Project Manager  

Per azienda italiana che opera nel settore dell' ingegneria industriale e dei macchinari selezioniamo un "

Responsabilità

Al PM in accordo con il ruolo affidatogli dal DG, è conferita l'autorità e la Responsabilità per:

- eseguire una selezione delle possibili soluzioni tecniche in accordo con il RPT, in particolare svolgere una analisi qualità/costo;

- garantire l'applicazione di tutte le Norme e regole tecniche applicabili ai prodotti; - redigere e verificare i PIQ sorvegliandone l'applicazione per quanto riguarda gli aspetti tecnici; temporali e di analisi costi;

- è consultato in merito alla nomina del PMEC e del PE per ogni commessa, collaborando con il RPT relativamente a tutte le fasi della progettazione, con il RO per l'analisi delle soluzioni produttive in funzione del rispetto dei coti/tempi di consegna, con il UACQ per l'analisi dei Fornitori ed in fine con il ME per tutte le fasi di montaggio in cantiere e messa in servizio, fino al SAT con la firma conclusiva di accettazione dell'impianto/macchina.

- Partecipare ai riesami della progettazione;

- Autorizza il rilascio del prodotto al Cliente a seguito dell'esito positivo di FAT (in sede) e SAT (dal Cliente).

Profilo

Competenza richiesta:

- esperienza tecnica;

- curiosità tecnica e creatività;

- sensibilità economica con conoscenze di base di contabilità industriale;

- predisposizione a lavorare per progetti;

- capacità di coordinamento di gruppi di lavoro;

- capacità di pianificare, programmare e controllare il progetto in modo metodico: conoscenza delle tecniche principali;

- conoscenza delle normative

- conoscenza delle norme: UNI EN ISO 9001:2015 AS / UNI EN 9100:2018 UNI EN ISO 14001:2015 UNI ISO 45001:2018 UNI EN 1090-1:2012 UNI EN ISO 3834-2 UNI EN 15085-2 UNI ISO 37001:2016 EMAS

- autorità, doti di leadership ed elevate capacità decisionali;

- ottima predisposizione alle relazioni interpersonali sia nei rapporti interni che esterni; - lingue: inglese e francese.

Inquadramento: CCNL "Metalmeccanici Industria", livello B2.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»