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Description de l'emploi
Per storica azienda, leader internazionale nel settore nella plastica al servizio dell'architettura, cerca 1 Senior IT Specialist per gestire i sistemi informativi aziendali, a livello di supporto agli utenti, troubleshooting, maintenance e progetti di implementazione.
Responsabilità
La funzione risponderà direttamente alla Direzione, e nel dettaglio si occuperà di:
- Gestione operativa di server, rete, storage, sistemi di backup e disaster recovery.
- Amministrazione di ambienti on-premise e non (Microsoft, virtualizzazione, firewall, VPN).
- Monitoraggio delle performance e della sicurezza dei sistemi IT.
- Supporto tecnico di primo/secondo/terzo livello agli utenti interni.
- Gestione hardware e software aziendale (PC, stampanti, dispositivi di produzione, licenze).
- Coordinamento di fornitori esterni (MSP, sistemisti, telecomunicazioni).
Sicurezza e continuità operativa
- Implementazione e mantenimento delle policy di cybersecurity.
- Gestione degli accessi, protezione dei dati e conformità alle normative (es. GDPR).
- Definizione e test dei piani di backup e ripristino.
Supporto alla migrazione ERP
- Collaborazione con la Direzione e i consulenti ERP nella fase di migrazione.
- Supporto tecnico all'integrazione dell'ERP con l'infrastruttura esistente e i sistemi di fabbrica.
- Gestione ambienti di test, migrazione dati e supporto al go-live.
- Supporto post-avviamento e formazione di base agli utenti, nonché coinvolgimento attivo nel change management.
Miglioramento continuo
- Analisi delle esigenze IT dei reparti produttivi e amministrativi.
- Proposta di soluzioni tecnologiche pragmatiche, adatte a una PMI manifatturiera.
- Documentazione delle procedure IT e standardizzazione dei processi.
Profilo
- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente.
- Esperienza concreta e operativa di almeno 4-5 anni in ruoli IT in contesti industriali produttivi.
- Ottima conoscenza di infrastrutture IT (Windows Server, networking, virtualizzazione).
- Esperienza nella gestione di backup, sicurezza e continuità operativa.
- Conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente in ambito manifatturiero), anche come referente IT interno.
- Capacità di interagire con consulenti e fornitori tecnologici.
Competenze personali
- Forte approccio hands-on e orientamento alla soluzione.
- Capacità di lavorare in autonomia in contesti da strutturare.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Buone capacità comunicative con utenti non tecnici.
- Affidabilità, pragmatismo e spirito di servizio verso il business.
Costituisce titolo preferenziale
- Esperienza in aziende del settore manifatturiero.
- Conoscenza di ambienti di fabbrica (MES, integrazione macchinari).
- Esperienza in progetti di migrazione ERP o digitalizzazione industriale.
Cosa offre l'azienda
- Ruolo chiave e centrale nell'organizzazione.
- Elevato livello di autonomia e responsabilità.
- Ambiente dinamico e concreto, tipico di una PMI industriale.
- Retribuzione commisurata all'esperienza.
- E' richiesta disponibilità a lavorare in presenza a fronte di una buona flessibilità oraria all'occorrenza
- Inquadramento: liv. A-B ccnl gomma plastica, RAL 38-40.000 euro, più buoni pasto del valore di 7 euro al giorno lavorato.
#LI-AT2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nouveau!
IT Specialist
Veneto, Vicenza - LHH
Stiamo affiancando una solida realtà industriale del settore Healthcare, con sede principale tra Verona e Vicenza, nella ricerca di un IT Specialist. L'azienda, con oltre 60 anni di storia, conta circa 270 persone e un fatturato in crescita intorno ai 100 milioni.
Responsabilità
La risorsa, riportando direttamente all'IT Manager, sarà responsabile del corretto funzionamento dell'infrastruttura IT aziendale e fornirà supporto tecnico agli utenti interni, operando sia su attività di help desk sia su progetti sistemistici e infrastrutturali.
Nello specifico si occuperà di:
- Supportare la gestione e manutenzione di infrastrutture IT on-premise e cloud (reti, sistemi, postazioni di lavoro),
- Effettuare troubleshooting su sistemi client e server, assicurando la continuità operativa degli strumenti aziendali,
- Monitorare il corretto funzionamento dei sistemi e intervenire in caso di anomalie o inefficienze,
- Gestire attività di help desk di primo e secondo livello, garantendo supporto tempestivo agli utenti su problematiche hardware e software,
- Gestire e configurare dispositivi aziendali (PC, laptop, smartphone, stampanti, access point, ecc?),
- Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e le procedure operative interne,
- Supportare le attività legate alla sicurezza informatica, backup e protezione dei dati aziendali,
- Collaborare all'implementazione e manutenzione di soluzioni IT lato infrastrutturale.
Profilo
- Diploma o Laurea indirizzo Informatica o ambiti affini.
- Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di IT support / help desk / sistemista, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.
- Esperienza nella gestione e manutenzione dell'infrastruttura hardware e software (PC, periferiche, stampanti)
- Conoscenza di Windows Server
- Esperienza nella gestione di dispositivi tramite Intune e Autopilot e nell'amministrazione di utenti e servizi in Active Directory
- Familiarità con ambiente Microsoft 365 / Office 365
- Conoscenza del mercato ICT e delle principali innovazioni tecnologiche
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1)
Nice to have:
- Esperienza nella gestione di centralini Avaya
- Conoscenza di Citrix, SQL Server
- Capacità di ascolto, proattività, comunicazione efficace
Sede: Provincia di Vicenza, con possibilità di 1-2 giorni di smart working.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/06/2026
Nouveau!
Security Analyst
Veneto, Treviso - LHH
Per realtà strutturata in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso Nord, siamo attualmente alla ricerca di un Security Analyst da inserire all'interno nella divisione Compliance.
La figura, a diretto riporto dell'Information Security Manager, dovrà garantire il presidio tecnico continuo degli asset informativi e la corretta esecuzione delle misure di difesa. Si occuperà di gestire tecnicamente il rischio cyber mediante l'analisi degli eventi, la conduzione di attività di vulnerability management e il coordinamento operativo della risposta agli incidenti. Si assicurerà, inoltre, dell'efficacia delle procedure operative (SOP) attraverso la loro redazione e ottimizzazione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Monitorare eventi e alert di sicurezza, analizzando criticità e individuando potenziali incidenti.
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Gestire attività di vulnerability assessment, patching e controllo degli asset.
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Supportare le attività di risk assessment e analisi dei gap di sicurezza.
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Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione di procedure operative, SOP e playbook.
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Partecipare alla risposta agli incidenti, incluse attività di contenimento, raccolta evidenze, analisi post-evento e preparazione della documentazione tecnica.
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Collaborare con i team interni ed eventuali SOC esterni per migliorare detection, processi e configurazioni (es. SIEM).
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Supportare audit interni ed esterni attraverso la produzione di log, report e configurazioni richieste.
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Garantire continuità operativa e decision-making in scenari critici anche in assenza del responsabile.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
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Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o discipline affini (valutabili equivalenze).
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2?4 anni di esperienza in SOC, Cyber Security, IT Risk o IT Governance.
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Preferibile esperienza in aziende strutturate o regolamentate (es. contesti NIS, ISO, audit).
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Conoscenza di framework e standard (ISO/IEC 27001, NIST, CIS Controls).
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Comprensione della normativa cybersecurity applicabile (NIS2, GDPR ? aspetti security).
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Esperienza in incident handling e coordinamento con team SOC interni/esterni.
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Competenze in vulnerability management, risk assessment e gestione fornitori.
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Capacità di redigere policy, procedure e documentazione tecnica.
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Buona conoscenza dell'inglese.
Completano il profilo:
- Precisione nella redazione di documentazione tecnica e SOP.
- Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci in situazioni critiche.
- Spiccato pensiero analitico e problem solving.
- Ottima comunicazione verso stakeholder tecnici e non tecnici.
- Resilienza e gestione dello stress, soprattutto durante incidenti o audit.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/06/2026
Full Stack Developer (.NET & Angular)
Veneto - ADHR GROUP
Descrizione aziendaADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per realtà aziendale operante nel settore dello sviluppo software e della digitalizzazione dei processi aziendali, sta cercando un/a Full Stack Developer (.NET & Angular).PosizioneDi cosa ti occuperaiProgettare, sviluppare e manutenere applicazioni web;Analizzare i requisiti funzionali e collaborare con gli stakeholder interni per la definizione delle soluzioni tecniche;Sviluppare servizi REST e integrazioni con sistemi e applicativi aziendali;Collaborare con il team nelle attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative;Supportare l'evoluzione tecnologica delle piattaforme esistenti contribuendo all'adozione di nuove soluzioni e metodologie;RequisitiDiploma o Laurea ad indirizzo Informatico o equivalente;Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software in ambiente Microsoft;Ottima conoscenza di C# e .NET / .NET Core;Solida esperienza nello sviluppo frontend con Angular;Conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript e TypeScript;Esperienza nello sviluppo e integrazione di API REST;Buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL;Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git);Buona conoscenza della lingua inglese tecnica;Attitudine al lavoro in team, capacità analitiche e orientamento al problem solving.Altre informazioniCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminato;Contesto aziendale solido e orientato all'innovazione;Percorsi di crescita professionale e formazione continua;Possibilità di smart working secondo policy aziendale;Retribuzione Annua Lorda compresa tra €35.000 e €45.000Sede di lavoro: provincia di VicenzaLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno
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11/06/2026
Business Analyst ERP
Veneto - ADHR GROUP
Descrizione aziendaADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per realtà aziendale strutturata operante nel settore manifatturiero, in un contesto in forte evoluzione digitale, sta cercando un/a Business Analyst ERP.PosizioneDi cosa ti occuperaiAnalizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali;Supportare l'evoluzione e la manutenzione del sistema ERP aziendale;Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali e coordinare le attività di implementazione con fornitori e consulenti esterni;Partecipare a progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi;Gestire attività di testing, validazione e rilascio delle nuove funzionalità;Supportare gli utenti finali nelle fasi di formazione e adozione delle soluzioni implementate;Monitorare le performance dei processi e proporre azioni di miglioramento.RequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini;Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi di Business Analyst, ERP Specialist o Consulente Applicativo;Conoscenza dei principali processi aziendali (produzione, logistica, acquisti, pianificazione, amministrazione);Esperienza nella gestione o implementazione di sistemi ERP;Capacità di raccolta e analisi dei requisiti funzionali;Buona conoscenza del linguaggio SQL per interrogazione e analisi dati;Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP quali SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor, Oracle o gestionali equivalenti.Altre informazioniCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminato;Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e orientata all'innovazione;Possibilità di smart working secondo policy aziendale;Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €35.000 e €50.000.Sede di lavoro: provincia di VicenzaLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-50.000,00 EUR all'anno
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11/06/2026
SISTEMISTA IT
Veneto - ADHR GROUP
Descrizione azienda
Per azienda industriale solida e in continua evoluzione, ricerchiamo un Sistemista IT, anche junior, a supporto della gestione e dello sviluppo dell'infrastruttura informatica aziendale.
Posizione
Principali attività e mansioni:
- Gestione e manutenzione dell'ERP aziendale
- Amministrazione di server e infrastruttura IT
- Gestione della rete aziendale e dei sistemi di connettività
- Supporto tecnico alle postazioni utenti (hardware/software)
- Gestione sistemi di telefonia e comunicazione
- Monitoraggio e gestione di backup e disaster recovery
- Attività di cybersecurity e protezione dei sistemi
- Supporto ai sistemi produttivi interconnessi
Requisiti
- Windows 11 e Windows Server
- Active Directory
- Microsoft 365 e Google Workspace
- Tecnologie di virtualizzazione
- Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN)
- Firewall e switch Fortinet
- Sistemi di backup, antivirus (Sophos) e sicurezza informatica
- Conoscenze base di SQL Server
Si valutano anche profili junior con formazione tecnica coerente
Altre informazioni
Cosa offre l'azienda:
- Realtà industriale strutturata e in crescita
- Forte orientamento all'innovazione e digitalizzazione
- Ruolo con impatto diretto sulla continuità operativa e sull'evoluzione IT
- Assunzione diretta in azienda ? CCNL Metalmeccanica Industria (14 mensilità + premi)
- RAL indicativa: da €26.000 per figure junior, range €35.000 ? €40.000 per profili con esperienza
- Sistema di welfare aziendale strutturato
- Servizio mensa
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere sul sito di ADHR l'informativa sulla privacy (D.Lgs. 196/2003). ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.p.A.
Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot. n. 13/I/0013269
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08/06/2026
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