Tecnico Commerciale Junior
Sede
Italia, Lombardia, Monza-Brianza
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026 2026-10-01
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Descrizione azienda
ADHR Group ricerca per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di relè elettromeccanici di alta affidabilità, un Tecnico Commerciale Junior
Posizione
Tecnico Commerciale Junior
Requisiti
La risorsa lavorerà all'interno dell'ufficio commerciale e alle dirette dipendenze del Responsabile Commerciale.
Mansioni Principali:
- Revisione ordini clienti, formulazione preventivi;
- Supporto Tecnico e assistenza post - vendita;
- Attività di Back - Office
- Supporto al responsabile commerciale per specifiche commesse di rilevanza direzionale.
Requisiti:
- Diploma in discipline Elettriche / elettroniche - meccatroniche.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Macherio (MB)
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo 27.000€ - 30.000€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla paginawww.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP
Dettagli della retribuzione
Intervallo 27.000,00-30.000,00 EUR all'anno
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Nuovo!
Sales Engineer - Scambiatori di Calore per Oleodinamica
Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
Per azienda cliente, società italiana operante nel mercato della componentistica oleodinamica, siamo alla ricerca di un Sales Engineer .
A riporto del Direttore Commerciale, il candidato si occuperà della gestione del portafoglio clienti assegnato e dello sviluppo di nuova clientela nel mercato italiano.
I prodotti, scambiatori di calore, sono frutto di una progettazione ?custom?; pertanto, ai fini di una compravendita, necessitano sia di solide basi commerciali e sia di competenze tecniche.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della rete di distribuzione italiana, con l'obiettivo di potenziare e sviluppare il mercato nazionale.
- Attività commerciale sul pacchetto clienti già acquisito, end-user e OEM, con sviluppo di nuovi progetti.
- Analisi di mercato per lo sviluppo di nuovi clienti in Italia.
- Collaborazione diretta e costante con l'ufficio tecnico per la progettazione di soluzioni customizzate e innovative da proporre ai clienti.
- Gestione delle trattative e delle offerte di vendita per i prodotti custom e per quelli a catalogo.
- Interfaccia diretta e costante con il processo produttivo.
- Visite mensili nelle aree di competenza (nord Italia).
Profilo
Verranno prese in considerazione candidature con i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica (3 o 5 anni).
- Esperienza (minima di 3 anni) come Tecnico Commerciale presso società strutturate nei settori oleodinamico/termodinamico/impiantistico.
- Disponibilità a trasferte mensili programmate nel nord Italia.
- Conoscenza del disegno tecnico e dei principi della termodinamica.
- Conoscenza della lingua inglese (minimo B1).
Prospettive:
- L'inserimento nel ruolo prevede una formazione mirata sul prodotto e sulle sue applicazioni nei mercati di riferimento prima di dedicarsi operativamente, dopo circa 12 mesi, alla gestione diretta e sul campo dell'area assegnata in qualità di Area Manager.
- Ral e Benefit saranno definiti in relazione alla storia professionale del candidato e alle prospettive del ruolo.
- Range di RAL indicativa: 35K - 45K.
- Non è prevsito Smartworking
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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01/07/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A SPEDIZIONI EXPORT
Lombardia, Magenta - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Magenta, seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/a
IMPIEGATO/A SPEDIZIONI EXPORT
Il candidato selezionato si occuperà della gestione, pianificazione ed esecuzione di tutte le pratiche di spedizione (circa 5 al giorno) dei prodotti verso clienti a livello internazionale.
Nello specifico:
- Organizzazione dei trasporti (aereo, mare, terra);
- Esportazione, comunicazione di ordini pronti al cliente e al trasportatore con verifica dei documenti (verifica draft BL);
- Compilazione DDT;
- In caso di Extra CE manda lettere d'istruzioni, dichiarazione di libera; esportazione, packing list e fattura al trasportatore dopo spedizione ed eventuale richiesta di emissione Certificato d'Origine;
- Invio documenti a spedizione avvenuta (clienti e spedizionieri) della fattura e packing list;
- Monitoraggio ordini da spedire da e per terzisti (trasferimenti o dirette per conto lavoro);
- Gestione dei rientri della merce contestata;
- Controllo status pagamenti e scaduti clienti (in collaborazione con commerciale e amministrazione).
Requisiti
- Preferibile Diploma in ambito economico
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Preferibile conoscenza lingua Spagnola
- Conoscenza delle logiche di spedizione a livello internazionale, sia import che export.
- Esperienza di gestione e contatto con clienti e spedizionieri
Contratto: Determinato/Indeterminato
Orario di lavoro: Full time GIORNATA 08:00 -12:00 /13:30 - 17:30
Luogo di lavoro: Magenta (MI)
Retribuzione: CCNL Metalmeccanico Industria - RAL tra 26 E 28 K più premi
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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01/07/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE ? UFFICIO RICAMBI
Lombardia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Per azienda operante nel settore delle macchine utensili ricerchiamo un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale Ufficio Ricambi. Richiesta esperienza nel settore metalmeccanico, buona conoscenza del disegno meccanico e della lingua inglese. La risorsa gestirà clienti, offerte e ordini ricambi.
Posizione
La figura selezionata si occuperà della gestione delle richieste di ricambistica provenienti da clienti italiani ed esteri, offrendo supporto tecnico e commerciale durante tutte le fasi del processo di vendita e post-vendita. L'obiettivo sarà garantire un servizio puntuale e qualificato, contribuendo alla soddisfazione e fidelizzazione della clientela.
Principali responsabilità
- Gestione delle richieste di ricambi da parte dei clienti italiani ed esteri;
- Analisi delle esigenze del cliente e identificazione della soluzione tecnica più idonea;
- Elaborazione di preventivi e offerte commerciali;
- Inserimento e gestione degli ordini tramite gestionale aziendale;
- Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e gestione delle eventuali criticità;
- Interfaccia costante con Ufficio Tecnico, Produzione e Magazzino per verifiche tecniche e disponibilità dei componenti;
- Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori anche in lingua inglese;
- Supporto al cliente nelle attività di post-vendita relative alla ricambistica;
- Contribuire allo sviluppo e alla fidelizzazione del portafoglio clienti attraverso un servizio tecnico-commerciale di qualità.
Requisiti
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;
Esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente operanti nella costruzione di macchine utensili, automazione industriale, impiantistica o componentistica meccanica;
Buona conoscenza della componentistica meccanica e dei principali ricambi industriali;
Capacità di lettura del disegno meccanico;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali ERP.
Altre informazioni
Si offre:
Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata;
Percorso di affiancamento e formazione tecnica sui prodotti;
Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e orientato all'innovazione;
Concrete opportunità di crescita professionale.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIAL
RANGE DI RAL DELLA POSIZIONE: 35 - 40K
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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01/07/2026
Nuovo!
BACK OFFICE COMMERCIALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Lombardia, Monza-Brianza - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda specializzata nella produzione di prodotti e servizi per aziende del settore Farmaceutico un/a:
BACK OFFICE COMMERCIALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Posizione
La persona lavorerà a stretto contatto con la Product Manager e Product Specialist, offrendo un supporto costante nella gestione operativa e documentale della linea di prodotto assegnata.
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
· Redigere le offerte di vendita ed effettuare il relativo follow-up in collaborazione con la forza vendite;
· Elaborazione ed invio offerte economiche e la documentazione per la partecipazione a gare pubbliche e private. Iscrizione e aggiornamento ai portali degli enti pubblici e delle aziende private;
· Collaborare con il Customer Care Manager per l'inserimento dei listini prezzi dei prodotti;
· Gestione della campionatura, predisposizione ed invio di quanto richiesto, monitoraggio e gestione delle scorte. In collaborazione con la forza vendite, ne effettua il relativo follow-up. Gestisce i conti visione e i conti dimostrazione;
· supporto al Customer Service per la verifica dell'ordine ricevuto e per eventuali problematiche che si dovessero presentare successivamente alla vendita;
· In collaborazione con i Project Leader monitoraggio dello stato avanzamento dei progetti, aggiornando ove necessario le date di fatturazione prestabilite;
· In fase di offerta, verifica la disponibilità dei prodotti coordinandosi con le funzioni coinvolte;
· aggiornamento le schede tecniche dei prodotti;
· creazione dei nuovi codici prodotto, aggiungendo sul gestionale dedicato tutta la documentazione necessaria alla creazione delle offerte e alla pubblicazione sul sito e catalogo.
· Gestione delle contestazioni, reclami, resi e non conformità;
· Collaborazione con la QA alla gestione di change e notifiche di prodotto.
· esigenze di acquisto, verificandone prezzi e tempi di consegna richiesti, trasferendo le informazioni all'ufficio acquisti tramite RDA e al customer service per l'emissione delle conferme d'ordine. Richiede ai clienti le modifiche qualora date di consegna, quantità e prezzi non fossero coerenti con i listini prodotti.
Requisiti
REQUISITI:
-Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o assistenza commerciale;
-buona conoscenza della lingua inglese;
-ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente;
-conoscenza di gestionali ERP, preferibilmente Gamma Enterprise di Teamsystem;
-Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
Altre informazioni
Si offre: contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
Package retributivo: € 30.000 - € 35.000
Benefit: 7€ ticket restaurant - welfare 200€
Orario di lavoro: Giornata
Luogo di lavoro: Bovisio Masciago (MB)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
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01/07/2026
Impiegato back office Commerciale
Lombardia, CORMANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore produzione e lavorazione di tele metalliche, reti tessute e lamiere stirate, un/a Impiegato back office Commerciale
La risorsa, all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di:
· Gestione e supervisione dell'intero processo di evasione degli ordini, dalla ricezione alla consegna;
· Supporto e coordinamento operativo del team di back office commerciale;
· Predisposizione di offerte commerciali e gestione delle richieste dei clienti;
· Interfaccia costante con clienti italiani ed esteri;
· Monitoraggio dello stato avanzamento degli ordini e gestione delle eventuali criticità;
· Supporto al Direttore Commerciale nelle attività di gestione;
· Visite sporadiche presso clienti utilizzando il mezzo aziendale messo a disposizione dall'azienda.
Requisiti:
· Esperienza consolidata maturata in ruoli di back office commerciale all'interno di contesti industriali o manifatturieri;
· Preferibile provenienza dai settori della tessitura tecnica o filtrazione industriale;
· Buona conoscenza dei processi commerciali e della gestione degli ordini;
· Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;
· Spiccate capacità organizzative e relazionali;
· Orientamento al problem solving e attitudine al coordinamento delle persone;
· Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €33.000 - €36.000 su 14 mensilità + buoni pasto €6.
Orario: full-time su giornata;
Zona di lavoro: Cormano (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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24/06/2026
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