attività
Descrizione annuncio
Per primario player globale attivo nel settore energy, sonoalla ricerca di un/una Legal Counsel, con esperienza in materia EPC.
Responsibilities
La risorsa, dovrà aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito energy (in Studio Legale o Società) e si occuperà delle seguenti attività:
- redazione, negoziazione e revisione di contratti quali PPA (Power Purchase Agreements), EPC/O&M;
- supporto a progetti legati a impianti energetici (rinnovabili, gas, storage, hydrogen, metalli e trasformazione industriale;
- tematiche di project financing;
- supporto a progetti legati a impianti energetici (tradizionali o rinnovabili): autorizzazioni, permitting, due diligence, licensing;
- contrattualistica EPC.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- almeno 5 anni di esperienza complessiva;
- abilitazione forense conseguita da almeno 2 anni;
- comprovata esperienza in ambito energy - focus contrattualistica EPC - maturata in contesti legali ben strutturati (Studi Professionali e/o Società);
- buon livello di autonomia nella gestione delle attività;
- professionale conoscenza della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Avvocato | Diritto del Lavoro - giudiziale
Lombardia, Milano - LHH
Per primario Studio Legale su Milano, siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in diritto del lavoro (3-7 anni di esperienza complessiva).
Responsibilities
La risorsaentrerà a far parte del dipartimento di diritto del lavoro con un focus prevalente sull'attività giudiziale, occupandosi della gestione autonoma e/o in team del contenzioso lavoristico.
Principali responsabilità
- Gestione di contenziosi in materia di diritto del lavoro (individuale e collettivo)
- Redazione di atti giudiziari (ricorsi, memorie, comparse, appelli)
- Partecipazione a udienze e gestione delle attività processuali
- Analisi delle controversie e definizione della strategia difensiva
- Supporto e consulenza ai clienti su tematiche giuslavoristiche connesse al contenzioso
- Interfaccia diretta con clienti, HR e altre funzioni aziendali.
Sono previste ottime opportunità in termini di percorso di crescita e di visibilità.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- abilitazione forense
- 3-7 anni di esperienza complessiva in ambito labour con un focus sul contenzioso
- ottima conoscenza della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/06/2026
Nuovo!
Corporate M&A Lawyer
Lombardia, Milano - LHH
Per primario Studio Legale multidisciplinare, siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in ambito Corporate M&A (2-4 PQE).
Responsibilities
La risorsa, inserita all'interno di un team strutturato e altamente specializzato, si occuperà delle seguenti attività:
- Assistenza in operazioni straordinarie cross-border
- Redazione e negoziazione di contratti (SPA, SHA, NDA, Term Sheet, ecc.)
- Supporto nella strutturazione di operazioni societarie straordinarie
- Consulenza continuativa in ambito diritto societario e corporate governance
- Coordinamento con team interni multidisciplinari
- Interazione diretta con clienti, controparti e advisor esterni
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Abilitazione forense (2-4 PQE)
- Esperienza consolidata nella practice di riferimento, maturata all'interno di team specailizzati
- Professionale conoscenza della lingua inglese (scritta e orale).
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/06/2026
Nuovo!
Impiegata Amministrativa - Studio Tributario
Lombardia, Milano - LHH
Per prestigioso Studio Tributario sito nel centro di Milano, stiamo cercando una figura di Impiegata Amministrativa.
Responsibilities
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Adempimenti camera di commercio.
- Adempimenti variazioni iva.
- Registrazione contratti di locazione e loro gestione.
- Gestione cassetti fiscali clienti.
- Compilazione CU.
- Raccolta documenti per dichiarazione dei redditi persone fisiche.
- Rinnovo smart card.
- Antiriciclaggio clienti.
- Aggiornamento MEF incarichi revisione.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria, utile allo svolgimento delle attività sopra descritte.
- Buona autonomia nello svolgimento delle attività descritte.
- Proattività e buone capacità relazionali e comunicative.
Pacchetto retributivo
- CCNL Studi Professionali ? III/IV livello.
- Contratto di apprendistato o tempo indeterminato.
- RAL: € 30.000.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/06/2026
Nuovo!
Avvocato Corporate M&A - Studio Legale Internazionale Milano
Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale Internazionale, siamo alla ricerca di un/una avvocato/a con circa 0-2 anni di esperienza (PQE) in ambito M&A, preferibilmente maturata in contesti internazionali.
Responsibilities
Il/la professionista, collaborando a stretto contatto con colleghi specializzati nel settore, sarà coinvolto/a in:
- Gestione e supporto nelle operazioni di M&A, Private Equity e Venture Capital
- Partecipazione alle attività di strutturazione delle operazioni straordinarie;
- Svolgimento di attività di due diligence legale;
- Redazione e negoziazione della documentazione contrattuale (incluse SPA, accordi quadro e documentazione accessoria);
- Assistenza nelle fasi di closing e post-closing;
- Supporto su tematiche di corporate governance e diritto societario;
- Interazione con clienti italiani e internazionali su operazioni cross-border;
- Collaborazione con team multidisciplinari e coordinamento con advisor esterni.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Abilitazione alla professione forense;
- Esperienza di 0?2 PQE nel dipartimento M&A di studi internazionali o italiani di prima fascia;
- Dimestichezza con operazioni M&A industriali e/o Private Equity, eventualmente anche con società quotate;
- Eccellente percorso di studi accademici concluso in tempo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Familiarità con i principali strumenti informatici;
- Spiccata attitudine al lavoro in team, anche in contesti internazionali;
- Flessibilità, spirito di adattamento e problem solving.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/06/2026
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