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Description de l'emploi
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico.
Responsabilità
La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività:
- Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto
- Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling
- Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto
- Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto
- Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche
- Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto.
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine)
Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management
Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale
Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico
Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale)
Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche
Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management.
Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest)
Settore: HVAC
Pacchetto retributivo
Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria
RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale
Mensa aziendale
Flessibilità oraria
L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere.
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per saperne di più vai su www.lhh.com
#LI SB4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nouveau!
Quality Engineer
Veneto, Arcole - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del Team dedicato al miglioramento continuo di una giovane e dinamica realtà industriale del Veronese operante nel settore HVAC.
Responsabilità
La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di crescita e potrà contribuire allo sviluppo dei processi della qualità, con particolare riferimento alla gestione dei reclami cliente e alla costruzione di procedure standardizzate attraverso l'utilizzo di un apposito software gestionale della qualità. Lavorerà con interlocutori internazionali, in particolare con OEM, ma anche su prodotti a marchio proprietario. Sarà incaricata nello specifico delle seguenti attività:
? Gestione e analisi dei reclami cliente, in collaborazione con il reparto after sales
? Identificazione delle cause radice attraverso metodologie strutturate quali 5 Why, 8D report, Diagrammi di Ishikawa e proposta delle relative azioni di miglioramento
? Contributo al miglioramento e alla strutturazione dei processi di gestione reclami, dalla risposta al cliente al monitoraggio delle azioni correttive
? Supporto all'implementazione del software qualità, per quanto riguarda in particolare la raccolta dei dati del post-vendita e la tracciatura delle non conformità
? Interfaccia con clienti internazionali per tematiche di qualità e gestione Audit Clienti (OEM in particolare)
? Collaborazione con le funzioni interne per l'analisi e risoluzione delle problematiche qualitative, in ottica di miglioramento del prodotto (continuous improvement)
? Supporto alla qualità di produzione e, in base alle necessità, alla gestione di non conformità lato fornitori
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende caratterizzate da processi strutturati di gestione della qualità (automotive / home appliances / HVAC)
- Esperienza specifica ed esposizione alla gestione reclami cliente
- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di problem solving (5 Why, 8D report, Ishikawa)
- Gradita padronanza delle normative IATF, VDA 6.3 e 6.5
- Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfaccia con clienti internazionali OEM Capacità di analisi, approccio strutturato e orientamento al problem solving, attitudine al lavoro in team e interesse a crescere in un ambiente dove i processi qualità sono in fase di sviluppo e consolidamento sono caratteristiche che completano in modo ottimale il profilo che stiamo cercando.
Sede di lavoro: Verona Est
Settore: HVAC
Orario di lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì
Pacchetto retributivo
CCNL metalmeccanici industria
Livello: B1 / B2
RAL: 35.000€ ? 45.000€
Welfare: 500€/ anno
Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/06/2026
Nouveau!
Tecnico Trasfertista Meccanico ACMI Labelling sede Mozzecane (VR)
Veneto, Mozzecane - LHH
Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti ?chiavi in mano?. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione.
Crediamo che l'innovazione tecnologica debba e possa essere affiancata da un percorso di sostenibilità, per questo applichiamo questo concetto in ogni ambito del nostro business, al fine di svilupparlo a 360°. A livello operativo questo si traduce nell' attenzione verso le tematiche green , dalla riduzione dei consumi alla circolarità produttiva, e nello sforzo quotidiano di rendere migliore il nostro ambiente di lavoro , con la volontà comune di realizzare prodotti che garantiscano performance più efficaci ed efficienti ma anche una maggiore riduzione degli sprechi.
Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2500 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.
Acmi Labelling S.p.A., azienda del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una figura di Tecnico Trasfertista Meccanico che, inserita nell'ufficio Field del HQ a Mozzecane (VR) ,lavorerà principalmente in cantieri esteri, occupandosi dell'installazione, montaggio, riparazione e manutenzione di macchine ed impianti presso le sedi dei clienti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e supervisione dell'installazione e dell'avviamento di macchine e linee.
- Validazione e collaudo meccanico.
- Assistenza e manutenzione di linee di produzione automatiche complesse.
- Istruzione del personale di produzione locale.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Diploma di perito meccanico oppure laurea triennale in ingegneria meccanica
- Esperienza come tecnico trasfertista meccanico in aziende produttrici di macchine ed impianti automatizzati complessi
- Disponibilità a viaggiare per il 70% del tempo lavorativo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente una seconda lingua.
- Capacità di analisi dei problemi e loro risoluzione, capacità di pianificazione.
- Predisposizione alle relazioni interpersonali e capacità di negoziazione.
- Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico e degli impianti meccanici.
sede: Mozzecane (VR)
Range retributivo 40k - 50k circa - ccnl Metalmeccanico Industria
#LI-AD2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/06/2026
Nouveau!
Pre-sales specialist settore HVAC
Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni di climatizzazione professionale customizzate ed all'avanguardia in termini di standard tecnologico, qualità costruttiva e sostenibilità energetica. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca, rispondendo direttamente al Sales Director Italy, si occuperà di elaborare le soluzioni tecniche più adeguate alle richieste dei Clienti e offrire supporto tecnico sul prodotto ai diversi stakeholders interni ed esterni all'azienda.
Responsabilità
Nello specifico queste le sue aree di competenza:
? Analisi dell'esigenza del Cliente in merito agli impianti di raffrescamento evaporativo, riscaldamento fisso e deumidificazione
? Primo dimensionamento e individuazione della soluzione tecnica più adeguata
? Elaborazione dell'offerta, in collaborazione con il Sales Area Manager di riferimento
? Consulenza tecnica ai diversi interlocutori (studi tecnici, centri di assistenza, installatori, clienti finali) in merito a caratteristiche tecniche dei prodotti, modalità di installazione, ottimizzazioni
? Attività di divulgazione e aggiornamento nei confronti dei diversi stakeholders in merito ai prodotti e loro evoluzioni
? Partecipazione a fiere di settore, ove necessario
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Diploma (indirizzo meccanico o termotecnico) o laurea triennale ed indirizzo tecnico
? Competenze di base di termotecnica
? Esperienza lavorativa di almeno 2 anni come specialista di prevendita o preventivista o technical sales maturata in aziende industriali, preferibilmente nel settore HVAC
? Buona padronanza di strumenti CAD
? Conoscenza avanzata del pacchetto Office (excel in particolare)
? Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team, problem solving, attitudine al confronto e al dialogo, orientamento al cliente, curiosità e apertura all'apprendimento sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Pacchetto retributivo
Inquadramento: livelli C3 / B2 CCNL metalmeccanici industria
RAL 35-40.000€
Pacchetto Welfare di importo pari a 1.200€ / anno
Orario flessibile
Mensa interna
Smart working: 1 giorno a settimana
Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere.
Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest)
Settore: HVAC
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/06/2026
Nouveau!
Industrial Controlling Lead ? Costing & Controllo di Gestione
Veneto, Treviso - LHH
Per una realtà industriale italiana in crescita, attiva nella progettazione e produzione di macchinari e partecipata da un fondo di investimento, siamo alla ricerca di una persone per il ruolo Industrial Controlling Lead.
La figura avrà una missione chiara: costruire e strutturare il controllo di gestione aziendale partendo dal presidio dei costi industriali, contribuendo in modo diretto alla creazione di un modello di controllo solido, evoluto e orientato al business.
Ruolo a diretto riporto della Direzione, con l'obiettivo di impostare e sviluppare il controlling, definendo strumenti, logiche e processi. Punto d'inizio e focus: costing industriale ? per estendere progressivamente a tutta la gestione economico-finanziaria.
Responsabilità
Costruzione del controllo di gestione
- Sviluppo di modelli di controllo e reporting direzionale
- Introduzione di logiche di budgeting e forecasting
- Analisi della marginalità per prodotto, commessa e linea
- Supporto alla definizione dei prezzi di vendita
Performance & KPI
- Definizione e monitoraggio dei KPI industriali (efficienza, produttività, saturazione)
- Introduzione di strumenti per il controllo delle performance
- Supporto all'ottimizzazione dei processi produttivi
Business partnering
- Supporto diretto al management nelle decisioni strategiche
- Diffusione della cultura del dato e della marginalità in azienda
Profilo
Il profilo ideale
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
- Esperienza di 4?8 anni in controlling industriale
- Forte competenza su costing di prodotto/commessa e dinamiche produttive
- Esperienza (anche parziale) nella strutturazione di sistemi di controllo di gestione
- Provenienza da contesti manifatturieri (preferibile macchine/impianti)
- Ottima padronanza di Excel
- Spirito imprenditoriale, autonomia e approccio hands-on
CCNL metalmeccanico ruolo impiegatizio C2 - B3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/06/2026
PROGETTISTA CAD CAM
Veneto, BELLUNO - Eurointerim
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Belluno, ricerca per solida ed affermata realtà del settore metalmeccanico, per potenziamento dell'organico, la figura di
PROGETTISTA CAM CAD
La risorsa, inserita all'interno dell'area tecnica, si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
- Progettazione stampi
- Pensa a soluzioni alternative rispetto alla concorrenza
- Si confronta con il commerciale
- Si informa e propone eventuali migliorie tecnologiche e segnala le occasioni formative proposte dai fornitori
Richiesta pregressa esperienza nell'ambito.
Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta presso azienda cliente
Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 35/40K – CCNL: Metalmeccanica Industria
Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17
Luogo di lavoro: zona Borgo Valbelluna (BL)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Professional / Specialist
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25/06/2026
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