IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERICIALE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA
Sector:
Otros
Función:
Comercial / Ventas
Fecha última actualización: 03/07/2026 2026-10-03
actividades
Descripción oferta de trabajo
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L'IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERICIALE dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- Supporto ai Responsabili commerciali per tutte le attività di Back Office
- Inserimento ordini Clienti (GDO/GDS) e relativa gestione amministrativ
- Gestione dei rapporti con clienti assegnati (GDO/GDS) e ricerca e sviluppo nuovi contatti
- Predisposizione offerte commerciali, listini e presentazioni aziendali
- Elaborazione statistiche
- Organizzazione e partecipazione a eventi fieristici
All'IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERICIALE è preferibilmente richiesto:
- laurea in discipline economiche
- esperienza triennale in ruolo analogo
- buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza di Excel
Iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assuntivo.
Luogo di lavoro: Valsamoggia
Giorni di lavoro: lun-ven
Orario di lavoro: 8.30-17.30
RAL 20-30k
ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!!
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ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Emilia-Romagna, RIMINI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente (settore commercio) operante nella vendita di prodotti alimentari un/una:
ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Ti occuperai di:
- Vendita di prodotti alimentari direttamente presso i clienti (B2C), con mezzo aziendale
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti già assegnato dall'azienda
Cosa offre l'azienda:
- Mezzo aziendale e cellulare aziendale
- Formazione teorica e pratica
- Portafoglio clienti attivo
- Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Rimini (RN)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time
CCNL Commercio
RAL 23.000-25.000
Si richiede:
- Patente B in corso di validità
- Anche una breve esperienza nelle vendite sarà considerata positivamente
- Buone doti relazionali e focalizzazione sul cliente
Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro!
RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
03/07/2026
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TEAM LEADER
Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
Ricerchiamo TEAM LEADER per nota catena nella ristorazione nella sede di PARMA.
La risorsa si occuperà di coordinare il team, gestire le attività operative del punto vendita e supportare lo staff nelle diverse postazioni durante il servizio.
Per svolgere la mansione si richiede:
- Esperienza di almeno 6 mesi/1 anno in ruolo di responsabilità nella ristorazione
- Competenze nella gestione del personale, leadership, coordinamento dei collaboratori e risoluzione dei problemi
- disponibilità a lavorare su turni e nei festivi
- essere automuniti/e
- residenza a Parma o zone limitrofe
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali.
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, in somministrazione, CCNL Pubblici Esercizi 3/4 Livello.
Sede di lavoro: PARMA
INVIACI IL TUO CV
Mail: martinafranca@during.it
WhatsApp: 3386929510
RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
03/07/2026
¡Nuevo!
Inside Sales
Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire le lead interne
- Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect
- Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate
- Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto
- Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita
- Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente
- Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita
- Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità
- Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C)
- Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
- Buone competenze digitali e utilizzo di CRM
Completano il profilo:
- Approccio consulenziale alla vendita
- Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente
- Problem solving
- Capacità di pianificazione e gestione del tempo
- Capacità analitiche e commerciali
Proponiamo:
- Tempo indeterminato
- Livello: 3° - 4° ? CCNL
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
03/07/2026
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ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Emilia-Romagna, FORLI' - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente (settore commercio) operante nella vendita di prodotti alimentari un/una:
ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Ti occuperai di:
- Vendita di prodotti alimentari direttamente presso i clienti (B2C), con mezzo aziendale
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti già assegnato dall'azienda
Cosa offre l'azienda:
- Mezzo aziendale e cellulare aziendale
- Formazione teorica e pratica
- Portafoglio clienti attivo
- Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time
CCNL Commercio
RAL 23.000-25.000
Si richiede:
- Patente B in corso di validità
- Anche una breve esperienza nelle vendite sarà considerata positivamente
- Buone doti relazionali e focalizzazione sul cliente
Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro!
RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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03/07/2026
¡Nuevo!
Senior Sales Manager Cybersecurity
Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storica realtà Bolognese, in forte crescità, stiamo ricercando una figura senior per lanciare la nuova business unit in ambito cybersecuirty.
Responsabilità
La figura si occuperà di:
- Sviluppo e gestione di un portafoglio di clienti strategici, con vendita consulenziale di soluzioni ICT e cybersecurity
- Acquisizione di nuovi clienti e ampliamento di quelli esistenti sul territorio
- Costruzione di offerte tecniche ed economiche in collaborazione con i team di prevendita e delivery
- Gestione dell'intero ciclo di vendita , dalla qualifica alla chiusura, su commesse complesse a ciclo lungo
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza significativa nella vendita B2B di soluzioni cybersecurity e ICT
- Capacità di interloquire sia con i referenti tecnici sia con i decision maker
- Conoscenza del mercato e dei principali vendor di settore
- Orientamento al risultato e autonomia nella gestione del portafoglio
- Buona conoscenza dell'inglese tecnico
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
#LI-MD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
03/07/2026
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