IMPIEGATA/O PREDISPOSIZIONE ATTI NOTARILI
Sede
Italia, Lombardia, MILANO
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 26/06/2026 2026-09-26
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
DURING FILIALE DI CREMA - stiamo selezionando una figura qualificata da inserire nel team amministrativo di importante cliente un/una IMPIEGATA/O PREDISPOSIZIONE ATTI NOTARILI da inserire in impostante STUDIO NOTARILE situato nel quartiere Santa Maria delle Grazie - MILANO (MI)
La risorsa selezionata sarà responsabile della predisposizione e revisione di atti notarili. Collaborerà attivamente con il notaio e i colleghi di studio nella gestione delle pratiche, garantendo precisione formale e rispetto delle scadenze.
- L'orario di lavoro dal lunedì al venerdì part/time-full time
- Si offre contratto iniziale a tempo determinato
- RAL 28.000€ - 35.000€
Requisiti:
- Esperienza pregressa in studi notarili o legali nella predisposizione di atti
- Solida conoscenza della normativa notarile
- Conoscenza dei principali software gestionali notarili
- Eccellente capacità di redazione e attenzione al dettaglio
- Riservatezza, affidabilità e spiccato senso di responsabilità
- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di archiviazione digitale
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Nuovo!
HR Generalist- Sostituzione
Lombardia, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A.- Filiale di Milano- per azienda cliente multinazionale, è alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane.
La risorsa si occuperà delle attività di amministrazione del personale, payroll, recruiting e supporto HR, collaborando anche ai progetti di implementazione e gestione dei sistemi HR.
Principali attività
- Supporto al processo payroll Italia e Austria (raccolta dati, controlli e verifiche)
- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, contrattualistica e pratiche HR
- Supporto alle attività di recruiting e onboarding
- Aggiornamento e gestione dei sistemi HRIS
- Collaborazione ai progetti di implementazione e migrazione di nuovi sistemi HR e payroll
- Predisposizione di reportistica HR e supporto alle attività di compliance normativa
- Supporto quotidiano a dipendenti e manager per tematiche HR
Si offre:
Contratto in somministrazione di due mesi per sostituzione
Retribuzione al 3 livello CCNL Commercio
Buoni pasto
Luogo di Lavoro: Cernusco sul Naviglio
Requisiti
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR Generalist o HR Administration
- Conoscenza dei processi payroll e dell'amministrazione del personale
- Buona conoscenza dei principali strumenti HRIS e del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in contesti multinazionali e la partecipazione a progetti di implementazione di sistemi HR.
...
26/06/2026
Nuovo!
Impiegato/a Ammnistrativo Contabile
Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Impiegato/a Amministrativo Contabile
Luogo: Brescia (BS)
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00)
Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione: CCNL Commercio. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. RAL indicativa massima fino a €40.000. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato.
Benefit: Ticket da 7€.
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per società operante nel settore Retail, ricerca un/una:
Impiegato/a Amministrativo Contabile
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di supportare la gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, garantendo il corretto monitoraggio delle scadenze e l'accurata gestione della documentazione.
Le principali attività saranno:
-
Monitoraggio e aggiornamento delle scadenze fiscali, tributarie e contrattuali;
-
Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
-
Supporto nella preparazione dei bilanci e delle dichiarazioni fiscali;
-
Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa e contabile;
-
Supporto nella gestione della contabilità generale;
-
Archiviazione e classificazione della documentazione aziendale, sia cartacea che digitale;
-
Supporto nella redazione e nell'elaborazione di report amministrativi;
-
Preparazione della documentazione necessaria alla gestione delle pratiche aziendali;
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Assistenza nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne;
-
Interfaccia con fornitori e clienti per la gestione delle pratiche amministrative;
-
Monitoraggio delle principali scadenze amministrative e fiscali.
Requisiti
-
Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo economico-amministrativo;
-
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli amministrativi e contabili;
-
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office (con focus su Excel) e dei principali software gestionali;
-
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze;
-
Ottime capacità relazionali e comunicative;
-
Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività quotidiane;
-
Predisposizione al lavoro in team.
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26/06/2026
Nuovo!
ADDETTO/ADDETTA ALLA SEGRETERIA
Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente operante in ambito sanitario, all'interno dell'ufficio Servizio Infermieristico, Tecnico e Riabilitativo dell'azienda, presso il coordinamento infermieristico un/una:
ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA
Attività principali:
-Gestione della documentazione e dell'archivio documentale
-Gestione del centralino telefonico
-Gestione dell'agenda
-Supporto organizzativo all'ufficio
-Laurea breve/diploma
-Buona conoscenza del pacchetto office
-Serietà, puntualità e precisione completano il profilo
Offerta:
-CCNL AIOP - livello B
-Full time - lunedì-venerdì (8:30-16:30)
-Ticket 4,5€
RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
Nuovo!
Impiegata impiegato amministrativa/o sostituzione maternità
Lombardia, LALLIO - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Lallio ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o per sostituzione maternità, da assumere inizialmente con contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda fino al termine del periodo di maternità (stimato marzo 2027), con concreta possibilità di stabilizzazione finale.
Zona di lavoro: Lallio (BG)
Il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o prevede le seguenti attività:
- Gestione del ciclo attivo e passivo;
- Emissione e registrazione delle fatture di vendita;
- Registrazione delle fatture di acquisto;
- Gestione della prima nota;
- Registrazione di incassi e pagamenti;
- Riconciliazione dei conti;
- Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, F24);
- Organizzazione e pianificazione delle attività amministrative soggette alle ordinarie scadenze d'ufficio;
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver maturato esperienza nel ruolo di impiegata amministrativa;
- Essere in grado di operare con autonomia nella gestione delle attività amministrative;
- Avere predisposizione alla collaborazione;
- Essere una persona ordinata e precisa;
- Avere buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
- Essere disponibili ad orario full time dalle 8:30 alle 18:00.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegata/o;
- Contratto iniziale in somministrazione;
- Inquadramento al 3° (circa € 1.920 lordi mensili per 14 mensilità) o 4° livello (circa € 1.720 lordi mensili per 14 mensilità) - CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato;
- Successivo inserimento diretto in azienda fino al termine della maternità (stimato marzo 2027);
- Concreta possibilità di stabilizzazione finale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
...
25/06/2026
Nuovo!
HR administration- Sost. Maternità
Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Milano ricerca, per azienda cliente, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Administration per una sostituzione maternità della durata di 12 mesi.
La risorsa, inserita all'interno dell'area Risorse Umane, si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto a manager e dipendenti sulle principali tematiche di amministrazione del personale (ferie, permessi, malattia, infortuni, TFR e distacchi).
- Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale: aggiornamento delle anagrafiche, supervisione delle presenze mensili, inserimento delle variazioni retributive, gestione dei buoni pasto, dei piani formativi e delle iniziative di welfare aziendale.
- Elaborazione, verifica e controllo dei cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe esterno.
- Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni.
- Predisposizione della reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI (assenze, ferie e indicatori periodici).
- Gestione amministrativa del parco auto aziendale.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche, giuridiche o percorsi affini.
- Esperienza pregressa in attività di amministrazione del personale.
- Conoscenza del CCNL Commercio ? Terziario.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze amministrative.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Disponibilità all'inserimento dal 1° luglio.
SI OFFRE
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (12 mesi).
- RAL di € 35.000.
- Ticket restaurant.
- Smart working 2/3 giorni a settimanaRequisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche, giuridiche o percorsi affini.
- Esperienza pregressa in attività di amministrazione del personale.
- Conoscenza del CCNL Commercio ? Terziario.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze amministrative.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Disponibilità all'inserimento nel mese di luglio
...
25/06/2026
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