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INGEGNERE ELETTRICO  

Sede

Italia, Lazio, CEPRANO

Settore:

Altro

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 04/07/2026

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ETJCA GROUP SPA - AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Aprilia, ricerca per azienda cliente attiva nel settore dell'impiantistica elettrica industriale una figura di

Ingegnere Elettrico

Principali responsabilità:

  • Progettazione di impianti e sistemi elettrici in ambito civile e industriale.
  • Redazione di schemi elettrici, relazioni tecniche e documentazione di progetto.
  • Dimensionamento di impianti elettrici in conformità alle normative vigenti.
  • Supporto alle attività di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti.
  • Coordinamento con fornitori, clienti e altre figure tecniche coinvolte nei progetti.
  • Verifica della conformità tecnica e normativa delle soluzioni progettuali.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente. Si prenderanno in considerazione anche risorse con diploma di Perito in elettronica/elettrotecnica ed esperienza nel settore.
  • Buona conoscenza degli impianti elettrici in bassa e media tensione.
  • Conoscenza delle principali normative tecniche di settore.
  • Capacità di utilizzo di software di progettazione elettrica (ad esempio AutoCAD, SPAC, EPLAN o equivalenti).

Si offre contratto in somministrazione con prospettive di stabilizzazione nel breve periodo.

CCNL Metalmeccanica industria livello C1-C2. Retribuzione: €2.022,12 - €2.064,88 lordi mensili

Orario di lavoro: lunedì-venerdì in fascia 08:00-17:00

Luogo di lavoro: Ceprano

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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MURATORE - ROMA ZONA MONTESACRO

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Selezioniamo per azienda nel settore dell'edilizia civile e residenziale un muratore con esperienza nel ruolo. Il muratore dovrà avere esperienza pregressa nel settore delle ristrutturazioni edili e svolgerà gli interventi richiesti dall'avanzamento appalti sia in autonomia che in squadra. Si occuperà di: rifacimenti parziali e totali: murature, intonaci, passaggio corrugati; rasature, cartongesso, e svolgerà interventi sia in interni che su esterni (facciate, ad esempio). L'orario di lavoro 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30 o dalle 7.00 alle 16 con un'ora di pausa pranzo. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. CCNL: 3°LIVELLO EDILIZIA INDUSTRIA RAL 26/27K Luogo di lavoro: Roma, cantieri Roma centro e zona MONTESACRO. Esperienza nel ruolo di 3 anni minima Disponibilità immediata RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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04/07/2026
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Selezioniamo per azienda nel settore dell'edilizia civile e residenziale un operaio edile con minima esperienza nel ruolo L'operaio edile dovrà avere esperienza pregressa anche minima nel settore delle ristrutturazioni edili e svolgerà gli interventi richiesti dall'avanzamento appalti sia in autonomia che in squadra. Si occuperà di: passaggio corrugati; definizione tracce; tinteggiatura e svolgerà interventi sia in interni che su esterni (facciate, ad esempio). L'orario di lavoro 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30 o dalle 7.00 alle 16 con un'ora di pausa pranzo. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. CCNL: 1°LIVELLO EDILIZIA INDUSTRIA RAL 24/25K Luogo di lavoro: Roma, cantieri Roma centro e zona MONTESACRO Minima esperienza nel ruolo Disponibilità immediata RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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Disability Manager - People Care

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Per una primaria realtà aziendale di grandi dimensioni, impegnata nella promozione di politiche inclusive e nella valorizzazione delle persone, siamo alla ricerca di un/una Disability Manager da inserire all'interno della funzione People Care. Responsibilities La figura contribuirà allo sviluppo e all'implementazione delle strategie aziendali dedicate all'inclusione delle persone con disabilità e fragilità, promuovendo una cultura organizzativa orientata all'equità, all'accessibilità e al benessere delle persone. Principali responsabilità La risorsa supporterà la struttura di riferimento nelle attività di: ? Promozione dei diritti, dei valori di inclusione, equità e accessibilità all'interno dell'organizzazione. ? Definizione e diffusione di metodologie, strumenti e modelli organizzativi legati al Disability Management. ? Progettazione e implementazione di piani e strategie dedicate alle persone con disabilità e bisogni specifici. ? Elaborazione dei piani annuali e sviluppo di iniziative volte a favorire inclusione, employability e benessere organizzativo. ? Raccolta, analisi e monitoraggio di dati e KPI relativi alle attività di People Care, con finalità di reporting e miglioramento continuo. ? Coordinamento di progetti innovativi e strutturali in ambito Disability Management. ? Analisi di benchmark nazionali e internazionali e individuazione di best practice da integrare nei processi aziendali. ? Sviluppo e monitoraggio di progetti finalizzati al miglioramento dell'accessibilità fisica, digitale e comunicativa. ? Collaborazione con community interne e stakeholder aziendali per la diffusione di programmi di onboarding e sviluppo professionale inclusivi. ? Ideazione, implementazione e monitoraggio di programmi di volontariato aziendale a supporto delle persone in situazione di fragilità. ? Gestione di fornitori, contratti e capitolati tecnici relativi alle iniziative di competenza. ? Supporto alla gestione e al monitoraggio di budget dedicati ai progetti di inclusione e accessibilità. Your Profile ? Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. ? Esperienza maturata in ruoli legati a Disability Management, Diversity, Equity & Inclusion, People Care o ambiti HR correlati. ? Conoscenza dei principali processi HR (selezione, sviluppo, formazione e gestione delle persone). ? Conoscenza della normativa in materia di disabilità, inclusione lavorativa e diritto del lavoro, con particolare riferimento alla Legge 68/99 e al collocamento mirato. ? Esperienza nella progettazione e gestione di iniziative dedicate all'inclusione delle persone con disabilità. ? Capacità di analisi dei dati e predisposizione alla misurazione dell'impatto delle iniziative realizzate. ? Conoscenza dei principi di accessibilità e progettazione universale, inclusi accomodamenti ragionevoli e strumenti di inclusione. ? Ottime capacità relazionali e di gestione di stakeholder interni ed esterni. ? Capacità di coordinamento progettuale e gestione di budget. Costituiscono titolo preferenziale ? Master o percorsi specialistici in ambito HR, comunicazione, sostenibilità, diversity & inclusion o organizzazione aziendale. ? Esperienza nella gestione di progetti trasversali e multi-stakeholder. ? Conoscenza di metodologie di rendicontazione sociale e indicatori ESG legati alle tematiche sociali e di inclusione. ? Esperienza di collaborazione con enti, associazioni, istituzioni e organizzazioni del terzo settore. Cosa offriamo: ? Inserimento in un contesto strutturato e orientato all'innovazione sociale. ? Opportunità di contribuire concretamente allo sviluppo di politiche inclusive e di accessibilità. ? Ruolo ad elevata visibilità e interazione con stakeholder interni ed esterni. ? Contratto a tempo indeterminato ? Inquadramento Quadro. ? CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, Carta di libera circolazione, Welfare integrativo, Buoni pasto, Assicurazione sanitaria. La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione previsti dalla normativa vigente #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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04/07/2026
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PITTORE EDILE - ROMA ZONA MONTESACRO

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Selezioniamo per azienda nel settore dell'edilizia civile e residenziale un pittore edile con esperienza nel ruolo. Il Pittore dovrà avere esperienza pregressa nel settore delle ristrutturazioni edili e svolgerà gli interventi richiesti dall'avanzamento appalti sia in autonomia che in squadra. Si occuperà di: interventi completi di ristrutturazione in contesti abitativi privati, su pitture interne/esterne, rasature, intonaci, cartongesso, rifacimenti parziali e totali. L'orario di lavoro 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30 o dalle 7.00 alle 16 con un'ora di pausa pranzo. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. CCNL: 2°LIVELLO EDILIZIA INDUSTRIA RAL 25/26K Luogo di lavoro: Roma, cantieri Roma centro e zona MONTESACRO. Esperienza nel ruolo di 3 anni Disponibilita immediata RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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Ingegnere Elettrico Senior

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA filiale di Roma ricerca per cliente operante nel settore della difesa  1 Ingegnere Elettronico Hardware  La risorsa entrerà a far parte del team di ingegneria e sarà coinvolta nelle attività di progettazione, sviluppo e validazione di nuove soluzioni hardware, contribuendo all'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla fase di progettazione fino all'industrializzazione. PRINCIPALI ATTIVA' - Progettazione, sviluppo e testing di nuove soluzioni hardware. - Partecipazione all'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione delle specifiche alla produzione. - Progettazione e sviluppo di schede elettroniche analogiche e digitali. - Supporto alle attività di selezione e qualifica della componentistica elettronica. - Collaborazione con il team di testing per l'esecuzione di prove tecniche e funzionali su prodotti e componenti, al fine di verificarne prestazioni, affidabilità e conformità ai requisiti progettuali. - Aggiornamento continuo delle competenze tecniche attraverso attività di ricerca e formazione. Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. - Esperienza pregressa, nella progettazione hardware elettronica. - Conoscenza della progettazione di circuiti e schede elettroniche analogiche e digitali.
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23/06/2026
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