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Descripción oferta de trabajo
Per una realtà tecnologica solida e in continua crescita, presente nel settore degli IT Services da oltre vent'anni, sono alla ricerca di un Senior Sales Account che sia pronto a guidare la crescita commerciale dell'azienda nelle regioni Toscana ed Emilia‑Romagna, contribuendo in prima linea alla crescita del business e alla costruzione di relazioni strategiche con i clienti.
Responsabilità
La profilo che andremo ad individuare avrà come responsabilità principali:
- La gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B
- Promozione e vendita di prodotti e servizi IT, concentrandosi su prodotti per postazioni di lavoro e infrastrutture IT
- Identificazione di nuove opportunità commerciali identificabili tra Medie Imprese e Pubbliche amministrazioni
- Partecipazione a eventi, fiere e incontri con partner e clienti
- Monitoraggio del mercato e analisi della concorrenza
Profilo
I principali requisiti che andremo a definire saranno:
- Esperienza pregressa nella vendita di prodotti, soluzioni IT o tecnologie digitali (es. Dell, HP, Lenovo, Microsoft, Cisco)
- Conoscenza dei principali brand e prodotti hardware
- Possesso di un portafoglio clienti attivo nel segmento MI
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione autonoma del territorio
- Patente B e disponibilità a spostamenti su Toscana ed Emilia-Romagna.
Inquadramento e Retribuzione:
Contratto a tempo indeterminato - RALT 45.000,00 - 55.000,00 + MBO + Auto aziendale
Domicilio richiesto: Toscana o Emilia Romagna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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¡Nuevo!
HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE
Toscana, Pisa - Adecco Italia
Conosci molto bene le dinamiche di buon funzionamento di un bar, di un ristorante, di una struttura alberghiera?Hai una buona confidenza con le nuove tecnologie digitali e hai magari studiato per diventare forte sul mercato in materia di digitalizzazione?Se abiti nel territorio di tra Lucca, Pisa e La Spezia e se puoi iniziare un nuovo contratto fin da subito, potresti essere tu la risorsa giusta per l'esigenza del nostro cliente.Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di : HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE_Lucca/Pisa/La Spezia Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticita.L'impegno richiesto e' full time e non prevede smart working.Cosa si offre?Inquadramento dipendente diretto con l'azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livelloLa RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui;Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;Sede di lavoro: Lucca o Pisa o La Spezia Responsabilita: Il profilo in questione, rispondera al Digital Area Manager e si interfaccera con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Lucca, Pisa e La Spezia con relative province. Obiettivo principale della figura professionale sara quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente gia acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.Le attivita previste saranno: Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attivita sul campo; Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione; Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali. Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business; Monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.Cosa richiediamo al profilo da inserire? Formazione superiore Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio oggetto dell'attivita commerciale Esperienza possibilmente gia acquisita nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca. Competenze di marketing e social media marketing Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365 Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattivita che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attivita, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. I Disponibilita oraria: Full Time
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27/06/2026
¡Nuevo!
ADDETTO/A AI SERVIZI FOOD&BEVERAGE
Toscana, LUCCA - Etjca S.p.a.
Etjca Group ricerca per un'importante azienda cliente, prestigiosa realtà nazionale del settore degli eventi, concerti e fiere pubbliche un/a:
ADDETTO/A AI SERVIZI FOOD&BEVERAGE
Il/la candidato/a lavorerà all'interno di stand a contatto con la clientela in un contesto giovanile e dinamico. La risorsa gestirà la preparazione di cibo e bevande dietro il bancone in base alle richieste dei clienti, garantendo un efficiente e veloce servizio al pubblico, in collaborazione con gli altri componenti del team.
Ruolo e Responsabilità:
- Allestimento dello stand della vendita di cibo e bevande alla clientela;
- Preparazione di cibi e bevande (panini, piadine, patatine fritte, acqua, birra, ecc) dietro il bancone;
- Collaborazione con gli altri componenti del team;
- Pulizia dei piani di lavoro e dello stand in generale.
Requisiti richiesti:
- Predisposizione al contatto con clientela
- Disponibilità a lavorare nel periodo estivo (mesi di giugno e luglio)
- Disponibilità a lavorare in orario serale;
- Capacità di lavoro in team;
- Affidabilità e serietà sul luogo di lavoro.
Cosa offriamo:
- Retribuzione: Paga oraria lorda € 8,34 Inquadramento CCNL Turismo e pubblici esercizi 6S
- Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato per le giornate lavorative richieste
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Orario di lavoro: 4h con possibilità di straordinari
Sede di lavoro: Lucca
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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27/06/2026
¡Nuevo!
International Key Account_Ho.re.ca
Toscana, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca.
La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive.
Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche
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Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati
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Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci
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Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale
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Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati
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Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
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Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati
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Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale
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Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management
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Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali
Inquadramento:
- Contratto a tempo Indeterminato
- RAL: 65.000 ? 75.000 €
- MBO: 14% della RAL
- Inquadramento: livello Quadro
- Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL
- Benefit: auto aziendale uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
¡Nuevo!
ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Toscana, MONTEMURLO - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente (settore commercio) operante nella vendita di prodotti alimentari un/una:
ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Ti occuperai di:
- Vendita di prodotti alimentari direttamente presso i clienti (B2C), con mezzo aziendale
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti già assegnato dall'azienda
Cosa offre l'azienda:
- Mezzo aziendale e cellulare aziendale
- Formazione teorica e pratica
- Portafoglio clienti attivo
- Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Montemurlo (PO)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time
CCNL Commercio
RAL 23.000-25.000
Si richiede:
- Patente B in corso di validità
- Anche una breve esperienza nelle vendite sarà considerata positivamente
- Buone doti relazionali e focalizzazione sul cliente
Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro!
RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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29/06/2026
IMPIEGATO/A COMMERCIALE REGIONE TOSCANA
Toscana, FIRENZE - STAFF SPA
STAFF SPA - Agenzia per il lavoro, seleziona per noto cliente operante nel settore del Gaming on line, un/a:
IMPIEGATO/A COMMERCIALE da inserire sul Territorio toscano
La figura ricercata sarà proiettata in una realtà dinamica e con ottime prospettive di crescita professionale. Ogni Commerciale individuato avrà una propria zona territoriale di competenza che dovrà curare, promuovendo un prodotto completamente personalizzato e che, allo stato attuale, sta riscuotendo un notevole successo.
Si richiede:
· Diploma in ambito economico/commerciale;
· Necessaria l'esperienza nell' ambito commerciale e/o della Vendita in quanto la risorsa sarà formata secondo una policy aziendale interna;
· Si valutano risorse con spiccate doti comunicative, spirito di intraprendenza, orientamento al raggiungimento del risultato e soprattutto forte motivazione;
· Essere in possesso della Patente B di guida;
· E' essenziale la disponibilità a svolgere trasferte su tutta la Regione Toscana
Si offre: contratto di assunzione a tempo pieno di 40 h settimanali, secondo il 5 livello del CCNL Commercio Confcommercio, RAL € 23.000 - € 24.000 + Macchina aziendale + bonus premi + rimborsi spese.
Zona di Lavoro: tutte le province delle Toscana
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
ESPERIENZA COMMERCIALE PREGRESSA DI VENDITA SUL TERRITORIO REGIONALE
DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE PROCACCIAMENTO E GESTIONE
CONOSCENZA DEL TERRITORIO TOSCANO
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25/06/2026
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