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Security Analyst  

Sede

Italia, Veneto, Treviso

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Informatica/Tecnologia

Data ultimo aggiornamento: 30/06/2026

Sito web:

attività 

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Per realtà strutturata in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso Nord, siamo attualmente alla ricerca di un Security Analyst da inserire all'interno nella divisione Compliance.

La figura, a diretto riporto dell'Information Security Manager, dovrà garantire il presidio tecnico continuo degli asset informativi e la corretta esecuzione delle misure di difesa. Si occuperà di gestire tecnicamente il rischio cyber mediante l'analisi degli eventi, la conduzione di attività di vulnerability management e il coordinamento operativo della risposta agli incidenti. Si assicurerà, inoltre, dell'efficacia delle procedure operative (SOP) attraverso la loro redazione e ottimizzazione.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Monitorare eventi e alert di sicurezza, analizzando criticità e individuando potenziali incidenti.

  • Gestire attività di vulnerability assessment, patching e controllo degli asset.

  • Supportare le attività di risk assessment e analisi dei gap di sicurezza.

  • Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione di procedure operative, SOP e playbook.

  • Partecipare alla risposta agli incidenti, incluse attività di contenimento, raccolta evidenze, analisi post-evento e preparazione della documentazione tecnica.

  • Collaborare con i team interni ed eventuali SOC esterni per migliorare detection, processi e configurazioni (es. SIEM).

  • Supportare audit interni ed esterni attraverso la produzione di log, report e configurazioni richieste.

  • Garantire continuità operativa e decision-making in scenari critici anche in assenza del responsabile.



Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o discipline affini (valutabili equivalenze).

  • 2?4 anni di esperienza in SOC, Cyber Security, IT Risk o IT Governance.

  • Preferibile esperienza in aziende strutturate o regolamentate (es. contesti NIS, ISO, audit).

  • Conoscenza di framework e standard (ISO/IEC 27001, NIST, CIS Controls).

  • Comprensione della normativa cybersecurity applicabile (NIS2, GDPR ? aspetti security).

  • Esperienza in incident handling e coordinamento con team SOC interni/esterni.

  • Competenze in vulnerability management, risk assessment e gestione fornitori.

  • Capacità di redigere policy, procedure e documentazione tecnica.

  • Buona conoscenza dell'inglese.

Completano il profilo:

  • Precisione nella redazione di documentazione tecnica e SOP.
  • Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci in situazioni critiche.
  • Spiccato pensiero analitico e problem solving.
  • Ottima comunicazione verso stakeholder tecnici e non tecnici.
  • Resilienza e gestione dello stress, soprattutto durante incidenti o audit.


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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SENIOR IT SPECIALIST

Italia, Veneto, Vicenza - LHH empImg

Per storica azienda, leader internazionale nel settore nella plastica al servizio dell'architettura, cerca 1 Senior IT Specialist per gestire i sistemi informativi aziendali, a livello di supporto agli utenti, troubleshooting, maintenance e progetti di implementazione. Responsabilità La funzione risponderà direttamente alla Direzione, e nel dettaglio si occuperà di: - Gestione operativa di server, rete, storage, sistemi di backup e disaster recovery. - Amministrazione di ambienti on-premise e non (Microsoft, virtualizzazione, firewall, VPN). - Monitoraggio delle performance e della sicurezza dei sistemi IT. - Supporto tecnico di primo/secondo/terzo livello agli utenti interni. - Gestione hardware e software aziendale (PC, stampanti, dispositivi di produzione, licenze). - Coordinamento di fornitori esterni (MSP, sistemisti, telecomunicazioni). Sicurezza e continuità operativa - Implementazione e mantenimento delle policy di cybersecurity. - Gestione degli accessi, protezione dei dati e conformità alle normative (es. GDPR). - Definizione e test dei piani di backup e ripristino. Supporto alla migrazione ERP - Collaborazione con la Direzione e i consulenti ERP nella fase di migrazione. - Supporto tecnico all'integrazione dell'ERP con l'infrastruttura esistente e i sistemi di fabbrica. - Gestione ambienti di test, migrazione dati e supporto al go-live. - Supporto post-avviamento e formazione di base agli utenti, nonché coinvolgimento attivo nel change management. Miglioramento continuo - Analisi delle esigenze IT dei reparti produttivi e amministrativi. - Proposta di soluzioni tecnologiche pragmatiche, adatte a una PMI manifatturiera. - Documentazione delle procedure IT e standardizzazione dei processi. Profilo - Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente. - Esperienza concreta e operativa di almeno 4-5 anni in ruoli IT in contesti industriali produttivi. - Ottima conoscenza di infrastrutture IT (Windows Server, networking, virtualizzazione). - Esperienza nella gestione di backup, sicurezza e continuità operativa. - Conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente in ambito manifatturiero), anche come referente IT interno. - Capacità di interagire con consulenti e fornitori tecnologici. Competenze personali - Forte approccio hands-on e orientamento alla soluzione. - Capacità di lavorare in autonomia in contesti da strutturare. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Buone capacità comunicative con utenti non tecnici. - Affidabilità, pragmatismo e spirito di servizio verso il business. Costituisce titolo preferenziale - Esperienza in aziende del settore manifatturiero. - Conoscenza di ambienti di fabbrica (MES, integrazione macchinari). - Esperienza in progetti di migrazione ERP o digitalizzazione industriale. Cosa offre l'azienda - Ruolo chiave e centrale nell'organizzazione. - Elevato livello di autonomia e responsabilità. - Ambiente dinamico e concreto, tipico di una PMI industriale. - Retribuzione commisurata all'esperienza. - E' richiesta disponibilità a lavorare in presenza a fronte di una buona flessibilità oraria all'occorrenza - Inquadramento: liv. A-B ccnl gomma plastica, RAL 38-40.000 euro, più buoni pasto del valore di 7 euro al giorno lavorato. #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/06/2026
Nuovo!

IT Specialist

Italia, Veneto, Vicenza - LHH empImg

Stiamo affiancando una solida realtà industriale del settore Healthcare, con sede principale tra Verona e Vicenza, nella ricerca di un IT Specialist. L'azienda, con oltre 60 anni di storia, conta circa 270 persone e un fatturato in crescita intorno ai 100 milioni. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente all'IT Manager, sarà responsabile del corretto funzionamento dell'infrastruttura IT aziendale e fornirà supporto tecnico agli utenti interni, operando sia su attività di help desk sia su progetti sistemistici e infrastrutturali. Nello specifico si occuperà di: - Supportare la gestione e manutenzione di infrastrutture IT on-premise e cloud (reti, sistemi, postazioni di lavoro), - Effettuare troubleshooting su sistemi client e server, assicurando la continuità operativa degli strumenti aziendali, - Monitorare il corretto funzionamento dei sistemi e intervenire in caso di anomalie o inefficienze, - Gestire attività di help desk di primo e secondo livello, garantendo supporto tempestivo agli utenti su problematiche hardware e software, - Gestire e configurare dispositivi aziendali (PC, laptop, smartphone, stampanti, access point, ecc?), - Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e le procedure operative interne, - Supportare le attività legate alla sicurezza informatica, backup e protezione dei dati aziendali, - Collaborare all'implementazione e manutenzione di soluzioni IT lato infrastrutturale. Profilo - Diploma o Laurea indirizzo Informatica o ambiti affini. - Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di IT support / help desk / sistemista, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri. - Esperienza nella gestione e manutenzione dell'infrastruttura hardware e software (PC, periferiche, stampanti) - Conoscenza di Windows Server - Esperienza nella gestione di dispositivi tramite Intune e Autopilot e nell'amministrazione di utenti e servizi in Active Directory - Familiarità con ambiente Microsoft 365 / Office 365 - Conoscenza del mercato ICT e delle principali innovazioni tecnologiche - Buona conoscenza della lingua inglese (B1) Nice to have: - Esperienza nella gestione di centralini Avaya - Conoscenza di Citrix, SQL Server - Capacità di ascolto, proattività, comunicazione efficace Sede: Provincia di Vicenza, con possibilità di 1-2 giorni di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/06/2026

Full Stack Developer (.NET & Angular)

Italia, Veneto - ADHR GROUP empImg

Descrizione aziendaADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per realtà aziendale operante nel settore dello sviluppo software e della digitalizzazione dei processi aziendali, sta cercando un/a Full Stack Developer (.NET & Angular).PosizioneDi cosa ti occuperaiProgettare, sviluppare e manutenere applicazioni web;Analizzare i requisiti funzionali e collaborare con gli stakeholder interni per la definizione delle soluzioni tecniche;Sviluppare servizi REST e integrazioni con sistemi e applicativi aziendali;Collaborare con il team nelle attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative;Supportare l'evoluzione tecnologica delle piattaforme esistenti contribuendo all'adozione di nuove soluzioni e metodologie;RequisitiDiploma o Laurea ad indirizzo Informatico o equivalente;Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software in ambiente Microsoft;Ottima conoscenza di C# e .NET / .NET Core;Solida esperienza nello sviluppo frontend con Angular;Conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript e TypeScript;Esperienza nello sviluppo e integrazione di API REST;Buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL;Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git);Buona conoscenza della lingua inglese tecnica;Attitudine al lavoro in team, capacità analitiche e orientamento al problem solving.Altre informazioniCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminato;Contesto aziendale solido e orientato all'innovazione;Percorsi di crescita professionale e formazione continua;Possibilità di smart working secondo policy aziendale;Retribuzione Annua Lorda compresa tra €35.000 e €45.000Sede di lavoro: provincia di VicenzaLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno
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11/06/2026

Business Analyst ERP

Italia, Veneto - ADHR GROUP empImg

Descrizione aziendaADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per realtà aziendale strutturata operante nel settore manifatturiero, in un contesto in forte evoluzione digitale, sta cercando un/a Business Analyst ERP.PosizioneDi cosa ti occuperaiAnalizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali;Supportare l'evoluzione e la manutenzione del sistema ERP aziendale;Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali e coordinare le attività di implementazione con fornitori e consulenti esterni;Partecipare a progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi;Gestire attività di testing, validazione e rilascio delle nuove funzionalità;Supportare gli utenti finali nelle fasi di formazione e adozione delle soluzioni implementate;Monitorare le performance dei processi e proporre azioni di miglioramento.RequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini;Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi di Business Analyst, ERP Specialist o Consulente Applicativo;Conoscenza dei principali processi aziendali (produzione, logistica, acquisti, pianificazione, amministrazione);Esperienza nella gestione o implementazione di sistemi ERP;Capacità di raccolta e analisi dei requisiti funzionali;Buona conoscenza del linguaggio SQL per interrogazione e analisi dati;Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP quali SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor, Oracle o gestionali equivalenti.Altre informazioniCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminato;Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e orientata all'innovazione;Possibilità di smart working secondo policy aziendale;Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €35.000 e €50.000.Sede di lavoro: provincia di VicenzaLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-50.000,00 EUR all'anno
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11/06/2026

SISTEMISTA IT

Italia, Veneto - ADHR GROUP empImg

Descrizione azienda Per azienda industriale solida e in continua evoluzione, ricerchiamo un Sistemista IT, anche junior, a supporto della gestione e dello sviluppo dell'infrastruttura informatica aziendale. Posizione Principali attività e mansioni: - Gestione e manutenzione dell'ERP aziendale - Amministrazione di server e infrastruttura IT - Gestione della rete aziendale e dei sistemi di connettività - Supporto tecnico alle postazioni utenti (hardware/software) - Gestione sistemi di telefonia e comunicazione - Monitoraggio e gestione di backup e disaster recovery - Attività di cybersecurity e protezione dei sistemi - Supporto ai sistemi produttivi interconnessi Requisiti - Windows 11 e Windows Server - Active Directory - Microsoft 365 e Google Workspace - Tecnologie di virtualizzazione - Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN) - Firewall e switch Fortinet - Sistemi di backup, antivirus (Sophos) e sicurezza informatica - Conoscenze base di SQL Server Si valutano anche profili junior con formazione tecnica coerente Altre informazioni Cosa offre l'azienda: - Realtà industriale strutturata e in crescita - Forte orientamento all'innovazione e digitalizzazione - Ruolo con impatto diretto sulla continuità operativa e sull'evoluzione IT - Assunzione diretta in azienda ? CCNL Metalmeccanica Industria (14 mensilità + premi) - RAL indicativa: da €26.000 per figure junior, range €35.000 ? €40.000 per profili con esperienza - Sistema di welfare aziendale strutturato - Servizio mensa Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere sul sito di ADHR l'informativa sulla privacy (D.Lgs. 196/2003). ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot. n. 13/I/0013269
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08/06/2026
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