MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (M/F/X)
Sede
Italia, Lombardia, Muggiò
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 04/07/2026 2026-10-04
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
SAMSIC HR
Filiale di Vimercate
ricerca per importante azienda Cliente:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di:
- Messa in servizio di un sistema di automazione industriale;
- Costante attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria;
- Monitoraggio e controllo sul funzionamento dei macchinari;
- Attività di pronto intervento e ripristino del normale funzionamento delle macchine;
- Interventi di miglioramento ed efficacia della manutenzione e analisi cause anomalie.
Requisiti:
- Qualifica e/o Diploma in ambito meccanico/meccatronica/tecnico;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
- Ottime conoscenze meccaniche ed elettriche;
- Conoscenza dei sistemi di automazione industriale;
- Disponibilità al lavoro su 2 turni;
- Possibilità di svolgere straordinari il sabato;
- Serietà, attenzione e puntualità completano il profilo.
Sede di lavoro: nei pressi di Muggiò (MB).
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì su 2 turni con possibilità di svolgere straordinari il sabato su turnazione.
Tipologia contrattuale: Retribuzione ed inquadramento verranno discussi in sede di colloquio in base alla Seniority del profilo. Range retributivo RAL 30.000-38.000 CCNL Alimentare Industria.
#SAMSICHRVIMERCATE
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO
Lombardia - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Treviglio ricerca per azienda cliente MAGAZZINIERE con patentino
Posizione
La risorsa verrà inserita in magazzino e si occuperà del carico/scarico dei materiali, movimentazione della merce con utilizzo del muletto e gestione ordini in entrata e in uscita.
Requisiti
- esperienza biennale nella mansione
- in possesso del patentino del muletto
- in possesso della patente B
- Ottima propensione all'ascolto e buona volontà
Altre informazioni
- Luogo di lavoro: Boltiere (BG)
- Orario di Lavoro: Full Time (giornata)
- Si offre: inserimento iniziale tramite agenzia, scopo assunzione diretta
- Livello 4° CCNL Alimentare (14° mensilità)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione
Fino a 26.000,00 EUR all'anno
...
02/07/2026
Nuovo!
Responsabile di Manutenzione
Lombardia, Rho - LHH
Per importante realtà operante nel settore alimentare, sto selezionando un Coordinatore di Manutenzione con solide competenze tecniche e capacità organizzative.
La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività manutentive dello stabilimento e contribuire al consolidamento e allo sviluppo del team manutentivo con un equilibrio tra attività operative e coordinamento.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi
- Gestire e organizzare il lavoro di un team di manutentori, con responsabilità diretta su pianificazione turni e attività
- Gestire le priorità manutentive in funzione delle esigenze produttive
- Coinvolgimento diretto nelle attività di manutenzione operativa
- Supportare lo sviluppo e la crescita del team fino al raggiungimento della struttura prevista (6 manutentori su 3 turni)
- Intervenire operativamente in caso di guasti o criticità, garantendo la continuità produttiva
- Collaborare con produzione e qualità per migliorare l'efficienza degli impianti
- Monitorare i principali indicatori di manutenzione e supportare azioni di miglioramento
- Gestire rapporti con fornitori e ditte esterne di manutenzione
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine)
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi alimentari o industriali
- Competenze tecniche:
- Meccanica industriale
- Elettromeccanica
- Diagnostica guasti su impianti produttivi
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi
- Capacità organizzative e orientamento al problem solving
- Attitudine al miglioramento continuo
Orario di lavoro
- Lavoro su giornata
- Richiesta disponibilità a coprire sporadicamente turni produttivi in caso di necessità (es. ferie o assenze del personale)
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL: 40-55.000 €, in base alla seniority
- Ticket restaurant
Contesto in crescita con possibilità di sviluppo e consolidamento del team di manutenzione
Plus preferenziali
- Esperienza nel settore alimentare
- Conoscenza di impianti per la lavorazione della pasta o linee di produzione food
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
03/07/2026
Nuovo!
Ingegnere di Pianificazione
Puglia, Barletta - LHH
Per azienda cliente nel settore alimentare siamo alla ricerca di un Ingegnere di Pianificazione.
Responsabilità
Obiettivi della posizione
Garantire un livello di servizio assicurando una pianificazione produttiva efficace, l'ottimizzazione delle tempistiche e la massima continuità dei flussi produttivi.
Responsabilità principali:
?Raccogliere e monitorare quotidianamente i KPI di produzione e analizzare scostamenti.
?Elaborare dati produttivi e fornire report per la valutazione della performance della produzione.
?Elaborare e aggiornare i piani giornalieri di produzione, verificandone l'avanzamento.
?Collaborare con l'Ufficio Acquisti nel calcolo del fabbisogno materiali e nel monitoraggio delle scorte.
?Coordinarsi con la Logistica per garantire la disponibilità del prodotto finito nei tempi richiesti.
?Identificare aree di miglioramento nella pianificazione e proporre soluzioni per l'efficientamento dei processi.
?Sviluppare previsioni trimestrali della domanda integrando dati e input commerciali.
Profilo
Requisiti:
? Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.
? Buone competenze di analisi dati e utilizzo di strumenti informatici.
? Preferibile esperienza pregressa in pianificazione o ruoli affini in contesti produttivi settore alimentare/manufatturiero.
CONTRATTO: Apprendistato/Indeterminato- Ccnl Alimentare, RAL 30.000€
#LI-AC10
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
03/07/2026
Non visualizzare più questo messaggio