Addetto/A Ufficio Amministrativo Junior
Sede
Italia, Veneto, Belluno
Settore:
Altro
Ruolo:
Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Data ultimo aggiornamento: 02/07/2026 2026-10-02
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
La Risorsa Umana - agenzia per il lavoro, filiale di Belluno - ricerca per azienda cliente ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO JUNIOR.
Sede di lavoro: SEDICO (BL)
Siamo alla ricerca di giovani diplomati in Ragioneria o neolaureati in Economia Aziendale, anche alla prima esperienza lavorativa.
La figura ricercata si occuperà di:
- Supporto nelle attività amministrative quotidiane
- Inserimento e gestione dati
- Archiviazione e organizzazione della documentazione
- Supporto alla registrazione di documenti contabili
- Collaborazione con il team amministrativo per le attività di back office.
Orario: FULLTIME, A GIORNATA (8.30-12.30 / 14-18)
CCNL di riferimento: COMMERCIO, LIVELLO 6-5
Si prediligono i seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia Aziendale
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.
NB
Le persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Belluno, Viale Medaglie d'Oro, 21 - Tel. 04371944302, email somministrazionebelluno@larisorsaumana.it
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Nuovo!
Impiegata/o amministrativa/o
Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
JOB CAMERE SRL ? Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile, con sede a Vicenza IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O.
MANSIONI:
- Fatturazione attiva e passiva
- Supporto alla chiusura del bilancio trimestrale
- Gestione delle banche e dei rapporti con i fornitori
- Utilizzo del gestionale aziendale
- Gestione e aggiornamento delle certificazioni (tra cui certificazione GOTS)
- Supporto trasversale alle attività di produzione e logistica
- Gestione delle comunicazioni telefoniche in entrata
SI OFFRE
- Inserimento in somministrazione o assunzione diretta, da valutare in base al profilo del/la candidato/a
- RAL indicativa: 22000 - 25000
- Orario di lavoro full time: 8:00/8:30 ? 17:00/17:30
- Sala mensa aziendale disponibile per la pausa pranzo
- Contesto aziendale dinamico con possibilità di crescita professionale trasversale
- Diploma o laurea in ambito amministrativo, contabile o affine
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi analoghi
- Buona padronanza di gestionali aziendali e strumenti informatici
- Conoscenza o interesse per le certificazioni di settore (GOTS o similari) costituisce titolo preferenziale
- Dinamismo, flessibilità e attitudine a operare in contesti multitasking
- Buone capacità relazionali e organizzative
RAL da 22000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
02/07/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA
Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
Per importante azienda leader nel settore orafo di lusso a Vicenza siamo alla ricerca di:
- IMPIEGATO/IMPIEGATA NEOLAUREATO/A IN ECONOMIA
L'impiegato/impiegata neolaureato/a in economia sarà inserito/a in azienda con contratto di lavoro full time dal lunedì al venerdì in orario 08:00/16:00. Il ccnl di riferimento sarà industria-oreficeria e la RAL compresa tra i 23.000 e i 25.000 euro.
L'impiegato/impiegata neolaureato/a in economia sarà formato/a dal Responsabile dell'ufficio e si occuperà di:
- Registrazione e riconciliazioni bancarie di conti in euro e in valuta
- Emissione ricevute bancarie
- Redazione di reportistica in Excel
- Contabilità generale
- Attività di sollecito crediti per clienti Italiani e stranieri
Il candidato/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o affini
- Diploma ad indirizzo economico (preferibilmente)
- Conoscenza della lingua inglese
- Buon utilizzo del pacchetto Office
- Autonomia negli spostamenti.
Candidati al nostro annuncio.
RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
02/07/2026
Nuovo!
UN/A IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE LOGISTICO
Veneto, SONA - DURING S.P.A.
Si ricerca un/a Impiegato/a amministrativo/a settore logistico per azienda sita a Sona (VR).
La figura ricercata si occuperà di:
- Controllo fatture;
- Gestione ddt;
- Gestione bolle di trasporto;
- Inserimento dati.
SI richiede:
- Titolo di studio in ambito amministrativo;
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office;
- Residenza nelle zone limitrofe alla sede di lavoro.
Si offre:
Contratto inziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato presso l'azienda. Se prima esperienza si valuta anche inserimento inziale in stage.
Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa.
Zona di lavoro: Bedizzole (BS).
Inviaci la tua candidatura.
Filiale di Desenzano del Garda, via Adua 3.
RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
02/07/2026
Nuovo!
AFC Specialist
Veneto, VICENZA - LHH
Azienda
Gruppo industriale italiano operante nel settore delle soluzioni di design per l'architettura d'interni, con forte vocazione internazionale.
L'azienda è presente con sede centrale in Italia (HQ nel Nord-Est) e filiale negli Stati Uniti, e realizza progetti su scala globale in oltre 30 paesi.
Il contesto è dinamico e in crescita, con un'organizzazione snella e fortemente orientata alla qualità del prodotto e del servizio.
Posizione
Per il rafforzamento della funzione amministrativa, siamo alla ricerca di un/una Accounting Specialist.
La figura sarà inserita all'interno del team Finance, a diretto riporto del CFO con un ruolo operativo e progressiva esposizione su tematiche più evolute, con l'obiettivo di diventare nel tempo un punto di riferimento interno.
Responsabilità
Responsabilità principali
Ciclo Attivo
- Controllo e verifica delle fatture attive
- Gestione degli adempimenti doganali connessi alle attività di esportazione
Ciclo Passivo
- Supporto nella registrazione documentale e contabile (Italia ed estero)
- Controllo degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, ecc.)
- Predisposizione reportistica a supporto dei pagamenti e della tesoreria
Contabilità Generale
- Supporto nelle scritture di chiusura periodiche e annuali
- Interfaccia con consulenti esterni per tematiche fiscali e civilistiche
Amministrazione del Personale (base)
- Controllo presenze e supporto amministrativo
- Monitoraggio degli adempimenti obbligatori (sicurezza, visite mediche, formazione)
Gestione Amministrativa Filiali Estere
- Supporto documentale e amministrativo per entità internazionali
Supporto al Controllo di Gestione
- Analisi economica per progetto
- Supporto alla predisposizione di report gestionali
- Supporto alle attività di chiusura infrannuale e reporting
- Supporto nelle attività di budgeting e forecasting
Profilo
Requisiti
- Preferibile laurea in Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 2?3 anni (preferibile provenienza da studio commercialista o revisione contabile)
- Buona conoscenza dei principi contabili
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza di Excel; la conoscenza di SAP è considerata un plus Soft Skills
- Precisione e affidabilità
- Proattività e orientamento all'apprendimento
- Capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team in contesti internazionali Offerta
° RAL: €35.000 ? €45.000
ˆ Percorso di crescita strutturato in ambito amministrazione e contabilità
Contesto internazionale e in espansione
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
01/07/2026
Nuovo!
Group FP&A Controller
Veneto, Breganze - LHH
Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Reporting e Analisi
- Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance.
- Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive.
- Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione.
- Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI.
- Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business.
- Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder.
- Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output.
Pianificazione e Controllo
- Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate.
- Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici.
- Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti.
- Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione.
Coordinamento e Governance
- Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive.
- Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo.
- Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari.
- Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione.
- Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI.
- Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting.
- Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati.
- Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace.
- Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati.
- Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti.
Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza
Inquadramento retributivo:
RAL 50 - 60.000 euro
MBO 10% della RAL
CCNL Metalmeccanica Industria
Livello B3-A1
#LI-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
01/07/2026
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