attività
Descrizione annuncio
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato.
IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni.
Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici.
Responsabilità
Il ruolo
A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo.
Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina.
Cosa farai
- Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton)
- Avviamento produzione e messa a punto parametri
- Gestione e programmazione robot cartesiani
- Ottimizzazione cicli e riduzione scarti
- Interventi su cambi colore e setup rapido
- Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo)
- Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.)
Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base.
Profilo
Cosa cerchiamo
- Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione
- Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti
- Familiarità con robot cartesiani
- Buona lettura schede tecniche e parametri di processo
- Utilizzo strumenti di misura
Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia.
Cosa troverai
- Contesto produttivo organizzato e strutturato
- Investimenti costanti in tecnologia e automazione
- Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo
- Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore
- Possibilità di crescita tecnica
Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì
Offerta
- CCNL Gomma Plastica Industria, livello C
- RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia)
- Inserimento stabile in azienda solida e in crescita
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Category Buyer
Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata azienda produttiva, di respiro internazionale, con sede in provincia di Vicenza Nord.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo al Group Purchasing Director, gestirà l'intero ciclo degli acquisti della categoria merceologica assegnata (prodotti commercializzati). Nello specifico si occuperà di:
- Dare supporto nella gestione degli acquisti in base alle necessità per categorie di prodotto assegnate, coordinandosi con le funzioni di Project & Planning;
- Interfacciarsi con i fornitori esteri ed italiani delle varie categorie di prodotto;
- Negoziare e formalizzare le condizioni economiche e contrattuali di tempi, costi, quantità, modalità di consegna, nonché requisiti delle materie prime, componenti o requisiti di qualità per le varie categorie di prodotto assegnate;
- Gestire gli ordini periodici a livello amministrativo: inserire ed aggiornare le anagrafiche articolo, tenere aggiornati i listini ed i dati nella piattaforma gestionale;
- Verificare il rispetto delle procedure concordate e delle specifiche/politiche aziendali, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni per eventuali reclami e resi;
- Dare supporto nella definizione del lotto economico di riordino sulla base del budget aziendale, dei consumi storici a sistema e del livello di inventory;
- Redigere reportistica ad hoc sulle attività della funzione, volte al miglioramento continuo;
- Continua supervisione sull'andamento dei costi delle categorie di prodotto assegnate.
Profilo
Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e modernamente strutturati;
- Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Solida attitudine alla pianificazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord)
Range di RAL : 40.000 ? 50.000 euro
Benefit : mensa aziendale gratuita, flessibilità oraria, possibilità di usufruire di massimo 2 giorni di smart working alla settimana, welfare aziendale (convenzioni e scontistica interna)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
Nuovo!
Responsabile di Reparto - Settore legno arredo
Veneto, Campodarsego - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio.
In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di RepartoAssemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo.
Responsabilità
La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
- coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività
- pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione
- monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
- supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo
- garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti
- collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva
Profilo
Il candidato ideale possiede:
- diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente
- esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione)
- ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione
- approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità
- buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione
Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
Nuovo!
Progettista Meccatronico
Veneto, Torri di Quartesolo - LHH
LHH ricerca per importante gruppo multinazionale nel mondo degli azionamenti industriali un Ingegnere Meccatronico
in zona TORRI DI QUARTESOLO (VI)
Questa è un'ottima opportunità per entrare a far parte di una realtà strutturata e dalla forte sfida tecnica.
Responsabilità
La figura sarà inserita in ufficio tecnico e, in riporto al R&D manager, si occuperà di coordinare gli aspetti meccatronici, e meccanici delle commesse relative all'elettronica di potenza.
In particolare si occuperà di:
- Gestire l'integrazione dei sistemi elettronici negli elementi meccanici
- Simulazioni e dimensionamenti termici della macchina
- Definizione delle specifiche di cablaggio e di montaggio della macchina
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Supporto alle fasi di ricerca e sviluppo
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Project management e gestione della commessa in ottica Agile
Profilo
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche
- Laurea in ingegneria meccanica, elettrica o meccatronica
- Precedente esperienza in ambito elettro-meccanico
Possibilità di lavoro in smart working, formula ibrida
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29/06/2026
Nuovo!
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR ? IMPIANTI AUTOMATIZZATI
Veneto, Sossano - LHH
Cerchi un ruolo tecnico dove poter seguire da vicino l'avviamento di un nuovo impianto automatizzato?
Per importante realtà industriale italiana operante nel settore dei trattamenti superficiali dei metalli, siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire nello stabilimento produttivo in fase di avviamento di un nuovo impianto ad alta automazione.
La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e avrà un ruolo attivo nella gestione e ottimizzazione degli impianti produttivi, con un focus particolare su attività di avviamento, revamping e miglioramento continuo .
Collaborerà a stretto contatto con produzione, ufficio tecnico e fornitori, contribuendo alla messa a regime e all'efficienza del nuovo asset industriale.
Responsabilità
- Interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti industriali automatizzati
- Supporto alle attività di avviamento e messa in servizio di nuovi impianti o linee produttive
- Diagnosi guasti e interventi su componenti elettrici e meccanici (inverter, motori, sensori, sistemi di movimentazione)
- Interfaccia con fornitori esterni durante fasi di installazione e revamping
- Monitoraggio e miglioramento delle performance impianto (riduzione fermi, ottimizzazione cicli)
- Supporto alla gestione della manutenzione programmata e registrazione interventi su CMMS
Profilo
- Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, automazione o affini)
- Comprovata esperienza in manutenzione industriale su impianti automatizzati
- Competenze elettromeccaniche nella ricerca guasti
- Esperienza, anche parziale, in attività di avviamento, revamping o installazione impianti
- Capacità di leggere schemi elettrici e meccanici
- Conoscenza base di automazione e PLC per diagnosi (non richiesta programmazione avanzata)
PLUS
- Provenienza da industrie di processo / linee automatizzate
- Familiarità con sistemi di manutenzione (CMMS)
- Interesse per miglioramento continuo e ottimizzazione processi
SOFT SKILLS
- Problem solving e autonomia operativa
- Approccio pratico e orientato al risultato
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diverse funzioni
OFFERTA
CCNL Metalmeccanico Industria LIVELLO B1 ? B2
RANGE RETRIBUTIVO 38.000€ - 42.000€
Orario: giornaliero
Zona: Limitrofi di Sossano (VI)
Contesto in forte evoluzione con impianti di nuova generazione
Concrete possibilità di crescita tecnica e professionale
#LI-MB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
Nuovo!
Responsabile della Manutenzione Elettrica
Veneto, san giovanni lupatoto - LHH
Per conto di una solida realtà industriale operante in ambito manifatturiero, con sede nei limitrofi di San Giovanni Lupatoto (VR), siamo alla ricerca di un/una:
Responsabile della Manutenzione con competenze elettriche
Responsabilità
La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, coordinando il team di manutenzione.
- Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Coordinare il team di manutentori (elettrici e meccanici)
- Intervenire direttamente su guasti complessi, principalmente in ambito elettrico
- Gestire gli interventi di miglioramento continuo sugli impianti (ottimizzazione, revamping)
- Collaborare con produzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità operativa
- Monitorare KPI di manutenzione (MTBF, MTTR, ecc.)
- Gestire fornitori esterni e ricambi tecnici
Profilo
- Diploma o Laurea in ambito elettrico / elettrotecnico / automazione
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ambito manutenzione industriale
- Solida competenza in manutenzione elettrica e automazione industriale
- Esperienza nella gestione di team
- Capacità di lettura schemi elettrici
- Orientamento al problem solving e alla leadership operativa
- Inserimento in contesto solido e strutturato
- Ruolo con autonomia e responsabilità
- Fascia di Ral 55.000€ - 70.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
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