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Business Developer Manager settore elettromeccanico  

Siège

Italie, Veneto, vicenza

Secteur:

Industrie du caoutchouc et du plastique

Poste:

Commercial / Ventes

Date de la dernière mise à jour: 26/06/2026

Site web :

activités 

Description de l'emploi

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LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida azienda internazionale di produzione di componenti elettromeccanici e soluzioni tecnologiche per diverse applicazioni industriali, nel ruolo di Business Developer Manager , in ottica di potenziamento dell'area commerciale.

La risorsa inserita, a diretto riporto del Sales Manager, sarà responsabile dello sviluppo strategico del business, con un focus sull'individuazione di nuovi mercati (su area nazionale ed europea) e opportunità, contribuendo in maniera significativa alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda.



Responsabilità

La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:

  • Identificare e sviluppare nuove opportunità di business, attraverso analisi di mercato, monitoraggio dei trend e attività di scouting su nuovi segmenti e applicazioni;
  • Fornire consulenza al cliente, canale OEM (gradi e strutturati player di settore a livello globale), per quanto concerne soluzioni quali trasformatori elettrici e soluzioni energetiche;
  • valutare la fattibilità tecnico-economica delle opportunità individuate, collaborando con le funzioni interne coinvolte;
  • creare, sviluppare e gestire partnership strategiche con clienti, sviluppatori di progetti e partner industriali;
  • contribuire attivamente alla definizione delle strategie di sviluppo commerciale in sinergia con il management aziendale, attraverso reportistica e analisi strutturate.


Profilo

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Diploma o Laurea ad estrazione tecnica, economica o cultura equivalente;
  • Pregressa solida esperienza di almeno 5 ? 8 anni in ruoli di business development o tecnico commerciale, maturata preferibilmente in contesti elettromeccanici o comunque in aziende con flussi produttivi su commessa;
  • Capacità di negoziazione con clientela strutturata e su accordi di larga scala;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Familiarità con strumenti digitali e CRM per la gestione delle attività commerciali;
  • Spiccate capacità di sviluppo relazionale, negoziazione e visione strategica del business;
  • Disponibilità a trasferte a livello nazionale e internazionale, indicativamente per il 50-70% % del tempo.

Sede di lavoro

Vicenza zona ovest ? l'azienda applica 1 giorno di smart working a settimana ed un approccio organizzativo flessibile

Si offre

  • Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato in un contesto solido e in crescita;
  • CCNL Metalmeccanico ? livello V ? VII;
  • Retribuzione annua lorda compresa tra € 55.000 e € 65.000, coerentemente con l'esperienza maturata in ruolo e settore;
  • Assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo;
  • Integrazione con un sistema incentivante.

#LI-NT1



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà internazionale operante nella produzione di componenti elettromeccanici e soluzioni tecnologiche per applicazioni industriali, nel ruolo di Key Account Manager , a potenziamento della struttura commerciale. La risorsa inserita, a diretto riporto del Sales Manager, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, rappresentando il principale punto di contatto tra questi e l'azienda, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare relazioni con clienti esistenti, garantendo elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di crescita sulle commesse esistenti; - Presidiare l'intero processo di offerta, coordinandosi con le funzioni interne per definire soluzioni tecnico-commerciali customizzate in linea con le esigenze dei clienti; - Fornire consulenza al cliente, canale OEM (gradi e strutturati player di settore a livello globale), per quanto concerne soluzioni quali trasformatori elettrici e soluzioni energetiche; - Sviluppare opportunità commerciali su clienti assegnati, negoziando condizioni e finalizzando accordi di vendita; - Monitorare le attività commerciali e mantenere aggiornati i sistemi aziendali (CRM), predisponendo report e analisi a supporto del management. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea ad estrazione tecnica, economica o cultura equivalente; - Esperienza di almeno 2?5 anni all'interno del dipartimento tecnico-commerciale, maturata preferibilmente in contesti elettromeccanici o comunque in aziende con flussi produttivi su commessa; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Familiarità con strumenti digitali e CRM per la gestione delle attività commerciali; - Buone capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni; - Disponibilità a trasferte a livello nazionale ed europeo per circa il 30?40% del tempo. Sede di lavoro Vicenza zona ovest ? l'azienda applica 1 giorno di smart working a settimana ed un approccio organizzativo flessibile Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato in un contesto strutturato e internazionale; - CCNL Metalmeccanico ? livello C3; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, coerentemente con l'esperienza maturata in ruolo e settore. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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SALES MANAGER ITALIA & EUROPA

Italie, Veneto, Padova - Link HR empImg

#Sales #BusinessDevelopment #Italia #Europa #GommaPlastica #Negoziazione #ClientManagement #Inglese #PMIManifatturiera #OrientamentoAlCliente   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, appartenente a strutturato gruppo industriale, produttrice di articoli in gomma, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales per potenziamento   SALES MANAGER ITALIA & EUROPA   Responsabilità: La risorsa ricercata, collaborando strettamente con la direzione aziendale, sarà responsabile delle seguenti principali attività: - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti attraverso visite commerciali, studio del mercato e partecipazione a fiere di settore; - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, contribuendo alla fidelizzazione e soddisfazione del cliente; - Elaborazione di offerte commerciali in linea le politiche aziendali; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza per individuare nuove opportunità di business; - Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi per garantire una proposta commerciale coerente e realizzabile; - Reportistica e analisi dei risultati di vendita, con aggiornamenti periodici alla direzione commerciale.   Requisiti: - Esperienza consolidata di 4-6 anni maturata in ambito commerciale; - Provenienza da realtà manifatturiere; - Disponibilità ad effettuare trasferte, in Italia (soprattutto nord) ed Europa, per circa il 30% del tempo lavorativo; - Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: spiccate capacità relazionali, propensione a operare sul territorio, forte attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento di obiettivi.     Sede di lavoro: Provincia di Padova Retribuzione: € 35.000-55.000 + auto aziendale CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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