HR SPECIALIST
Sede
Italia, San Polo d'Enza
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 27/06/2026 2026-09-27
attività
Descrizione annuncio
Somministrazione
amministrazione
MANPOWER ? Ricerca HR Specialist (Sostituzione Maternità con prospettiva di inserimento)
Manpower, per importante realtà aziendale con sede a San Polo d'Enza (RE), è alla ricerca di una figura di:
HR Specialist
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di attività legate all'amministrazione del personale e alla gestione dei principali processi HR.
Principali responsabilità
- Gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa all'intero ciclo di vita del dipendente
- Monitoraggio e controllo di presenze e giustificativi
- Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale
- Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformità
- Gestione delle attività di welfare aziendale e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme HR
- Supporto continuo ai dipendenti per richieste e chiarimenti in ambito amministrativo e contrattuale
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale e dei rapporti con fornitori
- Cura dell'onboarding e inserimento dei nuovi assunti
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi paghe, enti previdenziali, assicurativi, agenzie per il lavoro e altri fornitori esterni
- Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale (presenze, payroll control, adempimenti HR)
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
- Conoscenza dei principali processi HR
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo: precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e ottime capacità relazionali
Offerta
- Inserimento iniziale con contratto di sostituzione maternità, con possibilità di successivo inserimento stabile
- RAL indicativa: 35.000 ? 40.000 €
- Full time
- Flessibilità oraria
- Mensa aziendale
- Smart working: 4 giorni al mese
Sede di lavoro: San Polo d'Enza (RE)
Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
Tempo pieno
Mappa
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Nuovo!
Prototipista Borse | Luxury Brand
Italia, Scandicci - Manpower Italia
Assunzione Diretta
artigianato
Prototipista | Leather Goods Prototype Technician
Scandicci (FI)
Orario: 7:30 ? 16:30 (1h pausa)
Per prestigioso brand del settore moda/luxury, siamo alla ricerca di una figura di Prototipista Borse con esperienza nel montaggio completo del prodotto.
Responsabilità
- Realizzazione di prototipi di borse a partire da cartamodelli e indicazioni tecniche
- Montaggio completo del prodotto (dalla preparazione al finissaggio)
- Lettura e interpretazione delle schede tecniche
- Collaborazione con modelleria e ufficio sviluppo prodotto
- Individuazione di eventuali criticità di produzione e proposta di soluzioni migliorative Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di pelletteria strutturati
- Lettura del cartamodello
- Ottima conoscenza delle tecniche di montaggio borse
- Precisione, attenzione al dettaglio e autonomia operativa
- Capacità di lavorare in team e gestione delle tempistiche Cosa Offriamo
- Assunzione diretta a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza: €27.000 ? €32.000
- CCNL Cuoio e Pelli Industria
- Pacchetto welfare competitivo e premi aziendali
- Mensa interna
Se sei un/una professionista della pelletteria e desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e di alto livello, inviaci la tua candidatura!
Tempo pieno
...
27/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATA/O ADDETTA AI SERVIZI GENERALI ( preferibilmente categoria protetta) per grande azienda
Italia, Trieste - Manpower Italia
IMPIEGATO/A ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI (Preferibilmente appartenente alle categorie protette L. 68/99 ? invalidità minima 46%) Per importante azienda multinazionale operante nel settore della logistica portuale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a ai Servizi Generali. Principali responsabilità La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei servizi generali aziendali, in particolare: Gestione e distribuzione dell'abbigliamento antinfortunistico (DPI) per il personale (assegnazioni, sostituzioni, scorte); Amministrazione dei badge aziendali (creazione, aggiornamento e gestione accessi); Gestione dei buoni pasto e altri benefit aziendali; Supporto nelle attività di organizzazione e gestione dei servizi interni; Monitoraggio delle forniture e dei materiali di uso generale; Interfaccia con fornitori esterni e uffici interni per esigenze operative. Requisiti richiesti Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99, invalidità ≥ 46%) costituirà titolo preferenziale; Buone capacità organizzative e precisione; Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali; Conoscenza base degli strumenti informatici (pacchetto Office); Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati. Orario di lavoro Full time: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 Inquadramento contrattuale Inserimento con CCNL Imprese Portuali Livello indicativo: 5°, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza effettiva del candidato Cosa offriamo Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata Ambiente dinamico e organizzato Opportunità di crescita professionale
Assunzione Diretta
amministrazione
IMPIEGATO/A ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI
(Preferibilmente appartenente alle categorie protette L. 68/99 ? invalidità minima 46%)
Per importante azienda multinazionale operante nel settore della logistica portuale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a ai Servizi Generali.
Principali responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei servizi generali aziendali, in particolare:
- Gestione e distribuzione dell'abbigliamento antinfortunistico (DPI) per il personale (assegnazioni, sostituzioni, scorte);
- Amministrazione dei badge aziendali (creazione, aggiornamento e gestione accessi);
- Gestione dei buoni pasto e altri benefit aziendali;
- Supporto nelle attività di organizzazione e gestione dei servizi interni;
- Monitoraggio delle forniture e dei materiali di uso generale;
- Interfaccia con fornitori esterni e uffici interni per esigenze operative. Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99, invalidità ≥ 46%) costituirà titolo preferenziale;
- Buone capacità organizzative e precisione;
- Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali;
- Conoscenza base degli strumenti informatici (pacchetto Office);
- Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati. Orario di lavoro
- Full time: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 Inquadramento contrattuale
- Inserimento con CCNL Imprese Portuali
- Livello indicativo: 5°, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza effettiva del candidato Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata
- Ambiente dinamico e organizzato
- Opportunità di crescita professionale
Annuncio valido fino a: 27-Jun-2029
Tempo pieno
...
27/06/2026
Nuovo!
HR Business Partner
Italia, Treviso - Manpower Italia
Vedere job description
Assunzione Diretta
hr
Per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una
HR Business Partner che affianchi il business nella gestione delle persone, supportando l'evoluzione dell'organizzazione e mettendo i Manager nelle condizioni di guidare efficacemente i propri team.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il management, comprendendo le dinamiche organizzative e anticipando i bisogni, al fine di proporre soluzioni HR coerenti con la strategia aziendale.
Responsabilità principali
- Recruiting & Selection: Gestione end‑to‑end dei processi di ricerca e selezione; Definizione dei fabbisogni, dei profili e delle shortlist; Utilizzo di ATS e strumenti di recruiting.
- Organizzazione: Supporto nella definizione e nell'aggiornamento delle strutture organizzative, job description e organigrammi; Monitoraggio della mobilità interna in un'ottica di efficienza e sviluppo delle persone.
- People Management & Supporto ai Manager: Affiancamento ai Manager nella gestione dei team, fornendo strumenti e supporto operativo; Intervento nelle dinamiche più critiche, favorendo soluzioni rapide, sostenibili e coerenti con i valori aziendali.
- Formazione & Sviluppo: Rilevazione dei fabbisogni formativi e progettazione dei percorsi in collaborazione con la linea; Coordinamento dei fornitori esterni; Gestione del processo di Performance Management e monitoraggio dell'efficacia degli interventi formativi.
- Amministrazione del Personale: Gestione in autonomia delle attività amministrative di base; Collaborazione con l'HR Administration per garantire continuità e correttezza dei processi.
- Compensation & Benefits: Supporto agli allineamenti retributivi e alle scelte di benefit, in coerenza con le politiche aziendali.
Competenze e requisiti
Viene richiesta esperienza in ruolo analogo all'interno di un contesto strutturato e produttivo. Esperienza nelle tecniche di recruiting, screening, colloqui e utilizzo di ATS.
Conoscenza dei processi di organizzazione, aggiornamento job description e organigrammi.
Esperienza nella gestione del Performance Management e degli strumenti di sviluppo.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione con manager e stakeholder a diversi livelli. Attitudine al problem solving e alla gestione di contesti complessi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Presente mensa aziendale, flessibilità in ingresso e in uscita. Non è previsto lo smart working.
Retribuzione annua lorda: €35.000 ? €45.000
Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
Tempo pieno
...
27/06/2026
Nuovo!
ADDETTA/O UFFICIO PAGHE
Italia - Manpower Italia
Somministrazione
amministrazione
Manpower Filiale di Ravenna , per azienda del territorio è alla di una/un
ADDETTO/A PAYROLL
La risorsa si occuperà di:
- Elaborazione mensile dei cedolini paga
- Calcolo di straordinari, premi, ferie, permessi
- Gestione anagrafica dipendenti (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
- Verifica presenze e gestione cartellini
- Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga
- Garantire la riservatezza dei dati sensibili REQUISITI:
- Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o affine o esperienza pregressa nel ruolo
- Conoscenza della normativa del lavoro e fiscale italiana
- Utilizzo di software payroll Zucchetti LUGO: RAVENNA
ORARIO : PT 30H SETTIMANALI DAL LUNEDI AL VENERDI -Contratto a tempo determinato 2 mesi
CCNL METALMECCANICA - PICCOLA INDUSTRIA ORARIO
LIVELLO 4- Ral annua € 27.255,54
Tempo pieno
...
27/06/2026
Nuovo!
HR recruiter
Italia - Manpower Italia
esperienza pregressa nel ruolo
Somministrazione
engineering
Sei appassionato di Risorse Umane e desideri metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? Manpower Srl, ricerca un/una HR Recruiter di talento per un'importante azienda cliente.
Cosa farai:
- Scouting di talenti: Utilizzerai le più innovative tecniche di ricerca per individuare i migliori profili professionali, rispondendo alle esigenze dei nostri clienti.
- Selezione d'eccellenza: Condurrai screening accurati dei CV e interviste strutturate, valutando le competenze e il potenziale dei candidati.
- Comunicazione efficace: Redigerai annunci di lavoro accattivanti e li pubblicherai sui canali più strategici.
- Analisi e reportistica: Elaborerai report dettagliati, fornendo informazioni preziose per il processo decisionale.
- Supporto a 360°: Collaborerai attivamente con il team di Recruiting Specialist, contribuendo a tutte le fasi del processo di Ricerca e Selezione.
Cosa ti offriamo:
- Un'opportunità unica per crescere professionalmente in un contesto aziendale solido e in continua evoluzione.
- Un team affiatato e collaborativo, pronto a supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
- Dotazioni aziendali all'avanguardia, tra cui telefono e PC, per lavorare al meglio.
- Flessibilità: Possibilità di lavorare in smart working, per conciliare al meglio vita privata e professionale.
Sei la persona giusta se:
- Sei una persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
- Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali.
- Ami le sfide e sei desideroso di imparare e crescere.
- Hai una buona conoscenza del pacchetto Office.
- Requisito preferenziale: esperienza pregressa nel ruolo
Orario: full time
Sede di lavoro: PONTEDERA
Non perdere l'occasione ! Invia subito il tuo CV e scopri come dare una svolta alla tua carriera.
Annuncio valido fino a: 31-Mar-2026
Tempo pieno
...
27/06/2026
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