Agente o Agenzia Settore Power e Gas
Sede
Italia, Piemonte, Piemonte
Settore:
Energia
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 08/07/2026 2026-10-08
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Cerchi una svolta nella tua carriera commerciale? Diventa Agente Diretto eVISO!
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Non cerchiamo semplici venditori, ma Consulenti Energetici del Futuro pronti a rivoluzionare il mercato corporate insieme a noi.
Cosa offriamo:
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Chi stiamo cercando:
- Professionisti della Vendita: Agenti di commercio (p.iva) con forte orientamento ai risultati e determinazione.
- Esperienza B2B: Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori Energia, Telecomunicazioni, Digital, Efficientamento Energetico o servizi alle imprese.
- Mindset Tecnologico: Curiosità e attitudine verso gli strumenti digitali e l'innovazione tecnologica.
- Doti Relazionali: Ottime capacità comunicative, empatia e attitudine alla consulenza di alto livello verso clienti PMI e Industrial.
Le tue responsabilità:
- Sviluppare il portafoglio clienti Business (PMI e grandi aziende) sul territorio di competenza.
- Analizzare i profili di consumo dei potenziali clienti attraverso i nostri strumenti predittivi AI.
- Presentare offerte commerciali personalizzate e ad alto valore aggiunto.
- Mantenere e fidelizzare le relazioni con il portafoglio clienti acquisito.
Sei pronto a plasmare il futuro dell'energia?
Non perdere l'opportunità di legare il tuo nome a una realtà solida, innovativa e in fortissima crescita.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati in conformità alla normativa vigente sulla privacy (GDPR).
Vedi dettagli
Data prevista di assunzione: 13/07/2026
Salario lordo mensile: EUR 5200 - 6000
Posti vacanti: 5
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeDisponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: Sì
Smart working: 100%
Tipo di contratto: Lavoro autonomo
Durata: indeterminato
Carriera: Libero professionista
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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Nuovo!
Proposal Engineer-Biomethane
Veneto, Trissino - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di lavorare per Pietro Fiorentini Spa nel ruolo di Proposal Engineer Biomethane andando ad implementare l'organico interno.
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e in crescita e contribuirà alle attività di sviluppo, gestione e monitoraggio di progetti in ambito energetico, con particolare focus sulle fonti rinnovabili, collaborando con il team tecnico e le altre funzioni aziendali.
Responsabilità
Lettura delle specifiche tecniche e normative di settore applicabili,
Stesura dell'offerta tecnica e degli elaborati a corredo,
Svolgimento del dimensionamento preliminare di impianto con stima di costi e tempistiche,
Interfaccia con cliente e sub fornitori circa eventuali approfondimenti tecnici necessari,
Partecipazione a meeting tecnico-commerciali con cliente,
Interfaccia quotidiana con l'area commerciale.
Profilo
Laurea in ingegneria (chimica, ambientale, indirizzo tecnico?),
Preferibile pregressa esperienza in un ruolo tecnico/di proposal o pre sales engineer di almeno 2 anni presso realtà impiantistica -non necessariamente del settore energia (al fine di avere una conoscenza delle dinamiche di un impianto nella sua completezza e multidisciplinarità),
Esperienza nell'effettuazione di stime, costi e tempistiche,
Fluente conoscenza dell'inglese livello B2 (il business dell'azienda è internazionale),
Buone capacità organizzative e relazionali,
Attitudine al lavoro in team,
Problem solving e orientamento ai risultati,
Disponibilità a svolgere saltuarie trasferte su suolo nazionale e internazionale
Si offre:
Contratto di assunzione diretto a tempo determinato/indeterminato
CCNL Metalmeccanico Industria,
Ral: da 35.000 € a 45.000 € da valutare in base all'esperienza,
Indennità di trasferta,
Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali,
Ristorante aziendale,
Permessi retribuiti per visite mediche,
Flessibilità oraria,
Possibilità di smart working (un giorno a settimana, estendibile a 2 se la residenza è oltre i 50 km),
Previdenza medica da CCNL: Metàsalute,
Welfare da CCNL: 250 € netti annui,
Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo,
Percorsi di formazione (Hard e soft skills)
Sede di lavoro: Trissino (Vicenza)
#LI-VR1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/07/2026
Nuovo!
Business Development Manager - Fotovoltaico B2B
Lombardia, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore.
Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development.
- Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici.
- Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento.
- Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto.
- Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali.
- Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali.
- Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico.
- Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio.
- Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B.
- Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale.
- Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali.
- Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI.
- Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche.
- Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office.
Inquadramento e retribuzione
- Contratto: Tempo Indeterminato.
- CCNL: Commercio e Terziario.
- Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.
- RAL: compresa tra €45.000 e €55.000.
- MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/07/2026
Nuovo!
International Sales Manager ? Renewable Energy (Milano Sud)
Lombardia, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società.
Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.
Responsabilità
- Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;
- Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;
- Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;
- Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;
- Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;
- Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;
- Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;
- Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.
Profilo
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti;
- Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici;
- Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;
- Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;
- Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;
- Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico;
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale;
- Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale;
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Contratto a tempo indeterminato;
- RAL: €60.000 - €65.000;
- Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL;
- Welfare aziendale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/07/2026
ASSISTENTE COMMERCIALE RIMINI
Emilia-Romagna, RIMINI - Relizont
Azienda cliente operante nel settore dell'energia elettrica e da fonti rinnovabili, con oltre 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare due persone che ricoprano il ruolo di ASSISTENTE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine.
Sede di lavoro: RIMINI (RN)
Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione presso la sede di Brescia, le persone selezionate saranno coinvolte in tutte le attività legate al processo di vendita, oltre che nella gestione e nell'avviamento del nuovo punto vendita.
Nello specifico il ruolo prevede:
- Accoglienza attiva dei clienti all'interno del punto vendita e gestione delle richieste in presenza e telefonicamente;
- Proposta e vendita di servizi energetici e servizi accessori, presentando in modo efficace le promozioni attive;
- Attività di consulenza commerciale finalizzata alla chiusura del contratto;
- Gestione delle pratiche di attivazione e voltura per la fornitura di energia elettrica e gas;
- Verifica della correttezza dei dati anagrafici necessari alla stipula dei contratti;
- Lavoro costante su obiettivi commerciali individuali e di store.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma di scuola media superiore;
- Essere in possesso della patente di guida e disponibilita' a trasferte giornaliere nel primo periodo di formazione (l'azienda offre vitto e alloggio)
- Essere disponibili al lavoro full time cosi distribuito dal lunedì al venerdì a tempo pieno – 38 ore settimanali: lunedi; mercoledi; giovedi; venerdi dalle 09:00 - 13:00 e dalle 14:30 - 18:00; martedi e sabato dalle 09:00 alle 13:00
- Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente a contatto diretto con il pubblico e in start up
- Attitudine commerciale, orientamento al risultato e buone capacità relazionali.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato
- II livello CCNL Gas e Acqua
- Ticket Restaurant del valore € 8,00 netti; al giorno
- Retribuzione annua lorda pari a 26.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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29/06/2026
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