Descrizione annuncio
Responsabilità
Stiamo ricercando un ERP AFC Expert che, riportando direttamente all'IT Manager, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei progetti IT in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), fungendo da punto di raccordo tra area Finance e team IT.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio dei processi ERP, nel supporto agli utenti Finance e nella raccolta e traduzione dei requisiti di business in soluzioni applicative efficaci, contribuendo attivamente ai progetti di implementazione, miglioramento e integrazione dei sistemi informativi aziendali.
Responsabilità principali
- Gestione e coordinamento dei progetti IT in ambito Finance/AFC
- Analisi dei processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione
- Interfaccia costante con le funzioni Finance e con il team IT
- Supporto all'evoluzione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale
- Raccolta requisiti e traduzione in specifiche funzionali
- Gestione di test, rilascio e supporto post-implementazione
- Presidio del corretto funzionamento delle soluzioni applicative in ambito AFC
Profilo
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza in ruoli analoghi su progetti ERP in ambito Finance
- Buona conoscenza dei processi AFC (contabilità generale, controlling, reporting)
- Capacità di gestione progetto e interfaccia con stakeholder business e IT
- Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza di JD Edwards
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft skills
- Approccio analitico e orientamento al problem solving
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro per progetti e per obiettivi
- Autonomia e proattività
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
- Ruolo con forte esposizione su progetti IT/Finance
- Smart working 2 giorni a settimana dopo il periodo di onboarding
- RAL 55.000 ? 60.000 €
- Premio di produzione dopo 1 anno di anzianità
- Mensa aziendale
- CCNL Chimico
#LI-GM4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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