GOVERNANTE DI HOTEL
Site
Italy, Lazio, POMEZIA
Sector:
Hospitality / Tourism / Travel
Role:
Facility Management / Cleaning Services
Date of last update: 07/07/2026 2026-10-07
activities
Job description
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ETJCA GROUP SPA - Agenzia per il lavoro, filiale di Aprilia, ricerca per struttura alberghiera situata a Pomezia (RM) una figura di:
GOVERNANTE
Mansioni
- Coordinare e supervisionare il personale ai piani.
- Organizzare e pianificare le attività quotidiane del reparto housekeeping.
- Verificare la pulizia, il riordino e la corretta preparazione delle camere e delle aree comuni.
- Controllare il rispetto degli standard qualitativi della struttura.
- Gestire la distribuzione della biancheria e dei materiali necessari alle attività di pulizia.
- Collaborare con la Reception e gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e di qualità.
- Supportare la formazione e l'affiancamento del personale.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Governante d'Hotel o Vice Governante.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del personale.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Offerta
- Contratto: CCNL Turismo Confcommercio – 3° livello.
- Retribuzione: € 1.759,94 lordi mensili.
- Orario di lavoro: dalle 7:30 alle 14:30, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a settimana, per un totale di 40 ore settimanali.
- Luogo di lavoro: Pomezia (RM).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
View details
Gross monthly salary: EUR 1600 - 2000
Will manage other people: Yes
Type of contract: Temporary job
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Live-in Housekeeper for a family in Rome - EnglishNanny
Lazio - Hosco
Requirements :
Proven experience providing professional housekeeping services.
Verifiable references from previous clients.
Ability to organise work independently and manage tasks without supervision.
Documents permitting work in Europe (residence permit or European passport)
Duties :
Cleaning designated areas of the property (The area of the villa is 700 m2)
Laundry services, including washing and ironing.
Other mutually agreed housekeeping services.
Accommodation :
A separate room with all amenities is provided.
Schedule:
Full-time working day, 6/1 or shift work; work schedule is negotiable. 8 hours a day
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08/07/2026
New!
Maintenance Agent M/F - Experimental Roma - Experimental
Lazio, Rome - Hosco
ABOUT US
Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond.
Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter.
The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds.
Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon.
ABOUT EXPERIMENTAL ROMA
Opening in mid-2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental.
Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian.
The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome.
Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene.
ABOUT THE JOB
The Maintenance Agent is responsible for the daily operation and upkeep of the hotel, ensuring that all work complies with current safety regulations.
Your responsibilities will include :
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Monitoring and maintaining technical installations (laundry, water treatment systems, etc.),
-
Diagnosing and troubleshooting faults in equipment and installations,
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Performing repairs on various surfaces and facilities (painting, flooring, etc.),
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Contributing to guest comfort and satisfaction,
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Ensuring and participating in the safety of people and property,
-
Supporting service organization by proposing solutions for continuous improvement initiatives.
ABOUT YOU
You have experience as a Maintenance Agent or in a similar role.
You are detail-oriented, technically versatile, and have strong analytical skills.
You are proactive and responsive, with technical knowledge in electricity, plumbing, and carpentry.
Finally, you have a genuine interest in the hotel industry.
Experience Hospitality, the Experimental Way !
Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment.
You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts.
Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets.
Here's what we offer:
-
Training and career development opportunities,
-
Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more,
-
Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
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08/07/2026
New!
Manutentore - Hotel Chapter Roma
Lazio, Rome - Hosco
Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all'eccellenza operativa.
La nostra vision nasce da un'idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l'ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l'eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un'accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio.
Per Chapter di Roma siamo alla ricerca di:
un manutentore
Il candidato si occuperà della manutenzione generale dell'Hotel,
con particolare attenzione a:
- Interventi su impianti elettrici, idraulici, termici e di climatizzazione
- Lavori di carpenteria leggera, muratura, falegnameria e piccole riparazioni
- Controllo periodico del corretto funzionamento delle attrezzature e degli impianti tecnici
- Pianificazione autonoma degli interventi di manutenzione ordinaria e segnalazione dei bisogni straordinari
- Utilizzo sicuro di attrezzature elettriche, utensili, strumenti di misura
- Conoscenza e rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08)
- Capacità di intervenire tempestivamente in caso di emergenze tecniche o ambientali
Collaborando a stretto contatto con tutti i reparti operativi dell'Hotel, si occuperà degli interventi di manutenzione all'interno delle camere e degli altri outlet, nonché delle aree comuni dell'Hotel.
Dovrà, quindi, interagire con la clientela in modo efficiente, cortese e professionale per ottenere la massima soddisfazione dell'ospite, nel rispetto delle politiche della compagnia.
Si richiede preparazione nel ruolo sviluppata, preferibilmente, in ambito alberghiero. Ottima dimestichezza nell'utilizzo di strumenti per la manutenzione, buona conoscenza informatica, competenze relazionali, dinamicità, proattività, conoscenza della lingua inglese e propensione al lavoro di squadra.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e riservatezza. L'interessato potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del GDPR rivolgendosi al Titolare del trattamento.
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08/07/2026
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Addetto/a al Guardaroba (Turno Serale) - Hotel de Russie, Rome, Italy
Lazio, Rome - Hosco
ADDETTO/A AL GUARDAROBA (TURNO SERALE)
In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!
Chi siamo?
Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio.
L'Hotel de Russie si trova tra Piazza di Spagna e Piazza del Popolo. Tutte le più belle attrazioni di Roma sono a portata di mano. Dalla sua apertura, viaggiatori aristocratici, personaggi della nobiltà russa e artisti di fama mondiale hanno attraversato la nostra elegante hall. Con il suo giardino segreto, l'Hotel de Russie è un'oasi verde situata nel cuore della città e rappresenta uno degli hotel più apprezzati dagli ospiti internazionali.
Di cosa ti occuperai?
In quanto Addetto/a al Guardaroba, ti occuperai della fornitura di biancheria pulita alle camere, nonché del lavaggio e pulizia dei capi dell'Ospite, offrendo un servizio impeccabile durante il suo soggiorno. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di:
? Lavaggio, stiratura e confezionamento dei capi dell'Ospite, seguendo gli standard e le procedure aziendali;
? Conservazione e/o movimentazione della biancheria e dei corredi dell'hotel secondo indicazioni del Capo Reparto;
? Supportare il responsabile nella gestione dello stock biancheria;
? Assicurare il decoro e ordine dell'ambiente guardaroba;
? Gestire e mantenere in ottimo stato le attrezzature e i materiali di pulizia necessari;
? Segnalare al responsabile eventuali problemi o malfunzionamenti delle attrezzature.
Cosa ti offriamo?
? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere.
? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto.
? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata.
? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?.
? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo.
? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori.
? Primo contratto stagionale (6 mesi), full time in turno serale. Inquadramento Livello 5, CCNL Settore Turismo; RAL 22.000€.
Quali requisiti cerchiamo?
? Precedente esperienza nel settore;
? Livello d'inglese base;
? Passione per l'ospitalità e attenzione al dettaglio;
? Flessibilità.
Qual è il nostro iter di selezione?
In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito.
Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
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08/07/2026
New!
Room Attendant - The St. Regis Rome
Lazio, Rome - Hosco
At the St. Regis Rome we are looking for a Room Attendant (temporary).
Our jobs aren't just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Hotel Cleanliness Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Hotel Cleanliness Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience.
No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Hotel Cleanliness Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.
CRITICAL TASKS
Guest Relations
§ Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.
§ Anticipate and address guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.
§ Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.
§ Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process St. Regis to resolve issues, delight, and build trust.
Housekeeping Protocol
§ Contact Engineering, At Your Service (AYS)/ Delighted to Serve (DTS), or Housekeeping office directly for urgent repairs and preventative maintenance issues.
§ Respond promptly to requests from guests, Front Desk, or At Your Service requests.
§ Select appropriate cleaning chemicals and necessary personal protective equipment for various surfaces and cleaning jobs, following OSHA regulations and corporate standards.
§ Fill cart with supplies (e.g., chemicals, rags, linens, amenities) as needed.
§ Report room status (e.g., Do Not Disturb notice on room, discrepant rooms) to Main Linen Room, Housekeeping manager/supervisor, or Front Desk.
§ Comply with quality assurance expectations and standards.
§ Return cart to designated area at the end of shift.
§ Clean and organize items stored in laundry room, supply/storage closets, linen room, and/or uniform room.
§ Fold cleaned linen into designated size, either by hand or using folding machine.
§ Post caution signs (e.g., wet floor signs) to limit traffic when necessary.
§ Perform other reasonable duties as requested.
Guest Rooms, Villas, and Suites
§ Check that all appliances are present in the room and in working order (e.g., hair dryer, TV, remote, microwave).
§ Clean bathrooms, including bathtub/hot tub/shower, toilet, floor, sink, and mirror.
§ Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings (e.g., appliances, furniture, ice bucket, honor bar, baseboards, ledges, entrance door).
§ Enter guest rooms following procedures for gaining access, such as knocking three times, saying ?Housekeeping,? and ensuring vacancy before entering.
§ Limit access to guest rooms while cleaning by following departmental procedures.
§ Remove trash, dirty linen, and room service items from room and balcony/patio.
§ Replace dirty linens (e.g., sheets, pillow cases) and terry (e.g., towels, bathrobes) with clean items, following correct bed making and folding standards.
§ Replace guest amenities and supplies in rooms, such as toiletries, glasses, mugs, linens, towels, tissues, coffee, printed materials, and laundry bags according to standards.
§ Report missing hotel/resort property and damages to room to manager/supervisor.
Public and Employee Spaces
§ Clean public and employee restrooms and showers, including stocking bathroom with adequate paper goods and soap, cleaning all surfaces, and emptying trash.
§ Clean glass (e.g., windows, mirrors) in public and employee areas by removing dust, spots, and smears.
§ Clean floor surfaces in public or employee space using designated chemicals, supplies, and equipment (e.g., mops, buffers, vacuums, wet vacuum, extractor, shampoo machine, stain remover).
§ Dust surfaces in assigned area, including furniture, fixtures, woodwork, pictures, public or house phones, fire extinguisher boxes, exit signs, and air vents.
§ Empty trash containers, ashtrays, and ash urns in public areas into proper containers for recycling or disposal.
§ Inspect condition of furniture for tears, rips, and stains and report damages to manager/supervisor.
§ Clean and maintain lights by wiping lamps, light fixtures, and light switches, checking that they are in proper working condition, and reporting burnt-out bulbs.
Communication
§ Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language.
§ Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property.
§ Support all co-workers and treat them with dignity and respect.
Safety and Security
§ Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks.
§ Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.
§ Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor.
§ Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel.
§ Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). Follow any local Training requirements & Guidance
§ Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).
§ Maintain awareness of undesirable persons on property premises.
§ Support all co-workers and treat them with dignity and respect.
Policies and Procedures
§ Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures.
§ Follow company and department policies and procedures.
§ Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
§ Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures.
§ Protect the privacy and security of guests and coworkers.
CRITICAL COMPETENCIES
Interpersonal Skills § Customer Service Orientation § Team Work § Diversity Relations Personal Attributes § Safety Orientation § Presentation § Dependability § Integrity § Positive Demeanor
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education Higher Education, Diploma or equivalent
Related Work Experience: No related work experience is required
Supervisory Experience: No supervisory experience is required
Connect your passions with a rewarding opportunity
You're a hospitality enthusiast. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options.
What we offer
- Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the Company.
- Learning and development opportunities online, on the job and in class.
- Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.
- Experienced management & motivated and engaging colleagues
- Canteen service and uniform
#LI-FG1
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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08/07/2026
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