ADDETTA/O PAGHE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, Modena
Settore:
Studi professionali e di consulenza
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026 2026-10-01
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona, per importante Studio di consulenza aziendale di Modena (MO), composto da circa trenta persone tra dipendenti e collaboratori esterni, un Addetto/a Buste Paga.
Posizione
La figura ricercata verrà inserita in un gruppo di lavoro composto da tre colleghe e un consulente del lavoro e si occuperà di elaborazione buste paga per un pacchetto di aziende clienti (circa 150-180 cedolini al mese relativi a diversi CCNL comprensivi di metalmeccanica, commercio, edilizia, turismo, etc.), gestione f24 e adempimenti periodici.
Requisiti
Si richiede:
-Esperienza almeno triennale come addetta all'elaborazione delle buste paga all'interno di Studi Professionali
-Diploma o Laurea in ambito economico-amministrativo
-Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
-Disponibilità al lavoro full time in sede con orario 8:30-12:30, 14-18
Altre informazioni
L'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dello studio con contratto a tempo indeterminato, mentre la retribuzione potrà variare all'interno di un range indicativo di circa 28.000-36.000€ di RAL.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Junior HR (Stage)
Abruzzo, Sulmona - Adecco Italia
Profilo Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane? Hai voglia di mettere in pratica cio che hai studiato? Questa e' la tua occasione. Adecco Italia S.p.A., filiale di Sulmona, e' alla ricerca di un* neolaureat* o laureat* motivat* e brillante, da inserire in stage extracurriculare nel nostro team HR Cosa offriamo: Un'opportunita unica per entrare nel vivo delle attivita di una filiale HR, affiancando professionisti del settore e sviluppando competenze fondamentali in selezione, amministrazione del personale e gestione del front office Responsabilita Accoglienza candidati e gestione front office Phone interview Ricerca attiva e selezione del personale Screening CV e aggiornamento del database Supporto alla gestione amministrativa Gestione back-office Skill e Professionalita Laurea in discipline umanistiche o affini Ottime capacita comunicative e relazionali Precisione, organizzazione e spirito d'iniziativa Predisposizione al contatto con candidati e clienti Informazioni Aggiuntive Data di inizio: 3/08/2026 Orario: da lunedi a venerdi - full time Retribuzione prevista: €800 Si offre un contratto iniziale della durata di 3 mesi, con possibilita di proroghe fino a un massimo di 12 mesi Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e desiderosa di imparare, pronta a mettersi in gioco in un ambiente stimolante e formativo. Se ti rivedi in questa descrizione, non perdere questa occasione: candidati subito e inizia il tuo percorso nel mondo HR con Adecco! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
14/07/2026
HR - TIROCINIO AREA SELEZIONE
Veneto, Camposampiero - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Camposampiero seleziona un/a Tirocinante Area Selezione e Reclutamento del Personale. Sei un/a laureando/a nel campo delle discipline umanistiche, giuridiche o economiche? Sei interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nel settore delle Risorse Umane? Allora questa opportunita potrebbe essere perfetta per te! Responsabilita Il tuo ruolo sara quello di supportare il team nella selezione del personale, facilitando l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro. Durante il tirocinio, avrai l'opportunita di acquisire competenze in diverse aree, tra cui: - Attraction dei candidati; - Selezione del personale; - Gestione opportunita lavorative; - Back office in ambito di contrattazione; - Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato; - Approfondimento normativa del lavoro. Skill e Professionalita Cerchiamo persone propositive, motivate e con ottime capacita relazionali e di problem solving. La flessibilita e il dinamismo sono caratteristiche che apprezziamo particolarmente. La sede di lavoro e' a Camposampiero (PD) e l'orario di lavoro e' full time, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Benefit. Informazioni Aggiuntive Si offre un tirocinio di 6 mesi ed e' previsto un rimborso spese. CCNL Commercio Rimborso spese: 500 euro Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
08/07/2026
Nuovo!
Senior Consultant Payroll
Lombardia, MILANO - LHH
Per primaria società di servizi con sede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di un Senior Consultant Payroll. All'interno di un team strutturato e a diretto riporto del Payroll Manager, la persona individuata si occuperà di gestire l'intero processo paghe per una grande realtà multinazionale del settore metalmeccanico.
Responsibilities
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi;
- Produzione e controllo della reportistica legata al costo del lavoro per l'azienda cliente;
- Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, mensili e annuali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse;
- Elaborazione delle pratiche amministrative e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni; 5. Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie a seguito di ricezione delle presenze redatte a cura del cliente.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Laurea in economia o Scienze del lavoro;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli payroll, maturati in ambiente di Studio o di Consulenza in Outsourcing;
- Pregressa gestione di grandi clienti internazionali ;
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico ;
- Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Inifnity ;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti per la produzione di reportistica (es. Excel);
- Orientamento alla Leadership;
- Disponibilità a trasferte (giornaliere);
- La conoscenza della lingua inglese verrà considerata un plus.
Salary Package: range di RAL fra 37.000 e 41.000 euro + bonus Benefit: ticket da 7 euro al giorno, smart Working flessibile (2/3 giorni a settimana) CCNL Commercio, I livello
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
13/07/2026
PAYROLL SPECIALIST
Piemonte, CHIVASSO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente ha sede nel Canavese ed è una realtà professionale strutturata e consolidata nell'ambito dei rapporti di lavoro e dell'amministrazione del personale. Lo studio affianca imprese e professionisti nella gestione ordinaria e straordinaria delle attività, garantendo un servizio puntuale, aggiornato e orientato alla qualità.
Il contesto di lavoro è organizzato e collaborativo, costituito da un team dinamico e coeso.
Job Title e finalità di Ruolo: PAYROLL SPECIALIST
La persona con la quale desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza in payroll e amministrazione del personale presso studi professionali. Gestirà in autonomia l'intero ciclo paghe per un pacchetto clienti diversificato, occupandosi di adempimenti mensili e annuali e fornendo consulenza giuslavoristica ordinaria. Inoltre, supporterà le figure junior nelle attività quotidiane, in caso di necessità.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità
Responsabilità e professionalità
Centralità del cliente
Affidabilità
Organigramma
Riporto diretto al Titolare dello Studio
Principali Responsabilità
•Gestione autonoma dell'intero ciclo paghe per un pacchetto clienti diversificato, comprensiva di elaborazione cedolini, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, mensilità aggiuntive, conguagli e gestione delle variabili.
•Gestione completa degli adempimenti contributivi e fiscali mensili e annuali (Uniemens, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.), nel rispetto delle scadenze.
•Monitoraggio e aggiornamento costante in materia di normativa del lavoro e previdenziale, garantendo compliance e corretta applicazione dei CCNL di riferimento.
•Supporto e consulenza diretta alle aziende clienti su tematiche giuslavoristiche, contrattualistica, gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e ammortizzatori sociali.
•Gestione delle comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego) e supporto nella predisposizione di reportistica, analisi del costo del personale e attività di budgeting.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
•Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini
•Esperienza pregressa di almeno 10 anni come Payroll Specialist maturata presso Studi Professionali
•Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale, previdenziale e contributiva, con gestione autonoma degli adempimenti periodici e annuali
•Familiarità con software di gestione paghe/presenze – è preferibile la conoscenza di BPoint
•Esperienza nella gestione di un pacchetto clienti diversificato e nella consulenza diretta alle aziende
•Competenza nella gestione di clienti strutturati ed internazionali, con un numero elevato di dipendenti
Abilità Personali (Soft Skills)
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Riservatezza e integrità
• Capacità di lavorare sotto stress e su scadenze giornaliere, settimanali e mensili rigide
• Ottime capacità di problem solving e di organizzazione del tempo
• Elevata proattività
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: zona Canavese (TO)
• Orario di lavoro e work life balance: full time dalle 8:30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17:30 dal lunedì al venerdì – in presenza
• Tipologia contrattuale: Full Time a tempo indeterminato
• Benefit: Ticket Restaurant per ogni giorno lavorato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione annua lorda di riferimento: 32.000/35.000 euro
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
06/07/2026
Non visualizzare più questo messaggio