Accounts Payable - Sheraton Parco de' Medici
Siège
Italie, Lazio, Rome
Secteur:
Hôtellerie / Tourisme / Voyages
Poste:
Administration / Paie
Date de la dernière mise à jour: 26/06/2026 2026-09-26
activités
Description de l'emploi
Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster siamo alla ricerca di un/una Account Payable all'interno del Dipartimento Amministrazione.
Descrizione del ruolo:
La figura supporta il team amministrativo nella gestione operativa del ciclo passivo, contribuendo alla corretta registrazione delle fatture fornitori, al controllo della documentazione e al rispetto delle procedure amministrative aziendali.
Il ruolo rappresenta una posizione di ingresso nell'area amministrazione con possibilità di crescita progressiva in ambito contabile.
Responsabilità principali
- Registrazione delle fatture fornitori nel sistema contabile
- Verifica della correttezza formale delle fatture (dati fiscali, ordini di riferimento, centri di costo)
- Controllo della presenza della documentazione di supporto agli acquisti (ordini, autorizzazioni, contratti)
- Gestione e aggiornamento dell'anagrafica fornitori
- Supporto nella gestione delle note di credito e delle contestazioni amministrative ai fornitori
- Supporto alla predisposizione dello scadenzario fornitori
- Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa
- Supporto alle attività di chiusura contabile periodica per quanto riguarda il ciclo passivo
- Interfaccia operativa con ufficio acquisti e altri reparti per la corretta gestione delle fatture
Profilo
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche
- Esperienza anche breve (1?2 anni) in ambito amministrativo o contabile
- Buona conoscenza di Excel
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Attitudine all'apprendimento e al lavoro in team
- Essere automuniti
Si offre:
· Contratto secondo il CCNL Turismo;
· Range retribuzione annuale lorda tra 23000€ - 26000€;
· Mensa aziendale + Welfare aziendale + scontistica per tutti gli alberghi del brand a livello internazionale + parcheggio gratuito;
· Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
· Inserimento in un contesto internazionale e dinamico;
· Possibilità concrete di crescita e stabilizzazione all'interno della struttura.
Sede di lavoro: Roma Fiumicino
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ( L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
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Nouveau!
IT MANAGER - Hotel Eden by Dorchester Collection
Lazio, Rome - Hosco
L'Hotel Eden è un raffinato cinque stelle lusso nel cuore di Roma e simbolo dell'eccellenza italiana nel mondo, appartenente alla prestigiosa Dorchester Collection.
Al suo interno, La Terrazza, è il ristorante gourmet che unisce alta cucina e panorami mozzafiato in una narrazione culinaria sofisticata e sorprendente; nel Il Giardino Ristorante, la tradizione italiana incontra l'innovazione in un contesto luminoso e accogliente; Il Giardino Bar, è luogo ideale per sorseggiare cocktail d'autore o vini pregiati ammirando la città eterna da una prospettiva unica; La Libreria, è un elegante salotto romano in cui concedersi momenti di relax, lettura e conversazione, avvolti da arte e raffinatezza; e non mancano le esclusive esperienze di banqueting e In-Room Dining, pensate per offrire agli ospiti un servizio personalizzato e di altissimo livello in ogni momento della giornata, e infine la nostra SPA, cuore del benessere del nostro hotel, in cui vivere una esperienza indimenticabile.
Siamo attualmente alla ricerca di un/a IT Manager
Principali responsabilità e mansioni:
· Fornire supporto tecnico a colleghi e ospiti, assicurando risoluzione rapida dei problemi.
· Assicurare conformità a policy, procedure e standard IT del gruppo, collaborando con l'Area IT Manager.
· Configurare i dispositivi informatici;
· Coordinare la risoluzione dei ticket aperti;
· Controllare la corretta esecuzione delle principali attività di gestione della rete (backup, antivirus, aggiornamenti);
· Verificare l'adeguatezza dei sistemi di sicurezza informatica;
· Gestisce la tempistica di ogni intervento, organizzando ogni attività con un piano di lavoro;
· Amministrare degli utenti della rete informatica;
· Controllare i dispositivi di networking e della centrale telefonica;
· Coordinare i fornitori di supporto esterno su networking e applicazioni gestionali;
· Gestione del budget del reparto IT;
· Dare vita ai nostri valori Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di Squadra, e Creatività, per rafforzare la nostra cultura We Care.
Questa descrizione è puramente indicativa per darti un'idea della tua tipica giornata lavorativa. Ci assicureremo di fornirti informazioni più dettagliate in base al tuo ruolo specifico.
La presente inserzione utilizza, dove possibile, termini in modo neutro. Laddove, non possibile, il termine maschile o femminile si riferisce sempre ad entrambi i generi.
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26/06/2026
Nouveau!
Regional Revenue Manager - Regional Office, Italy
Lazio, Rome - Hosco
REGIONAL REVENUE MANAGER
In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!
Chi siamo?
Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio.
Di cosa ti occuperai?
In quanto Regional Revenue Manager entrerai a far parte del team regionale, responsabile di tutti gli hotel italiani del gruppo. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di:
? Sviluppare e gestire strategie di prezzo ed inventario di tutti i segmenti in accordo con il Director of Revenue Management;
? Analizzare i risultati e le performance su base quotidiana e periodica e creare una reportistica adeguata ed utile alla condivisione con il management degli hotels e il team executive regionale;
? Definire le quotazioni di Gruppi Leisure e Corporate;
? Elaborare i forecast dei ricavi;
? Monitorare le tariffe della concorrenza e le performance degli hotels rispetto al competitive set;
? Assicurare il corretto caricamento e mantenimento delle tariffe in PMS e in CRS coordinandoti con la Sede di Londra, con i fornitori e con l'ufficio commerciale;
? Mantenere costanti relazioni professionali con i referenti delle OTA;
? Collaborare alla stesura dei budget annuali.
Cosa ti offriamo?
? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere.
? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto.
? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata.
? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?.
? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo.
? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori.
? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale.
? Possibilità di alloggiare in staff house.
? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni.
? Eventi dedicati ai nostri Team.
? Contratto a tempo indeterminato. Inquadramento Livello 2, CCNL Turismo; RAL: 40.000-45.000€
Quali requisiti cerchiamo?
? Spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati;
? Esperienza analoga in hotel e/o resort nel segmento lusso, di almeno 3 anni, per cluster di almeno 3 strutture;
? Capacità di leadership;
? Conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (livello B2/C1);
? Conoscenza di tecniche di pricing, canali distributivi, strategie di vendita e promozionali;
? Capacità di analisi dei dati storici e di previsione della domanda;
? Buona conoscenza del pacchetto Office, con conoscenza approfondita di Excel;
? Buona conoscenza di software specifici come PMS (preferibilmente Opera Cloud), RMS (preferibilmente Ideas), CRS (preferibilmente Synxis), Channel Manager (preferibilmente Blastness);
? Ottime capacità organizzative e relazionali;
? Problem solving;
? Abilità nel gestire le priorità.
Qual è il nostro iter di selezione?
In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito.
Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
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26/06/2026
Nouveau!
Payroll Specialist
Toscane, Val D_Orcia - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda del settore luxury/hospitality.Per il proprio quartier generale, l'azienda è alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane.
Job Title e finalità di Ruolo: PAYROLL SPECIALIST
La risorsa si occuperà della gestione operativa del personale, focalizzandosi in particolare sul monitoraggio delle presenze/assenze, sulla quadratura dei cartellini e sulla reportistica associata, garantendo la corretta trasmissione dei dati per l'elaborazione dei cedolini.
Principali Valori Aziendali
Eccellenza
Passione
Spirito di squadra
Organigramma
Riporto a Responsabile Amministrazione Personale
Principali Responsabilità
- Gestione quotidiana del cartellino dei dipendenti, monitoraggio delle presenze, delle assenze e correzione delle anomalie.
- Quadrature mensili dei dati di presenza per la chiusura dei fogli d'ora.
- Creazione e aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei relativi rapporti di lavoro all'interno del gestionale.
- Predisposizione di reportistica periodica relativa ai dati del personale.
- Supporto al team HR nelle attività amministrative correlate alla gestione del personale.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Buona conoscenza del pacchetto Zucchetti. Costituisce un requisito preferenziale e ideale l'aver già utilizzato l'applicativo Presenze Project (Zucchetti).
- Autonomia nelle attività di creazione anagrafiche, inserimento rapporti di lavoro e gestione flussi presenze.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel per l'attività di estrazione dati e reportistica.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Team Working
- Problem solving;
- Precisione e affidabilità.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Val d'Orcia (Provincia di Siena)
- Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda a tempo determinato
- Ral: € 20.000 - 30.000
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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27/06/2026
Nouveau!
Engineering Administrative Assistant - Four Seasons Hotel Firenze
Toscane, Florence - Hosco
About Four Seasons:
Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.
At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.
About the location:
An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.
About the role
Four Seasons Hotel Firenze is looking for a highly organized and proactive Engineering Administrative Assistant to support the day-to-day operations of the Engineering department. In this role, you will provide essential administrative support, coordinate departmental communications, and assist with key functions including purchasing, payroll administration, and inventory control, helping to ensure the efficient and seamless operation of the team.
What you will do
- Provide administrative & payroll support to the Engineering team, including document management, data entry, filing, and communication handling.
- Coordinate and track maintenance requests, ensuring timely follow-up and resolution.
- Maintain accurate records of work orders, maintenance activities, and departmental documentation.
- Manage calendars and appointments for the Engineering leadership team, liaising with contractors and suppliers.
- Support purchasing processes, including purchase order administration and system updates.
- Monitor inventory levels and coordinate the distribution of engineering materials and supplies.
- Prepare reports, maintain departmental records, and support ongoing projects and process improvements.
What you bring
- Previous experience in an administrative or support role, preferably within hospitality, engineering, facilities, or operations.
- Strong organizational, time-management, and multitasking skills in a fast-paced environment.
- Proactive, detail-oriented, and solution-focused approach.
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Word and Excel.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Fluency in both Italian and English, written and spoken
What we offer:
? Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package
? Excellent Training and Development opportunities
? Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide
? Complimentary Dry Cleaning for business attire
? Employee Meals
Schedule & Hours:
? Full time position. Successful candidates must hold legal authorization to work in Italy at the time of application.
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26/06/2026
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