ADDETTO/A BACK OFFICE ESTERO
Siège
Italie, Lombardie, Varese
Secteur:
Autre
Poste:
Commercial / Ventes
Date de la dernière mise à jour: 01/07/2026 2026-10-01
activités
Description de l'emploi
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. seleziona per importante azienda operante nel settore tessile una risorsa da inserire all'interno del reparto commerciale estero.
Posizione
La figura sarà inserita nel back office estero e si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei clienti internazionali.
Principali attività
- Inserimento anagrafica clienti esteri
- Inserimento e gestione ordini clienti stranieri
- Interazione con clienti via email e telefono in lingua straniera (preferibilmente inglese)
- Controllo della merce in magazzino
- Gestione del flusso resi e ritiri
- Verifica degli stati dei pagamenti
- Gestione delle spedizioni e delle pratiche doganali export
Requisiti
Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico/linguistico)
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale estero
Buone competenze informatiche (pacchetto Office)
Precisione, organizzazione e capacità di relazione
Altre informazioni
Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato ad un inserimento diretto in azienda.
RAL 29k terzo livello ccnl tessile abbigliamento moda
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Carte
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Nouveau!
STORE MANAGER SENIOR (M/F/X)
Lombardie, Milano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA S.P.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per importante Azienda cliente del settore Moda e Abbigliamento:
STORE MANAGER SENIOR
Profilo ricercato
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dello store; contribuendo attivamente alla definizione dei processi operativi e all'ottimizzazione delle performance del team. È responsabile del raggiungimento delle vendite dello store, massimizzando il profitto con una gestione efficace del proprio personale e con l'implementazione dei programmi, delle politiche e delle procedure aziendali. Garantisce un approccio proattivo verso le esigenze e tendenze di business; agisce come un modello positivo nei confronti del personale dello store, rappresentando e supportando il Brand ed i suoi valori. È responsabile del continuo miglioramento e sviluppo delle capacità del proprio team e dello sviluppo delle vendite.
Responsabilità principali:
- Gestione operativa dello store e supervisione di un team composto da 6-8 risorse.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dalla Direzione.
- Organizzare turni, attività giornaliere, gestione del prodotto e visual merchandising.
- Supportare attivamente le attività di startup del punto vendita, contribuendo con idee, iniziativa e approccio proattivo.
- Analisi KPI e reporting regolare alla Direzione.
- Gestione delle vendite, gestione del personale e Visual Merchandising.
Requisiti richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento.
- Attitudine imprenditoriale.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese.
- Forte proattività, creatività e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
- Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare con obiettivi misurabili (KPI).
- Disponibilità da settembre 2026.
Si offre: Ticket Restaurant di 8 euro. Bonus 15% della RAL su KPI mensili.
Zona di lavoro: zona di Milano.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
...
04/07/2026
Nouveau!
Manager di Punto Vendita
Lombardie, trezzano - LHH
Per azienda cliente nel mondo Arredo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manager di Punto Vendita
Responsabilità
Le principali responsabilità del ruolo:
La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione operativa e nel coordinamento del punto vendita, occupandosi in particolare di:
- Guidare e motivare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato
- Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e presenze, contribuendo all'efficienza organizzativa
- Monitorare costantemente le performance di vendita, supportando il team nel raggiungimento di obiettivi
- Garantire il rispetto degli elevati standard aziendali
- Partecipare attivamente alle attività di vendita, rappresentando un punto di riferimento operativo per il team
- Analizzare i risultati della forza vendita e predisporre report periodici sull'andamento delle performance
- Gestire con autonomia e competenza eventuali criticità operative, tecniche o legate alla soddisfazione del cliente
- Curare il processo di feedback all'interno del team, assicurando valutazioni chiare, costruttive e puntuali, con l'obiettivo di favorire crescita professionale e successo collettivo
Profilo
La candidatura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Almeno 2 anni di esperienzain ambito Retail / GDO
- Comprovata esperienza nella gestione di team ≥ 5, con uno stile di leadership inclusivo e orientato al confronto
- Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di contribuire positivamente a un ambiente dinamico e strutturato
- Orientamento agli obiettivi e motivazione nel migliorare costantemente le performance del gruppo
- Disponibile a trasferimenti
Inquadramento:
CCNL commercio, indeterminato
2°Livello
RAL 35.000€
#LI-SA3
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
03/07/2026
Impiegato/a Commerciale
Lombardie, Flero - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Visite presso clienti per presentazione prodotti e servizi
- Consulenza tecnica sui prodotti siderurgici
- Redazione preventivi, reportistica e aggiornamento dati su CRM aziendale
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel Nord Italia
Skills & Experience
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- Conoscenza del settore siderurgico
- Esperienza maturata nel ruolo
- Conoscenza dei principali software informatici (pacchetto Office, CRM)
- Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio
L'inserimento è previsto per azienda operante nel settore Siderurgico
Tipo di assunzione: da concordare con la direzione aziendale
Retribuzione: RAL compresa tra 30-35k, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Benefit: Auto ad uso promiscuo
Disponibilità lavorativa: Full time, trasferte giornaliere
Luogo di lavoro: Flero
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
...
01/07/2026
ADDETTO/A VENDITA PART-TIME
Lombardie - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A., Filiale di Seregno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore retail un/una Addetto/a Vendita da inserire presso il punto vendita di Varedo (MB).
PosizioneLa risorsa si occuperà di:
- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Vendita assistita e consulenza sui prodotti;
- Gestione delle operazioni di cassa;
- Riordino e allestimento del punto vendita;
- Rifornimento degli scaffali e sistemazione della merce.
Requisiti
Esperienza pregressa in ambito retail o GDO;
Buone doti comunicative e orientamento al cliente;
Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a lavorare part time 24 ore settimanali, su turni, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
Altre informazioni
- Contratto iniziale in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroghe fino a un massimo di 5 mesi; finalità assunzione diretta in azienda
- Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio;
- Part time da 24 ore su turni.
Sede di lavoro: Varedo (MB).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
01/07/2026
Sales Account
Lombardie, BARZANO` - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e servizi di formazione, medicina del lavoro e sicurezza lavoro con sede nelle vicinanze di Barzanò (LC) un/a Sales Account da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
· Ricerca e tenuta di nuovi clienti
· Redazione delle offerte commerciali
· Invio e presentazione di offerte commerciali ai clienti e monitoraggio sino alla fase di accettazione.
· Fornire supporto ed assistenza ai clienti in caso di eventuali necessità o problematiche inerenti ai servizi offerti
· Individuare nuove associazioni o collaborazioni interessanti e produttive
Si richiede:
· Esperienza pregressa nella vendita di servizi B2B a contenuto consulenziale.
· Capacità di lettura e redazione di offerte, gare, contratti di servizio.
· Conoscenza dinamiche commerciali del settore (marginalità, KPI, ecc.).
· Padronanza nell'uso di CRM, reportistica commerciale, strumenti office e digitali.
· Gradita la conoscenza dei servizi relativi a: D.Lgs. 81/08, Medicina del lavoro, Formazione obbligatoria e specialistica, Igiene del lavoro e ambientale, HACCP, autocontrollo alimentare e biologico, Privacy.
Si offre:
· Retribuzione Annua Lorda pari a € 25.000 + premi al raggiungimento budget
· CCNL Commercio e Terziario – 14 mensilità
· Inserimento diretto in azienda
· Dotazione auto uso promiscuo
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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24/06/2026
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