attività
Descrizione annuncio
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager .
La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clientie levariefunzioni aziendali.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche.
- Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali.
- Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione.
- Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience.
- Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita.
- Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service.
- Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche.
- Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi.
- Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza.
Profilo
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine).
- Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche.
- Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua.
- Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi.
- Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI.
Competenze personali
- Spiccate capacità di problem solving e analisi.
- Orientamento al cliente e al risultato.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine organizzativa e gestionale.
- Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi.
- Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Inquadramento
- CCNL metalmeccanico industria, livello
- RAL35.000 € - 50.000 €
- Livello C3 ? B1
#LI-DB5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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INGEGNERE STRUTTURISTA
Veneto, GORGO AL MONTICANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per prestigiosa Azienda in fase di espansione operante nel settore gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno dell' Ufficio Tecnico / Progettazione per potenziamento organico:
INGEGNERE STRUTTURISTA
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività:
- Progettazione strutturale e calcolo meccanico di componenti e manufatti in materiale plastico o composito.
- Esecuzione di analisi FEM (Analisi agli Elementi Finiti) per verificare la resistenza, la deformazione e la durata dei prodotti sotto sforzo.
- Definizione delle specifiche tecniche e scelta dei materiali termoplastici o elastomeri più idonei alle prestazioni richieste.
- Ottimizzazione della geometria dei pezzi in funzione dei processi di stampaggio o estrusione.
- Collaborazione con l'ufficio qualità per l'analisi dei test di laboratorio e la validazione dei prototipi.
- Saranno valutate con interesse candidature che abbiano maturato anche una breve esperienza lavorativa all'interno di uffici tecnici, reparti di progettazione o studi professionali di edilizia.
Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Competenza nell'utilizzo di software di modellazione 3D e pacchetti per l'analisi strutturale (FEM).
- Conoscenza delle proprietà meccaniche e chimiche dei materiali polimerici.
- Esperienza, anche breve, nella progettazione di componenti industriali soggetti a carichi strutturali.
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e conoscenza delle tolleranze.
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento, spirito di iniziativa, capacità di adattamento, resistenza allo stress.
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con scopo assunzione (dipende dal profilo e dalla RAL)
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: a giornata - e disponibile a trasferte.
Luogo di lavoro: Gorgo al Monticano
Per candidarsi alla selezione inviare il curriculum vitae all'indirizzo e-mail sandona@eurointerim.it o chiamare il numero 0421222714.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
...
11/06/2026
Nuovo!
Hardware Engineer - Power Electronics
Veneto, Cittadella - LHH
Per conto di importante e strutturato gruppo multinazionale che realizza tecnologia ad inverter, siamo alla ricerca di una figura di Hardware Engineer - Power Electronics.
Responsabilità
La figura sarà inserita in ufficio tecnico, e si occuperà di gestire commesse relative alla realizzazione di elettronica di potenza.
In particolare, si occuperà di:
- Progettazione, ricerca e sviluppo di inverter e convertitori di potenza sia per le nuove gamme di prodotto che per migliorare le gamme già esistenti
- Identificare soluzioni innovative brevettabili per rispondere alle esigenze del mercato finale,
- Analizzare i requisiti di prodotto attraverso dimensionamenti termici e EMC, selezionando i componenti più indicati
- Realizzare schemi elettrici
- Supervisionare test, collaudi e prototipazioni
- Fornire supporto nelle fasi di certificazione del prodotto e fornire la dovuta documentazione
- Interfacciarsi con tutti i reparti aziendali per garantire la corretta esecuzione della commessa.
Profilo
La figura ideale possiede:
- Laurea in ingegneria elettronica
- Precedente esperienza nella progettazione hardware, avranno un carattere preferenziale le candidature con un background relativo all'elettronica di potenza
- .Conoscenza di normative tecniche di settore
- Conoscenza di sistemi di simulazione di circuiteria elettronica (Simulink, Matlab, Ecc.)
- Conoscenza degli strumenti di laboratorio elettronico
RAL massima indicativa 65.000 euro
#LI-YC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/06/2026
Nuovo!
Senior Firmware Engineer
Veneto, Cittadella - LHH
Per conto di importante gruppo multinazionale che realizza tecnologia a inverter, siamo alla ricerca di una figura di Senior Firmware Engineer.
Responsibilities
La figura si occuperà di sviluppare e manutentare sistemi di controllo per tecnologia ad inverter, collaborando con tutti gli attori coinvolti.
Le attività previste sono:
- Analisi e sviluppo delle specifiche di progetto
- Sviluppo di sistemi di firmware
- Debug funzionale e verifica dei segnali sul controllore
- Supporto attivo alla definizione delle nuove tecnologie da usare sotto il profilo HW e FW
- Supervisione alle fasi di test, certificazione e collaudo
- Supporto alla produzione di documentazione tecnica
Your Profile
La figura ideale possiede:
- Laurea in ambito informatico o elettronico
- Conoscenza linguaggi di programmazione C e C++ per sistemi embedded (principalmente TEXAS e RENESAS)
- Conoscenza dei sistemi di versionamento GIT
- Conoscenza ambienti di sviluppo (principalmente Linux Embedded e Eclipse)
-
Conoscenza dei protocolli di comunicazione (CanBUS, ProfiBUS ecc...)
RAL massima indicativa 65.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#LI-YC1
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25/06/2026
Nuovo!
Quality Engineer
Lombardia, pioltello - LHH
Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di
Production Planner
da inserire nel team Planning.
La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio.
Non è previsto smart working per questo ruolo.
Responsabilità
Obiettivo del ruolo
La figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l'esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti.
Responsabilità principali
Pianificazione della produzione (MPS)
- Elaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti.
- Valutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali).
- Partecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione.
- Monitorare l'esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock.
- Contribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti.
- Gestire eventuali criticità e segnalazioni.
- Partecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo.
Monitoraggio delle performance
- Garantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione.
- Ridurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard.
- Aggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS.
- Assicurare l'affidabilità e la qualità dei dati utilizzati.
- Contribuire al raggiungimento dell'indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive.
- Garantire l'applicazione degli standard operativi nell'area di competenza.
Miglioramento continuo
- Proporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione.
- Contribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo.
- Monitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate.
Collaborazione e lavoro di squadra
- Operare nell'interesse complessivo del sito produttivo.
- Collaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi.
- Lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain).
Profilo
Requisiti
- Esperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali.
- Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale.
- Competenze:
- Buone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving
- Orientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di SAP (preferibile)
Criteri di inquadramento e retribuzione
L'inquadramento (livello A o B) e la retribuzione all'interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui:
- esperienza professionale rilevante
- livello di autonomia operativa
- competenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP)
- grado di responsabilità nel ruolo
Cosa offriamo
- Ambiente dinamico e in crescita
- Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale
- Percorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità
Pari opportunità
La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza.
Tipologia di contratto: Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì?venerdì)
Inquadramento: CCNL Gomma Plastica ? 14 mensilità
Livello: A ? B (in base all'esperienza e alle competenze)
Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 ? €40.000
Benefit:
- Ticket restaurant: €8/giorno lavorato
- Premio di Risultato (PDR): fino a €3.510 annui, secondo accordi aziendali
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
25/06/2026
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