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IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, LUZZARA

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 27/06/2026

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Humangest Spa, filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:


IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO


La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale estero e si occuperà della gestione e dello sviluppo dei rapporti con clienti internazionali, supportando le attività di vendita e back office commerciale.

In particolare, svolgerà le seguenti attività:

  • Gestione dei clienti esteri e relativa assistenza commerciale
  • Inserimento, monitoraggio e gestione ordini
  • Redazione offerte commerciali e gestione trattative
  • Supporto nella gestione delle spedizioni e documentazione export
  • Interfaccia con produzione, logistica e ufficio tecnico

Requisiti richiesti

  • Esperienza anche minima in ruolo commerciale estero o back office export (preferibilmente settore metalmeccanico)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali
  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto o tramite somministrazione a scopo assunzione
  • Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria
  • RAL indicativa: 28.000 – 30.000 €
  • Ambiente strutturato e in crescita
  • Possibilità di sviluppo professionale nell'area export

Candidatura

Inviare CV aggiornato a: suzzara@humangest.it

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Export Area Manager - Macchinari fine linea

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La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, con particolare focus sulla vendita di macchinari e linee automatiche per il fine linea. Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico per la gestione completa del cliente, dalla fase di trattativa alla finalizzazione dell'ordine. Responsabilità Avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare e gestire il business nei mercati esteri assegnati - Gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuovi contatti commerciali - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche su misura - Condurre trattative commerciali, preparare offerte e negoziare contratti - Collaborare con ufficio tecnico, project management e post-vendita - Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore - Monitorare andamento vendite, mercato e competitor - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dalla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli commerciali export nel settore: - macchinari automatici - impianti industriali - packaging / fine linea (preferenziale) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza della lingua spagnola (sarà considerato un plus) - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali - Capacità di lettura e comprensione di disegni e soluzioni tecniche - Spiccate doti negoziali, autonomia e orientamento al risultato - Buona padronanza di strumenti CRM e pacchetto Office - - #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, con particolare focus sulla vendita di componenti metalmeccanici. Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico per la gestione completa del cliente, dalla fase di trattativa alla finalizzazione dell'ordine. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e gestire il business nei mercati esteri assegnati - Gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuovi contatti commerciali - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche su misura - Condurre trattative commerciali, preparare offerte e negoziare contratti - Collaborare con ufficio tecnico, project management e post-vendita - Monitorare andamento vendite, mercato e competitor - Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dalla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza della lingua tedesca - Spiccate doti negoziali, autonomia e orientamento al risultato - Buona padronanza di strumenti CRM e pacchetto Office «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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03/07/2026
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BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA

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Azienda cliente con sede in Formigine, 30 dipendenti ed operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di carpenterie per apparecchiature elettriche ed elettroniche per l'Automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di back office commerciale Italia con assunzione diretta a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di back office commerciale Italia prevede, dopo un periodo iniziale di formazione sul prodotto: - gestione dei contatti con clienti e fornitori - inserimento ordini - elaborazione offerte e preventivi - collaborazione e supporto alle attività dell'ufficio commerciale   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso del diploma tecnico commerciale - aver maturato esperienza di almeno 6 mesi nella mansione - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - CCNL Metalmeccanica industria; - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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16/06/2026
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