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Addetto Ufficio Gare  

Sede

Italia, Lazio, ROMA

Settore:

Informatica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 24/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Panoramica di Presentazione

L'azienda per cui stiamo curando la ricerca è una realtà consolidata e partner tecnologico di riferimento nel settore ICT principalmente per il comparto pubblico, specializzata nella progettazione di infrastrutture IT complesse, soluzioni sistemistiche avanzate e servizi in cloud.


Job Title e finalità di Ruolo: Addetto ufficio gare

Il professionista si occuperà dell'intera gestione delle procedure di appalto pubblico in ambito IT, dall'analisi dei capitolati sui principali portali della pubblica amministrazione fino alla predisposizione della documentazione amministrativa, la gestione contrattuale e il monitoraggio di scadenze e fideiussioni.


Principali Valori Aziendali

Innovazione

Qualità

Affidabilità


Organigramma

Direttore Ufficio Gare


Principali Responsabilità

• Gestione e utilizzo dei principali portali della pubblica amministrazione (Consip, MePa. Sintel, Aria, Intercenter, Poste Italiane, Terna, Ecc.)

• Lettura dei capitolati e disciplinari di gara per la verifica dei requisiti per la partecipazione

• Preparazione dei documenti per la partecipazione alle gare (Es. DGUE, dichiarazioni, offerte amministrative)

• Calcolo e gestione delle polizze provvisorie, definitive e fasi di svincolo (Es. fideiussioni e garanzie)

• Monitoraggio delle polizze attive, scadenze contrattuali e riduzioni in corso d'opera.


Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza approfondita del codice degli appalti (D.lgs. 36/2023)

• Conoscenza avanzata di Microsoft Excel

Nice to have:

• Capacità di analisi dei costi e di supporto alla redazione del budget di gara

• Conoscenza di SAP Business One


Abilità Personali (Soft Skills)

• Precisione e accuratezza

• Organizzazione

• Pianificazione.


Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Roma

Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9:00 13:00 – 14:00 18:00

Tipologia contrattuale: Possibilità di tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: CCNL Industria metalmeccanica PMI, RAL di riferimento 37000,00€


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato  - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  #nordest
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12/06/2026

Partner Area Manager Channel

Italia, Lazio, Roma, Lazio, Italia - Reevo Spa empImg

We are a European Cloud & Cybersecurity Provider supporting medium-sized and large companies in managing and protecting their IT ecosystems. Through highly reliable Cloud services, advanced Cybersecurity solutions, we help organizations ensure business continuity, security and digital innovation every day. With offices across Italy, France, Spain and Switzerland, we combine an international mindset with strong local expertise, supporting customers through a team of skilled professionals and cutting-edge technologies. What drives us is not only what we do, but how we do it: we believe in collaboration across teams and countries, transparency in the way we work and communicate, and accountability in delivering concrete and reliable results for our internal and external customers.   We are looking for a curious and proactive colleague to join our Sales Team as PARTNER AREA MANAGER CHANNEL.   The selected candidate, reporting to the Head of Channel, will identify new partners and manage current ones in order to develop relations to produce sales opportunities.   Responsibilities of the selected candidate include: Channel Development Strategy - Gather info from market (competition, partners' needs, trends) in order to support the definition of the strategy for developing Channel Sales. Development Partners' relations - Identify potential new partners in line with targets in the assigned geographical area to extend sales opportunities; - Build and maintain strong relationships with partners, guarantee they are constantly informed and supported to maximize customer retention; - Develop and manage relationships with certified ReeVo distributors, working closely with their sales teams to expand the partner network in the assigned geographical areas.  Budget and Results - Execute channel development activities (es. Partners' program) supporting marketing and enhancing sales colleagues' efforts- to guarantee budgeted targets.  Partners' Sales Support - Support Partners in their IT services sales both with training on portfolio and by assisting them in negotiation.  Partners' growth - Develop common initiatives, with Marketing support, to involve customers and new potential customers; - Support partners in following Partners Program.  Admin support - Support Partners in marketplace adoption; - Check admin process of Partners' invoicing for sales to finals customers is correctly implemented on time.   The ideal candidate meets the following requirements:   Hard Skills: - College or bachelor's degree in Economics/Communication/Marketing/IT Engineering or equivalent; -  At least 5 years in sales (or trade marketing) roles; - Good Knowledge of Business Area such as Cloud and Cybersecurity; -  Good knowledge of CRM systems.   Language Skills: - Good command of Italian and English, both written and spoken is mandatory; - Good command of French and/or Spanish is a plus.   Soft Skills: - Excellent communication abilities to work effectively with internal and external stakeholders; -  Proactivity; - Negotiation and influencing abilities; -  Analytical and problem-solving mindset.   Why Join Us: We believe people perform at their best when they can grow, collaborate and maintain a healthy work-life balance. For this reason, we offer: - Flexible working approach and smart working opportunities; - Meal vouchers; - Welfare programs; - Health and accidentes insurance coverage; - Dedicate budget for learning, growth and development; - Compensation and benefit packages aligned with role, responsibilities and local policies.    If you enjoy challenges and actively contribute to company success, we are the right place for you!   Workplace: Via Giacomo Peroni 292, Roma #LI-NB1
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05/06/2026

STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE

Italia, Lombardia, vimodrone - Etjca S.p.a. empImg

Etjca Group, filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni digitali per la mobilità e il trasporto pubblico una figura da inserire in qualità di:   STAGISTA BACK OFFICE COMMERCIALE   La risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto all'ufficio commerciale e si occuperà di: - Business chase, business development - Supporto gare, documentazione, collettazione parte tecnica dai diversi team, monitoraggio portali, approvazioni interne - Analisi dati - Interfaccia clienti e fornitori - Gestione ed inserimento ordini / acquisti - Newsletter - Interfaccia internazionale - Sales Back office, supporto al Bid Manager ed al responsabile commerciale Requisiti richiesti: -  Laurea o laureando Economia/ingegneria gestionale o affini - Proattivo, flessibile, analitico e con forte orientamento al risultato, ottimizzazione processi, buone capacità comunicative e di lavoro in team. - Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza Pacchetto Office, in particolare excel (formule, dati, tabelle).   Si offre: - Stage extracurriculare della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda; - Rimborso spese netto di 650€ mensili; - Ticket pasto da 10€ al giorno; - Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita professionale. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9:00-18:00. Prevista possibilità di smart working e flessibilità oraria. Sede di lavoro: Vimodrone (MI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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12/06/2026
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