;
- Gestire la parte documentale del reparto qualità inerente all'impianto di Prato Sesia;
- Interfacciarsi con la funzione commerciale per la definizione di schede tecniche e per dare riscontro ai clienti;
- Gestire le non conformità.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea in tecnologie alimentari (obbligatorio);
- Conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza anche minima nella mansione;
- Disponibilità a flessibilità oraria;
- Utilizzo ottimo del pc ed in particolare del pacchetto Office, soprattutto ottimo uso di Excel (preferenziale ma non referenziale l'utilizzo precedente di AS400);
- Ottima capacità di lavorare in gruppo e ottima capacità di gestione del lavoro.
Sede di lavoro: PRATO SESIA (NO)
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata da lunedì a venerdì, a volte si richiede disponibilità per il sabato mattina.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato direttamente in azienda, con finalità assuntiva. Per i profili particolarmente esperienziati, potrà essere valutato l'inserimento a tempo indeterminato.
Liv. 5/ 4 CCNL Alimentare Industria, 14 mensilità. Fascia retributiva di 25-30 K
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
.
...
30/05/2026
Non visualizzare più questo messaggio