Tecnico sicurezza cantiere junior
Siège
Italie, Piémont, orbassano
Secteur:
Cabinets de conseil / Services professionnels
Poste:
Ingénierie / Conception
Date de la dernière mise à jour: 24/06/2026 2026-09-24
activités
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Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere junior, da assumere a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Orbassano (TO)
Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere junior, in affiancamento al tecnico senior, prevede:
- supporto ai referenti di cantiere;
- redazione PSC;
- verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici;
- gestione e archiviazione della documentazione di cantiere;
- rilascio dei permessi di lavoro;
- verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo;
- attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere;
- effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza;
- partecipazione a riunioni di cantiere;
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito diploma di geometra o laurea triennale o magistrale in ingegneria civile, edile o laurea in Architettura;
- essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati
- Conoscenza anche minima del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere;
- buona conoscenza del pacchetto office
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato tecnico
- ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO
- Ral compresa tra 21K - 26K
- welfare aziendale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Salaire mensuel brut: EUR 1200 - 1600
Type de contrat: CDI
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PROGETTISTA MECCANICO CATEGORIA PROTETTA
Piémont, TORINO - Humangest S.p.A.
Progettista Meccanico Automotive – Categoria Protetta (L.68/99) – Torino (TO)
Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico Automotive appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno dell'area Engineering & Product Development.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Torino (TO)
Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a trasferte occasionali presso clienti e siti produttivi; eventuali straordinari in funzione delle esigenze progettuali.
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza maturata e alle competenze possedute
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 38.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
• Sviluppare e progettare componenti e sistemi meccanici destinati al settore automotive
• Realizzare modelli 3D, tavole costruttive e documentazione tecnica utilizzando software CAD
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e team multidisciplinari per la gestione delle attività di sviluppo prodotto
• Supportare le attività di industrializzazione, validazione e miglioramento continuo dei componenti progettati
Requisiti richiesti
• Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo o titolo equivalente
• Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica in ambito automotive o industriale
• Conoscenza dei principali software CAD 3D (CATIA V5, Siemens NX, Creo o SolidWorks)
• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office
• Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi produttivi meccanici
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
Competenze considerate preferenziali
• Esperienza nello sviluppo di componenti powertrain, chassis, interior o body-in-white
• Conoscenza delle metodologie APQP, FMEA e gestione requisiti
• Esperienza nel settore automotive presso OEM o fornitori Tier 1
• Conoscenza di software PLM quali Teamcenter o Windchill
Cosa offriamo
• Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'innovazione
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
• Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione, qualità e miglioramento continuo
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. L'informativa completa sul trattamento dei dati personali dei candidati è disponibile ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente.
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10/06/2026
Nouveau!
Junior Factory Automation Engineer - Veneto
Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo.
Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione.
Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.
Responsabilità
Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali.
Nello specifico, le attività di sua competenza:
- revisione schemi elettrici;
- ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto;
- stesura report;
- esecuzione di test elettrici;
- calcolo del Performance Level;
- revisione e/o stesura Analisi dei Rischi.
- interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico (diploma di perito in elettrotecnica e automazione o laurea in ingegneria elettrica / elettronica)
- esperienza di 1+ anni come tecnico Risk & Safety maturata o come progettista elettrico all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione
- ottime competenze nella lettura di schemi elettrici
- buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia (1/2 giorni a settimana) per attività di testing e ispezioni presso i clienti
Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Verona / ibrido con trasferte Italia
Settore: consulenza tecnica
Pacchetto retributivo
CCNL commercio e terziario
Inquadramento livello 3 RAL: 30.000€ - 40.000€ + sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata
Premio aziendale
Smart Working: 1 giorno a settimana
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
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28/06/2026
Nouveau!
Tecnico sicurezza macchine - normativa Nord America
Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.
Responsabilità
La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.
Nello specifico, le attività di sua competenza:
- revisione schemi elettrici;
- ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto;
- stesura report;
- esecuzione di test elettrici;
- interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico
- esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione
- ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici
- conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).
Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia
Settore: Consulenza tecnica
Pacchetto retributivo
CCNL Commercio e Terziario
RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
Smart working e flessibilità
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/06/2026
Maintenance Engineering Support
Émilie-Romagne, Sant&Apos;Agata Bolognese - Adecco Italia
Profilo Per storica azienda operante nel settore Automotive, con sede a Sant'Agata Bolognese, siamo alla ricerca di un/una Maintenance Engineering Support. La risorsa entrera a far parte dell'area Maintenance Engineering, supportando le attivita di analisi, monitoraggio e miglioramento delle performance degli impianti produttivi. Collaborera con i diversi stakeholder interni ed esterni per garantire elevati standard di affidabilita, disponibilita ed efficienza degli asset produttivi. Responsabilita Supportare la pianificazione e l'implementazione di piani di manutenzione basati sulla metodologia RCM (Reliability Centered Maintenance). Collaborare allo sviluppo di strategie manutentive di lungo periodo attraverso metodologie TPM, RCM, RAMS e Criticality Analysis. Supportare la definizione, il monitoraggio e la revisione dei piani di manutenzione. Monitorare impianti e componenti critici, analizzandone prestazioni e affidabilita. Contribuire alla gestione delle performance attraverso KPI e indicatori di manutenzione. Elaborare report di efficienza e supportare le attivita di confronto con stakeholder e fornitori. Supportare la definizione e la pianificazione dei programmi di formazione in ambito manutentivo. Partecipare all'implementazione di progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione degli impianti. Analizzare e ottimizzare la gestione delle parti di ricambio. Supportare la raccolta e la valorizzazione delle lesson learned per nuovi progetti e impianti. Collaborare allo sviluppo e al miglioramento del sistema CMMS (Computerized Maintenance Management System). Supportare le attivita preparatorie e di gestione degli audit interni ed esterni, assicurando l'aggiornamento della documentazione e delle procedure di competenza. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. Interesse per i processi di manutenzione industriale e per le metodologie di miglioramento continuo. Buona capacita di analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reporting. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita organizzative, relazionali e di lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Sede: Sant'Agata Bolognese (BO) Orario: Full time dal lunedi al venerdi Contratto a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi CCNL metalmeccanica industria, livello C3, impiegato RAL: 34.000-38.000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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25/06/2026
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